Der Standard: Западные специалисты бегут из России

Эксперты жалуются на кадровый дефицит из-за оттока с российского трудового рынка иностранцев.

Долгое время Россия была местом, где специалисты и менеджеры из стран Запада могли хорошо заработать. В стране не хватало высококвалифицированных специалистов, поэтому компании заманивали их в РФ высокими зарплатами и различными привилегиями.

Как сообщает ZN.ua, об этом на страницах австрийского издания Der Standard пишет Андре Баллен, замечая, что пока мигранты из постсоветских стран получали копейки, работники из стран Западной Европы получали около 250 тысяч долларов в год, полный социальный пакет и часто служебный автомобиль с водителем или квартиру.

Но от этой роскоши, которая была еще год назад, мало что осталось сейчас. Дорогие кадры массово возвращаются домой, на Запад. В прошлом году Россию покинули 15% от всех наемных работников из ЕС и США. А всего с начала войны в Украине Россию оставили 31% работников из Германии, 36% американцев, 38% британцев и 41% испанцев. Об этом свидетельствуют данные Федеральной миграционной службы РФ.

"Представительства западных компаний закрываются, а другие компании ради экономии избавляются от дорогих иностранных сотрудников", - говорится в статье.

В это же время, председатель Общественного совета при Федеральной миграционной службе Владимир Волох уверяет, что массового оттока нет. По его словам, Россию оставили 20-30 тысяч иностранцев. В это же время, эксперты рынка труда жалуются на рост кадрового дефицита в стране.

Президент компании HeadHunter Юрий Вировец сказал австрийским журналистам, что катастрофическая кадровая ситуация уже наблюдается в сфере ІТ, инженерно-производственной и агропромышленной сферах. Во время президентской кампании в 2012 году Путин обещал создать новую экономическую модель, которая обеспечит стабильный рост и создание рабочих мест. Однако, эксперты говорят, что из-за оттока высококвалифицированных западных работников Москве вряд ли удастся выполнить это обещание.