Worker of Plant of Tractor Parts in Babruisk: We haven't received salary for December
17- 26.01.2015, 15:47
- 24,285
The Plant of Tractor Parts in Babruisk does not pay wages, does not provide workers with workwear and appoints “right” people to executive posts.
процветающая система разваливается буквально на глазах, сколько ей осталось? месяц, два, три??
Reply2015 год перемен!!!
, система нежизнеспособна более
Во пошли и "течи."глядишь и прорвет...волнение масс!! оч надеюсь!!а чего терпеть ??..и чего ждать!? Кто кроме нас!?
ReplyКогда если не сейчас!?...что тут говорить если и на ТЭЦ тьоже ..
самое кумовства ..- сватовство..обеспечение = 0.....коллапс!
ответ рабочему завода - вот молодой парень - судя по тому что надо за садик платить - увольняйся и ищи другую работу . не надо жаловаться что зарплату не повышают и вовремя не платят - вали оттуда ,парень . и зарабатывай .
ReplyА если я не молодой, то мне,по твоему мнению(который меня абсолютно не интересует)уже можно помирать? А ты вообще пробовал работать?
ReplyСудя по всему пробывал, поэтому и говорит. А рабочему реально следует пошевелиться, а не торчать на этом Богом забытом заповеднике советской индустриализации.
ReplyМужики, в Дроздах ваша зарплата, там спрашивайте.
ReplyС помощью тракторных деталей в руках спрашивайте!
ReplyА, эти все мурлят про "тунеядцев". Подошли, в зеркало посмотрели - вот она рожа истинного тунеядца.
ReplyГлава конституционного суда сказал: в конституции прописано - каждый ДОЛЖЕН платить налоги.
ReplyО том, что каждому ДОЛЖНЫ платить зарплату да еще "в полном объеме", да еще "вовремя", да еще и "увеличивать" - таких слов в конституции НЕТ.
Ваш директор перед конституцией=государством чист как младенец - он уплатил государству налоги за вас. Возможно взял кредит у государства, но уплатил. Теперь ему нужно возвратить долг государству, а вам зарплату - это как нибудь потом.
Можете написать прошение царю=государство=конституция.
А лучше молчите в тряпочку! А то станете "тунеядцами" и будете платить налог сами - по конституции.
Хорошая новость. Чем больше задержек,чем больше сокращений ,чем больше поборов и грабежа людей тем лучше. Ждем когда процесс приобретет лавинообразный характер.Рабочий класс просыпайся. Ты движущая сила революции. Лука и его чиновники сам подведут общество к революции.
ReplyЗарплата за декабрь 2014 года переносится на декабрь 2015-го.
ReplyВыход есть: Собираемся с мужиками из цеха и под покровом ночи в лыжных масках пробираемся в директору в особняк , там без слов мудохаем, даем читать чего пришли и хотели.
ReplyШутка конечно, но если выбирать дети или начальник то шутки пропадают... человек доведенный до отчаяния на многое способен...
То же самое творится на ОАО,,Купалинка''г.Солигорск но по ходу никому нет ни какого дела ни проверяющим ни самому президенту абы удержаться в кресле а на народ наплевать!
Replyдиректор Агранович улыбается...пошла инициативная группа
Replyискать на оборудование новых купцов и в аренду кому што А..распил начел свое шевеление как обычно ..долги спишут с приходом нового директора......))))))) итр слегка качнуло ...!
Ну и ничыво, абы войны нибыло.
ReplyУ нас в Дроздах один Лыджнег ужо лет дваццать зраплату ниполучал... :D
Надо не бояться отстаивать свои права, права на получение своего заработка. Тем более, не своевременная выплата зарплаты это грубейшее нарушение контракта! С1998г. с приходом на БЗТДиА начался этот бардак. Этот директор со своими замами относили и относят на себестоимость продукции затраты личного характера а это называется наглый грабёж. Вот отсюда их дворцы. А вы молчите и дальше! Собрались бы человек 50 и подали бы в суд по нарушению условий контракта! Хватит бояться, пора отстаивать свои права! По одиночке эти директоришки могут только расправляться с коллективом труднее! Вот эти дармоеды-директор со своими замами и остальными пользуются и творят беспредел!!!
ReplyПо-моему, такие материалы (ссылки на них) надо прямиком отправлять в прокуратуру и комитет государственного контроля для проведения проверки с последующим опубликованием материалов проверки. Только таким образом можно бороться с этими.... в рамках правового поля.
Reply