Не брать на работу из-за возраста запретят

Ну как же не слышали?
В Новинках, в общей палате, пациенты себя депутатами называют. Занимаются чтением после процедур, в колуарах (туалете) новости обсуждают. Принимают свои законы. Санитары их особо не беспокоят. Находятся они на полном обеспечении. Ну полная идилия. А главное они нашли общий язык и взаимопонимание с "главным врачом".

А это чтобы они квартиры отрабатывали, как в предыдущей статье, ага... Сволочи!!!

Особенно для Мясниковича. Теперь этот мухамор пожизненно будет работать.

Согласен...
Мне на Атлант М ответили отказом...Сказали: старый ты в 40 лет.
И что? Может возьмут теперь в 50 ? )))
Атлант, готовься мы идём!

Согласен. Лично я не вижу в этом законопроекте практической реализации. Ну написали на бумажке (нельзя дискриминировать по полу.возрасту, месту жительтва) чтобы создать видимость того, что о людях заботятся и не зря кушают свой хлеб. Ну а на практике что? На практике всё так и останется олько на бумажке - красиво, жизненно, пафосно. Можно придумать кучу других оснований в отказе приёма на работу - хотя реальным отказом может быть всё тот же пол, возраст, место жительства.

Господа дармоеды-палаточники и министерство труда, хватит этой показухи и цирка, хватит проедать народные деньги и создавать видимость вашей работы и заботы о людях.....Теоретически - как всегда здорово, но практически - очередная утопия и плутократия.

У нас на предприятии "старпёры" работают без нареканий.
Тянут работу и не жужжат. А молодые (без обид) хотят большие з/п, а работать не любят. И таких всё больше и больше.

Реальность, 15:11, 17.05 работодатель никогда не увеличит зарплату пока будет находить людей на эту. В моей практике работа "старпёров" заключалась в следующем : нежелание изучать новые технологии, вставление палок в колеса молодым, переливание с пустого в порожнее, а КПД на выходе 0.

У вас "старпёры" работают за копейки- на отработку своих кредитов (квартиры и бла бла бла ) , а молодые учатся набивать себе цену.

а ты типо вечнно молодой будешь? 50 летние пацаны еще фору дадут 30-м мальчикам,у которых и хер не стоит,и половина в очках,и хер знает,что хотят от жизни.слаще морковки,ни хрена и не пробовали.только бабосики в голове,а в кармане одни понты.шайзе!

Спасибо, Танечка, ибо сам я, увы, уже не молод и значительно ближе к 50 летним пацанам чем к 30-м мальчикам. А небольшой гротеск, пусть даже на грани фола, лишь подчеркивает всю абсурдность потуг "законодателей"

В 50 лет надо иметь собственный бизнес...

=============Привет китайцы, вьетнамцы, азиаты и прочая публика.===========и не только, скоро еще литовско-польские гастеры попрут.

Готовятся к приезду гастербайтеров ( гость -рабочий в переводе).
Зарплату отрабатывают, но явно не во благо Беларусов их такая забота.

То, что про пенсии можно будет забыть - это к гадалке не ходи...

Дело в том , что политика последних лет была однозадачной:
работой обеспечивать в первую очередь молодых ,
только закончилась такая политика -полной ж...ой в экономике.
При этом абсолютно не важно знает он или не знает , умеет или не умеет работать...-
установка была: на работу брать только молодых...
Почему AUDI Rs8 в германии собирают 40-50 летние дядьки???
Думаю , что немцы поболее понимают в управлении производством , чем местные колхозаны...

в США дискриминация по полу, возрасту,рассовому признаку запрещена.
Да есть много способов неявных отказать кандидату, тем не менее наличие закона важно.
Проблема в другом: менталитет общества, общества где нет места для пожилых, инвалидов - слабых.
И конечно в судебной системе которая не в состоянии защитить от произвола потому как
сама творит произвол.

Я не могу представить что в Беларуси бомж может выбиться в люди, а в Америке сколько угодно примеров.
Вместе со мной учился парень который долгое время жил на улице итд...но решил изменить жизнь и вот
получил образование-БЕСПЛАТНО, и нашёл работу, приличную и самостоятельно, без помощи. И таких примеров
множество.

В нашем коледже самому пожилому человеку, который учился в нашем коледже было 75 лет, причём учился
БЕСПЛАТНО! - одно условие для пожилых при этом: хочешь учиться бесплатно, вынужден регистрироваться
на класс после всех если место будет, а за деньги- нет проблем вовсе. Уверен что и он, если захочет найдёт
работу даже в кризис.

Бесплатное образование для тех кто хочет изменить жизнь в Америке не проблема. Условия- недостаток средств
и при том что родители не имеели высшего образования. т.о. можно до бакалавра доучиться.

И при этом живи где хочешь лиш бы на занятиях был вовремя или на работу приходил вовремя.

Пока человек может- он имеет право работать, учиться итд. и общество+ государство создают для этого условия

что за глупости!
от одного вида дискриминации к другому.
люди имеют права жить там где пожелают
и Минск не исключение!!!
Прописку надо отменять! однозначно!!!
если человек находит работу то он и будет жить там где
есть работа.
и никакого крепостного права!!!!
Конкуренция должна существовать!!! и в Минске и везде!!!
а рынок отрегулирует ситуацию. Станет дорогим непосильным жильё
меньше станет наплыв сам собою, или кто-то из Минска посчитает
выгоднее переехать в другой город, где доход аналогичный или выше, а жизнь
дешевле.

своими нововведениями они доканают экономику РБ
=============================================
Они её уже доконали - нечего больше доканывать...

это означает что вас не имеют права спрашивать о возрасте
вы имеете права не указывать возраст в вашем резюме на соискание должности
и с вас это не имеют право требовать
вы имеете право не отвечать на вопрос о возрасте и это не должно рассматриваться как минус.
Вообще в приличной компании ни возраст, не религия, ни политические взгляды, ни половая
ориентация, ни рассовые темы итд итп не должны всплывать на собеседовании в прямой или косвенной форме
со стороны работодателя.

все подобные вопросы должны быть исключены из анкет итп
для статистики, которую компания может предоставлять в госстат некоторые вопросы отдельно могут быть,
НО с пометкой что это только для добровольного ответа. Вы имеете право отказаться отвечать.
если вас приняли по результатам интервью, а когда вы принесли документы на оформление
и вам вдруг отказали (оказалось что не устроил ваш возраст итп) то вы имеете право подать в суд
и гарантированно его выиграете (ну в Беларуси с её "независимыми" судами это ещё вопрос, конечно)
Вы имеете право не приводит в резуме информацию которая может раскрыть ваш возраст, пол, рассу,
вероисповедание итп.

Это значит что не должно быть более обьявлениях по найму: ищем женщину не старше 25 лет для
должности секретаря, итп
на эту должность могут претендовать и мужчины, и женщины любой категории.

В Америке часто пишут что компания "равных возможностей"- "икуал оппортунити" что должно значить
что компания серьёзно относится к проблемам дискриминации итп

это бы значило в нормальной стране- расширение ваших прав и потенциальное сокращение
возможного произвола работодателей.
это как должно быть, а как это звучит в законе Беларуси, мне неизвестно

не надо нести ахинею.
формально закон правильный никаких дискриминаций не должно быть
по полу, по возрасту, по религии, по рассе, по национальности,
по половой ориентации , по здоровью, внешности, политпредпочтениям итп.

у всех должны быть равные возможности устройства на работу.
выбор только по знаниям и рабочим навыкам которые требует должность