Сегодня «депутаты» приняли в первом чтении проект закона о внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс.
Депутаты ??? ?Какие депутаты ??? Не не слышал.....
Ну как же не слышали?
В Новинках, в общей палате, пациенты себя депутатами называют. Занимаются чтением после процедур, в колуарах (туалете) новости обсуждают. Принимают свои законы. Санитары их особо не беспокоят. Находятся они на полном обеспечении. Ну полная идилия. А главное они нашли общий язык и взаимопонимание с "главным врачом".
Очередная отписка))) сделали видимость работы, а на деле, что было то и останется...как смотрели на возраст и место регистрации так и будут на это смотреть. Тупизм.
Запретить писать в объявлениях об имеющейся вакансии пожелания относительно пола и возраста, а также места жительства и т.д. можно, но заставить принять на работу кандидата , который не соответствует пожеланиям работодателя, пусть и не опубликованным, нельзя. Только зря будут время терять на визиты и собеседования те, кто чем-то не вышел. И кадровики с ними вместе.
Сначала они , фактически, ввели ценз по возрасту ,
что бы их деток не сильно напрягали более опытные товарищи...
А теперь , когда экономика легла , не знают за что хвататься ...
Да, дискриминации не будет! И так одни старперы в окружении, причем дискриминация?
Щеткина, из вас министр, как из ентих депутатов - палата. Что в каждый кабинет крота внедришь? Как была дискриминация, так и будет. Человек стареет, и этим все сказано. Только высокие моральные качества конкретного нанимателя, а в особенности руководства страны, в купе со всеобъемлющим, безоговорочным соблюдением законов страны, уберегут людей от дискриминации, да и то, с большим допуском на наше смутное время, и при непременном условии, что работник не пришел добыть до пенсии. Для настоящих спецов еще не выдумали дискриминацию, о них все знают и всегда рады видеть у себя на рабочем месте. Еще собери на инструктаж начальников отделов по работе с персоналом, и тогда, дискриминация сразу канет в историю!
Работодатель вообще не обязан мотивировать отказ в приеме на работу. Да и причину в случае необходимости можно сформулировать благозвучную. Так что, кроме дешевого пиара, данный проект никакого смысла не имеет.
Согласен. Лично я не вижу в этом законопроекте практической реализации. Ну написали на бумажке (нельзя дискриминировать по полу.возрасту, месту жительтва) чтобы создать видимость того, что о людях заботятся и не зря кушают свой хлеб. Ну а на практике что? На практике всё так и останется олько на бумажке - красиво, жизненно, пафосно. Можно придумать кучу других оснований в отказе приёма на работу - хотя реальным отказом может быть всё тот же пол, возраст, место жительства.
Господа дармоеды-палаточники и министерство труда, хватит этой показухи и цирка, хватит проедать народные деньги и создавать видимость вашей работы и заботы о людях.....Теоретически - как всегда здорово, но практически - очередная утопия и плутократия.
пенсионеры во власти и есть дискриминация молодых, способных и креативных граждан, которые из-за этих старперов не могут найти работу в стране...Человек после 50 лет должен иметь свой бизнес либо должен идти на пенсию...
У нас на предприятии "старпёры" работают без нареканий.
Тянут работу и не жужжат. А молодые (без обид) хотят большие з/п, а работать не любят. И таких всё больше и больше.
Реальность, 15:11, 17.05 работодатель никогда не увеличит зарплату пока будет находить людей на эту. В моей практике работа "старпёров" заключалась в следующем : нежелание изучать новые технологии, вставление палок в колеса молодым, переливание с пустого в порожнее, а КПД на выходе 0.
прикольно, скоро в Макдональдсе 70-летние мальчики и девочки будут обслуживать. Так и слышу :"свободная касса...кхе-кхе-кхе, ...погодь сынок, таблеточку выпью..."
а ты типо вечнно молодой будешь? 50 летние пацаны еще фору дадут 30-м мальчикам,у которых и хер не стоит,и половина в очках,и хер знает,что хотят от жизни.слаще морковки,ни хрена и не пробовали.только бабосики в голове,а в кармане одни понты.шайзе!
Спасибо, Танечка, ибо сам я, увы, уже не молод и значительно ближе к 50 летним пацанам чем к 30-м мальчикам. А небольшой гротеск, пусть даже на грани фола, лишь подчеркивает всю абсурдность потуг "законодателей"
---- в зависимости от пола, расы, национального и социального происхождения, языка, религиозных или политических убеждений, возраста, места жительства, недостатков физического и психического характера-------
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Привет китайцы, вьетнамцы, азиаты и прочая публика.
А следущее изменение будет:" Пенсии по возрасту отменить! Всем на работу за гроши!" А если серьёзно, то работающие пенсионеры платят налоги, значит размер пенсий меньше. Да и возмущаться низкой зарплатой не посмеют - они же ещё и пенсию получают. Ну а отмена требований к месту жительства - это узаконить труд китайцев, корейцев, вьетнамцев и т.п. взамен уехавших на заработки в Россию, Украину и др. страны. Всё очень просто...Только это не забота о белорусском народе, а наоборот.
Интересно, а каким образом эти отказы в приеме на работу (каковые, естественно, как были, так и останутся) будут контролироваться и кем, и какая ответственность за это будет. А главное - как это доказать, что тебе отказали именно из-за возраста или прописки. Смех.
Дело в том , что политика последних лет была однозадачной:
работой обеспечивать в первую очередь молодых ,
только закончилась такая политика -полной ж...ой в экономике.
При этом абсолютно не важно знает он или не знает , умеет или не умеет работать...-
установка была: на работу брать только молодых...
Почему AUDI Rs8 в германии собирают 40-50 летние дядьки???
Думаю , что немцы поболее понимают в управлении производством , чем местные колхозаны...
в США дискриминация по полу, возрасту,рассовому признаку запрещена.
Да есть много способов неявных отказать кандидату, тем не менее наличие закона важно.
Проблема в другом: менталитет общества, общества где нет места для пожилых, инвалидов - слабых.
И конечно в судебной системе которая не в состоянии защитить от произвола потому как
сама творит произвол.
Я не могу представить что в Беларуси бомж может выбиться в люди, а в Америке сколько угодно примеров.
Вместе со мной учился парень который долгое время жил на улице итд...но решил изменить жизнь и вот
получил образование-БЕСПЛАТНО, и нашёл работу, приличную и самостоятельно, без помощи. И таких примеров
множество.
В нашем коледже самому пожилому человеку, который учился в нашем коледже было 75 лет, причём учился
БЕСПЛАТНО! - одно условие для пожилых при этом: хочешь учиться бесплатно, вынужден регистрироваться
на класс после всех если место будет, а за деньги- нет проблем вовсе. Уверен что и он, если захочет найдёт
работу даже в кризис.
Бесплатное образование для тех кто хочет изменить жизнь в Америке не проблема. Условия- недостаток средств
и при том что родители не имеели высшего образования. т.о. можно до бакалавра доучиться.
И при этом живи где хочешь лиш бы на занятиях был вовремя или на работу приходил вовремя.
Пока человек может- он имеет право работать, учиться итд. и общество+ государство создают для этого условия
раньше в Минске работодатель за каждого иногороднего должен был платить в месяц порядка 2млн сбор---сейчас ето отменили---и к чему ето привело?---естественно к росту стоимости арендного жылья и перетеканию населения в столицу
надо наоборот возвращать прописку и сбор за иногородних---иначе все перебегут в Минск---и своими нововведениями они доканают экономику РБ
что за глупости!
от одного вида дискриминации к другому.
люди имеют права жить там где пожелают
и Минск не исключение!!!
Прописку надо отменять! однозначно!!!
если человек находит работу то он и будет жить там где
есть работа.
и никакого крепостного права!!!!
Конкуренция должна существовать!!! и в Минске и везде!!!
а рынок отрегулирует ситуацию. Станет дорогим непосильным жильё
меньше станет наплыв сам собою, или кто-то из Минска посчитает
выгоднее переехать в другой город, где доход аналогичный или выше, а жизнь
дешевле.
И,что,мне 58,я скажу,что мне 49.Принесу кучу документов,паспорт и мне не должны отказать в работе?Уважаемая Щеткина,объясните нам то ,что вы узаконили!!!
это означает что вас не имеют права спрашивать о возрасте
вы имеете права не указывать возраст в вашем резюме на соискание должности
и с вас это не имеют право требовать
вы имеете право не отвечать на вопрос о возрасте и это не должно рассматриваться как минус.
Вообще в приличной компании ни возраст, не религия, ни политические взгляды, ни половая
ориентация, ни рассовые темы итд итп не должны всплывать на собеседовании в прямой или косвенной форме
со стороны работодателя.
все подобные вопросы должны быть исключены из анкет итп
для статистики, которую компания может предоставлять в госстат некоторые вопросы отдельно могут быть,
НО с пометкой что это только для добровольного ответа. Вы имеете право отказаться отвечать.
если вас приняли по результатам интервью, а когда вы принесли документы на оформление
и вам вдруг отказали (оказалось что не устроил ваш возраст итп) то вы имеете право подать в суд
и гарантированно его выиграете (ну в Беларуси с её "независимыми" судами это ещё вопрос, конечно)
Вы имеете право не приводит в резуме информацию которая может раскрыть ваш возраст, пол, рассу,
вероисповедание итп.
Это значит что не должно быть более обьявлениях по найму: ищем женщину не старше 25 лет для
должности секретаря, итп
на эту должность могут претендовать и мужчины, и женщины любой категории.
В Америке часто пишут что компания "равных возможностей"- "икуал оппортунити" что должно значить
что компания серьёзно относится к проблемам дискриминации итп
это бы значило в нормальной стране- расширение ваших прав и потенциальное сокращение
возможного произвола работодателей.
это как должно быть, а как это звучит в законе Беларуси, мне неизвестно
Весь колхоз переедет к родне в Минск под "крышу" на теплые места под патронажем своих братов, сватов, кумов и т.д. Так что закон этот под своих сделан. А пенсионеры уже и обрадовались, что им везде дорога открыта? Раньше пожилые обижались, что их подсиживает молодежь, а теперь будет еще обиднее, когда кому-то 65-ти лет контракт не продлят, а вот на это место возьмут 70-ти летнего....
не надо нести ахинею.
формально закон правильный никаких дискриминаций не должно быть
по полу, по возрасту, по религии, по рассе, по национальности,
по половой ориентации , по здоровью, внешности, политпредпочтениям итп.
у всех должны быть равные возможности устройства на работу.
выбор только по знаниям и рабочим навыкам которые требует должность
а теперь будет еще обиднее
----------------------------------------
обижаться на себя надо что не проявил тех качеств и знаний которые нужны компании.
ты в бизнесе- ты продаёшь/ сдаёшь в аренду свой талант, знания и умения.
если у твой конкурент сильнее- то обижаться только на себя
Работать некому. Особенно там, где нужны умные головы. Тот факт, что белорусские НИИ давно превратились в дома престарелых, не секрет. Но в таких конторах это как-то не особенно заметно.
А вот в белорусских вузах преподавать уже практически некому. Зарплата нищенская, а деньги за сомнительное образование дерут немалые. Бездари из "своих" - не выход. Слишком заметна тупость в людном месте. Вот и будут дедушки в памперсах за небольшую прибавку к скромной пенсии до гробовой доски стоять за кафедрой. Надо же создавать видимость благополучия и процветания в раю.
Принимается закон вдогонку, чтобы провал государственной политики тонкой ширмочкой прикрыть.
Сегодня «депутаты» приняли в первом чтении проект закона о внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс.
ОтветитьДепутаты ??? ?Какие депутаты ??? Не не слышал.....
Ну как же не слышали?
ОтветитьВ Новинках, в общей палате, пациенты себя депутатами называют. Занимаются чтением после процедур, в колуарах (туалете) новости обсуждают. Принимают свои законы. Санитары их особо не беспокоят. Находятся они на полном обеспечении. Ну полная идилия. А главное они нашли общий язык и взаимопонимание с "главным врачом".
А это чтобы они квартиры отрабатывали, как в предыдущей статье, ага... Сволочи!!!
Ответитьто есть, когда депутаты не на работе, а на отдыхе, это значит они в командировке
ОтветитьНе при этой власти ...
ОтветитьПравильное предложение
ОтветитьОсобенно для Мясниковича. Теперь этот мухамор пожизненно будет работать.
ОтветитьОчередная отписка))) сделали видимость работы, а на деле, что было то и останется...как смотрели на возраст и место регистрации так и будут на это смотреть. Тупизм.
ОтветитьСогласен...
ОтветитьМне на Атлант М ответили отказом...Сказали: старый ты в 40 лет.
И что? Может возьмут теперь в 50 ? )))
Атлант, готовься мы идём!
ну конечно и физически записать место жительства на китайских иероглифах сразу не получится ибо не все китайцы смогут написать на английском.
ОтветитьЗапретить писать в объявлениях об имеющейся вакансии пожелания относительно пола и возраста, а также места жительства и т.д. можно, но заставить принять на работу кандидата , который не соответствует пожеланиям работодателя, пусть и не опубликованным, нельзя. Только зря будут время терять на визиты и собеседования те, кто чем-то не вышел. И кадровики с ними вместе.
ОтветитьСначала они , фактически, ввели ценз по возрасту ,
Ответитьчто бы их деток не сильно напрягали более опытные товарищи...
А теперь , когда экономика легла , не знают за что хвататься ...
Да, дискриминации не будет! И так одни старперы в окружении, причем дискриминация?
ОтветитьЩеткина, из вас министр, как из ентих депутатов - палата. Что в каждый кабинет крота внедришь? Как была дискриминация, так и будет. Человек стареет, и этим все сказано. Только высокие моральные качества конкретного нанимателя, а в особенности руководства страны, в купе со всеобъемлющим, безоговорочным соблюдением законов страны, уберегут людей от дискриминации, да и то, с большим допуском на наше смутное время, и при непременном условии, что работник не пришел добыть до пенсии. Для настоящих спецов еще не выдумали дискриминацию, о них все знают и всегда рады видеть у себя на рабочем месте. Еще собери на инструктаж начальников отделов по работе с персоналом, и тогда, дискриминация сразу канет в историю!
«Это не очень хорошо», - сказала министр.
Ответитьт.е Хорошо, но не очень... ))))
Работодатель вообще не обязан мотивировать отказ в приеме на работу. Да и причину в случае необходимости можно сформулировать благозвучную. Так что, кроме дешевого пиара, данный проект никакого смысла не имеет.
ОтветитьСогласен. Лично я не вижу в этом законопроекте практической реализации. Ну написали на бумажке (нельзя дискриминировать по полу.возрасту, месту жительтва) чтобы создать видимость того, что о людях заботятся и не зря кушают свой хлеб. Ну а на практике что? На практике всё так и останется олько на бумажке - красиво, жизненно, пафосно. Можно придумать кучу других оснований в отказе приёма на работу - хотя реальным отказом может быть всё тот же пол, возраст, место жительства.
ОтветитьГоспода дармоеды-палаточники и министерство труда, хватит этой показухи и цирка, хватит проедать народные деньги и создавать видимость вашей работы и заботы о людях.....Теоретически - как всегда здорово, но практически - очередная утопия и плутократия.
пенсионеры во власти и есть дискриминация молодых, способных и креативных граждан, которые из-за этих старперов не могут найти работу в стране...Человек после 50 лет должен иметь свой бизнес либо должен идти на пенсию...
ОтветитьУ нас на предприятии "старпёры" работают без нареканий.
ОтветитьТянут работу и не жужжат. А молодые (без обид) хотят большие з/п, а работать не любят. И таких всё больше и больше.
Реальность, 15:11, 17.05 работодатель никогда не увеличит зарплату пока будет находить людей на эту. В моей практике работа "старпёров" заключалась в следующем : нежелание изучать новые технологии, вставление палок в колеса молодым, переливание с пустого в порожнее, а КПД на выходе 0.
ОтветитьУ вас "старпёры" работают за копейки- на отработку своих кредитов (квартиры и бла бла бла ) , а молодые учатся набивать себе цену.
Ответитьприкольно, скоро в Макдональдсе 70-летние мальчики и девочки будут обслуживать. Так и слышу :"свободная касса...кхе-кхе-кхе, ...погодь сынок, таблеточку выпью..."
Ответитьа ты типо вечнно молодой будешь? 50 летние пацаны еще фору дадут 30-м мальчикам,у которых и хер не стоит,и половина в очках,и хер знает,что хотят от жизни.слаще морковки,ни хрена и не пробовали.только бабосики в голове,а в кармане одни понты.шайзе!
ОтветитьСпасибо, Танечка, ибо сам я, увы, уже не молод и значительно ближе к 50 летним пацанам чем к 30-м мальчикам. А небольшой гротеск, пусть даже на грани фола, лишь подчеркивает всю абсурдность потуг "законодателей"
ОтветитьВ 50 лет надо иметь собственный бизнес...
ОтветитьЛучше бы они запретили требовать стаж работы.
Ответить---- в зависимости от пола, расы, национального и социального происхождения, языка, религиозных или политических убеждений, возраста, места жительства, недостатков физического и психического характера-------
Ответить-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Привет китайцы, вьетнамцы, азиаты и прочая публика.
=============Привет китайцы, вьетнамцы, азиаты и прочая публика.===========и не только, скоро еще литовско-польские гастеры попрут.
ОтветитьВсе эти их законопроекты - это переливание из пустого в порожнее. Рекламная компания и не более того и не стоит даже обсуждений.
ОтветитьА следущее изменение будет:" Пенсии по возрасту отменить! Всем на работу за гроши!" А если серьёзно, то работающие пенсионеры платят налоги, значит размер пенсий меньше. Да и возмущаться низкой зарплатой не посмеют - они же ещё и пенсию получают. Ну а отмена требований к месту жительства - это узаконить труд китайцев, корейцев, вьетнамцев и т.п. взамен уехавших на заработки в Россию, Украину и др. страны. Всё очень просто...Только это не забота о белорусском народе, а наоборот.
ОтветитьГотовятся к приезду гастербайтеров ( гость -рабочий в переводе).
ОтветитьЗарплату отрабатывают, но явно не во благо Беларусов их такая забота.
То, что про пенсии можно будет забыть - это к гадалке не ходи...
ОтветитьИнтересно, а каким образом эти отказы в приеме на работу (каковые, естественно, как были, так и останутся) будут контролироваться и кем, и какая ответственность за это будет. А главное - как это доказать, что тебе отказали именно из-за возраста или прописки. Смех.
ОтветитьДело в том , что политика последних лет была однозадачной:
Ответитьработой обеспечивать в первую очередь молодых ,
только закончилась такая политика -полной ж...ой в экономике.
При этом абсолютно не важно знает он или не знает , умеет или не умеет работать...-
установка была: на работу брать только молодых...
Почему AUDI Rs8 в германии собирают 40-50 летние дядьки???
Думаю , что немцы поболее понимают в управлении производством , чем местные колхозаны...
в США дискриминация по полу, возрасту,рассовому признаку запрещена.
ОтветитьДа есть много способов неявных отказать кандидату, тем не менее наличие закона важно.
Проблема в другом: менталитет общества, общества где нет места для пожилых, инвалидов - слабых.
И конечно в судебной системе которая не в состоянии защитить от произвола потому как
сама творит произвол.
Я не могу представить что в Беларуси бомж может выбиться в люди, а в Америке сколько угодно примеров.
Вместе со мной учился парень который долгое время жил на улице итд...но решил изменить жизнь и вот
получил образование-БЕСПЛАТНО, и нашёл работу, приличную и самостоятельно, без помощи. И таких примеров
множество.
В нашем коледже самому пожилому человеку, который учился в нашем коледже было 75 лет, причём учился
БЕСПЛАТНО! - одно условие для пожилых при этом: хочешь учиться бесплатно, вынужден регистрироваться
на класс после всех если место будет, а за деньги- нет проблем вовсе. Уверен что и он, если захочет найдёт
работу даже в кризис.
Бесплатное образование для тех кто хочет изменить жизнь в Америке не проблема. Условия- недостаток средств
и при том что родители не имеели высшего образования. т.о. можно до бакалавра доучиться.
И при этом живи где хочешь лиш бы на занятиях был вовремя или на работу приходил вовремя.
Пока человек может- он имеет право работать, учиться итд. и общество+ государство создают для этого условия
раньше в Минске работодатель за каждого иногороднего должен был платить в месяц порядка 2млн сбор---сейчас ето отменили---и к чему ето привело?---естественно к росту стоимости арендного жылья и перетеканию населения в столицу
Ответитьнадо наоборот возвращать прописку и сбор за иногородних---иначе все перебегут в Минск---и своими нововведениями они доканают экономику РБ
что за глупости!
Ответитьот одного вида дискриминации к другому.
люди имеют права жить там где пожелают
и Минск не исключение!!!
Прописку надо отменять! однозначно!!!
если человек находит работу то он и будет жить там где
есть работа.
и никакого крепостного права!!!!
Конкуренция должна существовать!!! и в Минске и везде!!!
а рынок отрегулирует ситуацию. Станет дорогим непосильным жильё
меньше станет наплыв сам собою, или кто-то из Минска посчитает
выгоднее переехать в другой город, где доход аналогичный или выше, а жизнь
дешевле.
своими нововведениями они доканают экономику РБ
Ответить=============================================
Они её уже доконали - нечего больше доканывать...
Это закон, чтобы Луку приняли ещё поцарствовать на пенсии?
ОтветитьИ,что,мне 58,я скажу,что мне 49.Принесу кучу документов,паспорт и мне не должны отказать в работе?Уважаемая Щеткина,объясните нам то ,что вы узаконили!!!
Ответитьэто означает что вас не имеют права спрашивать о возрасте
Ответитьвы имеете права не указывать возраст в вашем резюме на соискание должности
и с вас это не имеют право требовать
вы имеете право не отвечать на вопрос о возрасте и это не должно рассматриваться как минус.
Вообще в приличной компании ни возраст, не религия, ни политические взгляды, ни половая
ориентация, ни рассовые темы итд итп не должны всплывать на собеседовании в прямой или косвенной форме
со стороны работодателя.
все подобные вопросы должны быть исключены из анкет итп
для статистики, которую компания может предоставлять в госстат некоторые вопросы отдельно могут быть,
НО с пометкой что это только для добровольного ответа. Вы имеете право отказаться отвечать.
если вас приняли по результатам интервью, а когда вы принесли документы на оформление
и вам вдруг отказали (оказалось что не устроил ваш возраст итп) то вы имеете право подать в суд
и гарантированно его выиграете (ну в Беларуси с её "независимыми" судами это ещё вопрос, конечно)
Вы имеете право не приводит в резуме информацию которая может раскрыть ваш возраст, пол, рассу,
вероисповедание итп.
Это значит что не должно быть более обьявлениях по найму: ищем женщину не старше 25 лет для
должности секретаря, итп
на эту должность могут претендовать и мужчины, и женщины любой категории.
В Америке часто пишут что компания "равных возможностей"- "икуал оппортунити" что должно значить
что компания серьёзно относится к проблемам дискриминации итп
это бы значило в нормальной стране- расширение ваших прав и потенциальное сокращение
возможного произвола работодателей.
это как должно быть, а как это звучит в законе Беларуси, мне неизвестно
Весь колхоз переедет к родне в Минск под "крышу" на теплые места под патронажем своих братов, сватов, кумов и т.д. Так что закон этот под своих сделан. А пенсионеры уже и обрадовались, что им везде дорога открыта? Раньше пожилые обижались, что их подсиживает молодежь, а теперь будет еще обиднее, когда кому-то 65-ти лет контракт не продлят, а вот на это место возьмут 70-ти летнего....
Ответитьне надо нести ахинею.
Ответитьформально закон правильный никаких дискриминаций не должно быть
по полу, по возрасту, по религии, по рассе, по национальности,
по половой ориентации , по здоровью, внешности, политпредпочтениям итп.
у всех должны быть равные возможности устройства на работу.
выбор только по знаниям и рабочим навыкам которые требует должность
а теперь будет еще обиднее
Ответить----------------------------------------
обижаться на себя надо что не проявил тех качеств и знаний которые нужны компании.
ты в бизнесе- ты продаёшь/ сдаёшь в аренду свой талант, знания и умения.
если у твой конкурент сильнее- то обижаться только на себя
Работать некому. Особенно там, где нужны умные головы. Тот факт, что белорусские НИИ давно превратились в дома престарелых, не секрет. Но в таких конторах это как-то не особенно заметно.
ОтветитьА вот в белорусских вузах преподавать уже практически некому. Зарплата нищенская, а деньги за сомнительное образование дерут немалые. Бездари из "своих" - не выход. Слишком заметна тупость в людном месте. Вот и будут дедушки в памперсах за небольшую прибавку к скромной пенсии до гробовой доски стоять за кафедрой. Надо же создавать видимость благополучия и процветания в раю.
Принимается закон вдогонку, чтобы провал государственной политики тонкой ширмочкой прикрыть.