Министр образования: Выпускники будут недовольны распределением

Практически всех выпускников-бюджетников этого года распределили, но среди них будет много недовольных.

Об этом в интервью рассказал министр образования Михаил Журавков, пишет tut.by.

— Недовольные, конечно, будут. Они всегда есть. Кто-то претендовал на лучшее место, кто-то недоволен предлагаемой зарплатой, географическим расположением учреждения и так далее. Иногда выпускники считают, что первое место работы не соответствует их специализации. В этом году мы поработали над классификатором и укрупнили специальности, потому что основа у многих была одна. В той же IT-сфере в свое время создали огромное количество специальностей, которые можно и нужно было свести к нескольким группам, — заметил он.

Также министр образования обратил внимание на то, что сегодня возможностей для повышения зарплаты молодому специалисту достаточно, если он хорошо работает и на предприятии соответствующее финансовое положение. По его мнению, вводить дополнительные механизмы, чтобы зарплата молодого специалиста стала больше, не надо.

— Поэтому в большей степени надо работать не с законодательством, а с предприятиями, куда приходят выпускники, смотреть, как руководители заботятся о молодых работниках. Толковый руководитель никогда не будет рубить сук, на котором сидит, потому что сегодняшний молодой специалист — это завтра опытный сотрудник, будущее предприятия, — считает он.

По его оценкам, некоторые выпускники (их немного) думают, что компания, в которую он пришел работать, сначала должна ему дать все, а уже потом он себя проявит.

— Сначала надо себя самому зарекомендовать. Я не поддерживаю, когда ребята, придя на первое место работы, хотят получить все и сразу. Или отказываются что-то делать, потому что «не тому учились». Недавно столкнулся с таким примером: парень распределился в хорошую компанию, работает с иностранцами-партнерами. Руководитель просит его съездить в аэропорт и встретить делегацию, он соглашается. А на второй раз отказывается: «Я не на водителя учился». Понятно, что перспектив карьерного роста у такого сотрудника будет немного, — уверен Михаил Журавков.