Беларус, які вярнуўся з заробкаў: «Палякі рачкуюць так, што беларусам і не снілася»

Польша возможно лучший вариант для белорусов, которые хотят нормально зарабатывать и жить в своё удовольствие. Найти работу - легко, выучить язык - легко. Для тех, кто не хочет гнить в лукашистском болоте за 200-300 рублей.

А кому далеко за "Писсят" ? Помирать в совке ?
Я вот сижу и думаю, как поступить. Пенсии все равно не видать , на работу не берут... Коса и вилы стоят у стены. Я вот на них поглядываю внимательно.А они на меня то же.

Ну зачем помирать? Приезжайте и начинайте работать там, где Вы нужны, а не там, где живете. Мир уже давно изменился, и не ограничивается совком. Если готовы работать ответственно и честно, а лучше - на себя, то бедным не останетесь.
50 - это цифра у Вас в голове. Это же не 85, у Вас руки-ноги есть, ходить пока можете. Что еще надо?
Мы с семьей свалили из рая уже после сорока с хвостиком, и ничего, живы как-нибудь.

Мы уехали в Польшу три года назад, когда мне было 48, а мужу - 50. Поехали следом за детьми, т.к. оставться одним не хотлось и перспективы - никакой. На пенсию равсчитывать не стоит - время показало, что мы не ошибались.
Работаем по своим специальностям. Зарплат хватает на все - и на жизнь, и на отдых.
С языком проблем нет, хотя учить его начали за пару лет до отъезда.
Главное - не бояться. Страх - это главная беда беларусов.

АГА, ЩАС ПОБЕГУ И ВСЕ ШУРИКУ ОСТАВЛЮ.
ПУСТЬ ОН УТЕКАЕТ.
ТУТ РОДИНА МОЯ.
ХРЕН ВЫ ОТ МЕНЯ ЭТОГО ДОЖДЕТЕСЬ!!!

Вас не заставляют )))

АГА, ЩАС ПОБЕГУ И ВСЕ ШУРИКУ ОСТАВЛЮ.
ПУСТЬ ОН УТЕКАЕТ.
ТУТ РОДИНА МОЯ.
ХРЕН ВЫ ОТ МЕНЯ ЭТОГО ДОЖДЕТЕСЬ!!! .................................... как говорят в Украине: " ЦЕ МОЯ КРАИНА"

А кому далеко за "Писсят" ? Помирать в совке ?

Или помирать в совке, или жить в мире.

Польша - отличное место для тех, у кого руки растут не из заднего места. По моим наблюдениям, среди поляков есть два типа людей - 1) ленивые, те, кто работают за зарплату (а хороших работников из поляков почти не найти, потому что существует пункт два), и 2) активные, которые предпочитают зарегистрировать свою мелкую фирму и работать на себя. Но и среди вторых тоже есть разные - необязательные строители, нерадивые работники. Так что если человек ответственный, знает язык и готов работать КАЧЕСТВЕННО - в Польше все двери открыты. Только работай и пополняй свой кошелек, а экономику - налогами.

Нет смысла выгонять того, кого устраивает нынешний рыночный социализм и мизерная зарплата. И ещё тех, кто не хочет бороться за собственное будущее. Так что предпринимай и трудолюбствуй, где считаешь нужным. Ты стоишь ровно столько, каков твой доход, как было сказано выше.

Белорусы самый трудолюбивый народ и ПРЕДПРИИМЧИВЫЙ.

Точно.
Предприняли Сипатого в президенты и работают на него.

Троли хотят выгнать нас с Беларуси!

согласен ..
было когда-то в РБ в 1992 г. 10 240 000 жителей .И они создали в РБ ВВП , когда 2017 г. осталось 9 500 000 жителей ,то еще ели какое-то время то ВВП созданное 10 240 000 ...
Власть-банда наверное хочет сократить население до 5 000 000 ..
ТОгда у каждого оставшегося будет квартира , работа не знаю , Но еще какое-то время эти 5 000 000 будут кушать то,что осталось от ВВП 9 500 000 жителей .. .

Жить в своё удовольствие. Как то дёшево ты оценил своё удовольствие

Точно.
Беларус должен жить не в своё удовольствие, а в удовольствие Сипатого!

а куда поляки бежали когда в Польши была примерно такая ситуация ...как в РБ в 2017 г. ????
кто-то бежал , но те кто остался и боролся вот такую Польшу сейчас имеют ...

еда определённо качественнее а жильё комфортнее и соседи порядочнее

И по 220 каждый отложить может. А в РБ разве что на чёрный день 20$ от силы схоронишь в месяц.

Вкалывают они, как же. Зайди к нам на ликерку в Брест. Увидишь скорость. А потом восстановление пол суток. А еще видал я их в Европе. За зарплату наполовину больше ,чем платили белорусам еле шевелились

Читай внимательнее, он получает 450 евро , его девущка примерно столько же. Итого 900 евро на двоих. 450 из них уходит на еду и жилье. Остается 450евро на руках.
У вас в РБ тоже так останется ?

Зарплау он получал минимальную в Польше. На таких складах можно зарабатывать до 1000+ евро в месяц, если есть желание, конечно. 220 евро на месяц на еду - достаточно много на двоих. Видимо они любители кафешек и готовой еды) Насчёт зарплаты 1000 евро продавца магазина - из района сказок, так даже кировники отделов магазинов не зарабатывают. Даже если это наикрупнейшие сетевые магазины, такие как ""Ашан", "Пётр и Павел", "Теско" и пр. Исключением является немецкий "Лидл", но его девушка не могла там работать, туда иностранцев берут очень редко и только с картой побыту (вид на жительство).
А вообще жить тут можно, причем хорошо жить и ничего не бояться, т.к. никому ничего не должен. Тут даже раз в год денюжку налоговая возвращает, если налоги переплатил, мне вернули, было очень приятно) Только отмечу, что ритм жизни здесь другой, не такой как у нас в Беларуси, но и к этому быстро привыкаешь. Так что можно пробовать, не бойтесь) Удачи, земляки!
Последнее: 50 лет- не возраст здесь

Спасибо ЗЕМЛЯЧКА ИЗ ПОЛЬШИ, обнадежила. Мне уже вот вот пятьдесят и я начал было сомневаться. А теперь сомненья прочь :)

Правильно говоришь Сеня! Работа за еду - это не выход. Только выводы у тебя странные. Смысл сидить в БССР и ждать манны небесной. Выучись и найди работу поприличнее, чем грузчик на польском складе и будешь получать в 3-5-10 раз больше. Тогда и на любую еду хватит и на жизнь останется.
(Я недаром сказал, про любую еду. Подозреваю - то, что автор называет едой в Лодзе, сильно отдичается от пайки в РБ. И квартира, что ему досталась, больше похожа на дом для жизни, чем стандартная белорусская конура. )

Вы еще лихо берете ! 265 рублей это так сказать -здорово ! Вы знаете , что есть предприятия ( агроГолдинги) , где люди и этого не видят ! Но работают ! Представляете себе ? Послушают БТ , подотруться СБ и , что самое ужастное ВЕРЯТ ! 23 года верят ! И в "лудшую жисть" ,и в "Сасут" ,и в "пенсию" и в увеличившуюся "продолжительность жизни бералусов", , и во все то брех.....ово , что несет зачОс.
А едят картоху и пьют банальный самогон ... но верят в Виски и колькин "коньяк".Хотя бацка Кольки типа нипьющый.

самогон в 1000 раз лучше, чем то бырло, которым плешивый торгует в магазинах.

Согласен полностью ! Плешивый корчит из себя спортсмена, но любой нормальный врач сразу констатирует: "Одышка , испарина и отек нижних конечностей" , то есть проблемы с алкоголем. Пусть прикорытный Ха -доркин подтвердит, ну или иные "Целители" , б... братья и сестры.

Так этож дурная биомасса, таму и веруть.

Хотите я угадаю !? Вы начальник МТЗ ? Или МАЗа ?Там где платЮт и к стенке стАвют. Пока. Пока платют, а когда не станет люмпе... ой , "рабочива классу" , тогда будете рабиць ( как в КНДР) за чашку супа , и не дай Бог плохо !

чтобы мотивировать к работе, человек должен знать за выполнение какой работы что он зарабатывает.
А если у него зп 600 и не зависит от его производительности, то да будет и дальше сидеть играть.

что вы все о производительности.у нас на предприятии было.что бы получчить премиальные 15процентов.необходимо было выполнить план на 400 процентов.как вам такая производительность.а.для этого нарушалась технология.и.всеравно резали расценки и увеличивали нормы.а вот в той жё германии попробуй сделай хоть на одну деталь больше.наши проблемы в том что наши гроши неэфективно расходуются .болтовни много а толку мало.

Вот только не надо про то,что "если вы хорошо работаете-вам в 99% случаев хорошо заплатят*. Я жизнь прожила и 29лет стажа имею. 2 высших образования,т.е. не быдло. За всю жизнь мест 15работы сменила. 12 из них-после совка,т.е. после 1990 года вплоть до 2012. Из этих 12 мест,где я очень честно,очень интенсивно и добросовестно работала,меня кинули 12 раз. НА КАЖДОМ РАБОЧЕМ МЕСТЕ! Потому и меняла работу целых 12 раз.В одном месте поработаешь-обманут-идешь в другое-там тоже кинут-идешь в третье. Вы понимаете-в каждой организации меня *кинули*!!!!!! Так что не надо "ля-ля".

Я работал в Стройтресте 4 и проживал в общаге. Мне комендантша сказала, что текучка просто жуть, за месяц 20 селят, 20 выселяют, даже лица запомнить не успевают. А когда увольнялся узнал, что из данного СУ -** 15 чел ежемесячно увольняются, хотя в данном СУ - ** 138 чел работает.

Значит у него есть основания полагать, что вы ему больше не заплатите, если даже у фирмы будет больше доход. Также, как и он - вы это тоже знаете и судя по рабочим взаимоотношениям - вас устраивает его работа и то, что вы ему платите за эту работу. Он работает задешево. Если изменятся условия, и существенно, для себя - он уйдет. В итоге - вы наймете такого же специалиста - не лучше и не хуже, но потеряете во времени, пока новый специалист не будет работать в ту же нагрузку.
Судя по всему - у вас задачи под эти деньги. Если хотите удержать нормального специалиста - дайте определенный график, чтобы он не мозолил глаза, но выполнял все на 100% Да хоть удаленно.

Так выгоните его. Из собственного опыта: таких держать нельзя. Они дурно влияют на остальной персонал.
Я не вижу смысла уговаривать людей работать.
Штатная единица должна быть функцией с четко описанными должностными обязанностями.
Выполняет -работает. Нет - уволен (механизмы решения этой задачи по закону подскажет любой кадровик).
К сожалению, пряник на работе только расхолаживает коллектив. Плюс это не позволяет персоналу засиживаться на одном месте.
Но этим можно пользоваться только в одном случае: если вы можете сформулировать задачу.

))) если человек решает поставленную задачу за час-два - значит он бездельник? Это мнение дебила, а не руководителя.
Значит у такого руководителя загрузка хромает или ее нет вообще. Только зная о загрузке и соответствующих деньгах - он сюда пришел. Будет большая загрузка при таких же деньгах - человек, специалист уйдет, либо попросит доплатить. )))

Так и в других специальностях. Будь-то плиточник, каменьщик, моляр или штукатур...

Вы думаете, что кого-то напугаете увольнением? Смешно! ))) Молодежь сейчас совсем не та, какая была раньше.

Да я не пугаю увольнением. Это нормальная практика, которая должна использоваться. Сотрудник выполняет свои обязанности, которые прописаны - работает. Нет -не соответствует и уходит. Здесь нет эмоций. Голый прагматизм.
Если работадатель не может загрузить штатную единицу и продолжает ее держать, то это точно проблема предприятия. От такого нужно бежать самому.
А пугать никого не нужно. Нужны ясные и четкие принципы по которым работает компания, чтобы персонал понимал за что он получает поощрение, а что наказание.
Плюс мне очень нравится цитата очень успешного предпринимателя о том, что на работе нет места подвигу. Подвиг - это чья-то глупость или некомпетентность.

В моей специфике работы нету постоянной, чтобы работник работал целый день, ОН произел продукцию, и ОН не нужен до тех пор, пока ее не распродадим. Его держим потому что жалко дурака, 15 лет работает уже, и как я писал выше для предприятия так и так 600 рублей затрат в месяц обходиться будет, будет он работать или нет. Пока он работает мы ему 600 рублей платим и экономим на некоторых вещах, а если он уйдет мы в другое русло эти 600 руб переправляли бы. Т.е 600 руб с ним или без него платиться будут в месяц, так лучше ему пусть капают, чем на воздух. И где я писал что ОН у меня эксплуатируется бедный и за работу он не получает деньги? 600 руб стабильно капают и если ЕСТЬ работа, которую ОН выполняет, ОН получает деньги с расчетом 50-60 рублей в день, а работает он когда есть работа СВЕРХУРОЧНАЯ 3-4 часа в день пару раз в месяц максимум.

А теперь реально подумайте, отвечать, писать не надо. Просто подумайте. Так ли, на самом деле, вам этого "дурака" жалко? Я думаю, что...

Вы его вынуждены держать. Не прикрывайтесь благими намерениями, не обманывайте себя, не льстите самому себе. Вы не можете нанимать по договору раз в месяц специалиста или фирму, ипэшника - дороже встанет со всеми вытекающими и по нескольким причинам. Навскидку:

Первая - время на постановку и решение задачи (обсуждение, согласование, юридическое закрепление, финансовое подтверждение).
Вторая - финансирование решения поставленной задачи, бухгалтерия.
Третье - контроль выполнения по объему, корректности и срокам (тем-более вы не профессиональны для контроля некоторых моментов).
Четвертое - текущие оперативные корректировки поставленных задач. У вас в обычном, а тем-более в авральном режиме (сверхурочном) не бывает изменений типа сейчас одно, через час другое, завтра вообще третье?). Я думаю, что бывает.
и т.д.

Вы банально вынуждены его держать. )))

Его - имеется ввиду не Вася, Петя, Федор, а специалист, как единица.

Да я знаю что таких как он гнать поганой метлой нужно, но тут есть нюансы, то на то и получится если его выгнать. Хотя до этого женщина работала с нами, умница просто, заставлять не нужно было работать, сама клиентов обзванивала, предлагала, не сидела больше 10 минут без работы, а здесь человеку говоришь "иди сделай это, тяп ляп сделает абы как" и так везде. Уже и говорил ему иди сделай это , придут бабки и получишь себе деньги сверху НОРМАЛЬНЫЕ, не помогает. Есть нюасны в общем, так и так для предприятия 600 рублей в месяц с ним или без него будет выходить. Когда он в штате сейчас экономим на одном, его выгнать если экономить сразу перестанем и теже 600 рублей будут отдаваться на ветер.

Нужно не заставлять работать. а оплачивать результаты труда в соответствии с тем кто что сделал и какие результаты получил. а не какие процессы бестолку происходили. Процент от прибыли каждому работнику и каждый будет работать. чтобы прибыль была больше. подгонять никого не нужно будет. заставлять никого не нужно будет. только нужно будет увольнять тех, кто склоки устраивает. сплетнями занимается и мешает работать другим. а не помогает.

Если садить людей на мелком ЛЮБОМ предприятии на сделку, то наши люди зарплаты будут по 200 рублей ПОЛУЧАТЬ максимум. Знаю о чем говорю. Тем более я как руководитель всю работу делаю маркетинговую, потому что только я ее могу сделать лучше всего. Доверить работникам, значит упустить клиента. Я как мамочка на предприятии нашем из 6 человек сумарно, всех кормлю один, а все остальные тупо зарплаты получают. Только 3 людей в штате по лицензионным требованиям сидят, по 300 руб зарплаты ПОЛУЧАЮТ просто так, хотя они вообще не нужны. Я один работаю по факту и бухгалтер на 0.25 ставки раз в неделю приходит. за 150 руб в месяц

Речь не про сделку. а про процент от общей прибыли по итогам года. тогда работники сами будут говорить кто им не нужен, чтобы прибыль больше была. Работа маркетолога оценивается по тому сколько и каких заказчиков нашел. сколько заказов и с какой прибылью для предприятия они выполнены, а вот чтобы заказы какие-то выполнять нужен весь остальной коллектив, который все заказы выполняет и не будет изготовлен ни один заказ. если трудовой коллектив этого не сделает. Не только оклады должны быть на предприятии. но еще и процент от прибыли. который каждый получит по итогам года. если прибыль большая. а маркетологи друг другу. помогают. чтобы клиента хорошего не упустить. советуя как это сделать.

"...я ее могу сделать лучше всего."

Вы сильно заблуждаетесь )))

Попытаюсь Вам возразить. Ну , попытаюсь.
У всех нас есть соседи ( такие приятные , незлобливые люди , которые знают о Вас больше , чем даже вы сами о себе знаете), так вот на скамеечке у входа ( а живу я на 1 ом этаже и поэтому даже не понимаю , чем занимаетсяч КаГбыБе , не поставив там свой микрофон. Кстати , боьшой минус Шуневичу в галифэ от НКаВэДэ).Так вот эти ЛЮДИ , нессмотря что внутри типа поддерживают Алкошэнко и его детей, на самом деле гАварят такое , такое .... не , нимагу павтарить ! И пра его папу и пра маму и проихсемью...И про пенсии и тем более про зарплаты. И про то , что работать за 250 рублей , может только больной на голову. Передайте пжалуста РыГОРАвичу , а то он походу не в курсе. Как его тут любят.

Оченна тиресна. А почему тогда за 23 года режима мы пришли к тому, что заработать себе нормально ( я имею в виду легально) можно только будучи чинушей, мусором, прикорытником, айтишником. Все остальные часто ходят по минному полю. Или уехать, только куда и кем, т.к. работать на стройке или сантехником, на это здоровье нужно. Иначе предложат только действительно, сортир мыть, и еще будешь конкурс проходить. И подходящий возраст. И почему тогда, если я выходил с 17 февраля по 3 июля, че то не видел огромных толп возмущенных масс!? И что тогда делать!? Всем в айтишники заделаться!? Смешно. На бирже играть, на форексе, или в криптовалюты цацкацца!? Не а, дяденька, доведете вы меня до той же дорожки, что у арабов. Умные поймут.

бугага. сказаль маскаль.

Ну я вот - не москаль. Но скажу тоже самое:
Абсолютно все уехавшие из бывшего совка (не только белорусы), с которыми довелось общаться заявляют одно и тоже - нам тут приходится вкалывать так, как вам, оставшимся в совке и не снилось. И не важно о какой стране речь - Польше, Испании, Финляндии или Канаде. Народ там больше зарабатывает не потому, что задорого продаёт каждую фигню, которую с грехом пополам удалось сляпать за рабочий день, а потому что каждый из них производит в разы больше, чем среднестатистический беларус. Всё просто: Больше произвёл - больше продал - больше получил. )))
Ну и ещё они с головой подходят к работе. Вместо того чтобы копать огород лопатой, покупают трактор. Вместо того, чтобы сажать картошку, разбивают плантации клубники, черники ...и про тюльпаны не забывают. А уж если начинают выращивать яблоки, то не так - что выросло, то выросло, а покупают только саженцы высокопродуктивных сортов, применяют специальные технологии (вплоть до выщипывания лишних цветков).

ivan, 10:55, 18.07
===
Говорите беларусы ленивые? Не беларусы ленивые,это система обленилась в конец. И ленивыми можно назвать беларусов только в одном,в своей лени менять эту систему управления,которая 23года,не дает возможности развиваться.

Иван иди домой

Это ты , Ваня , расскажи Шуригу , которого вы тут поставили "на царствие". Этот ваш баран , довел ситуацию до сплошного абсурда. Слишком присел походу.

Ленивые, спору нет... как, впрочем, абсолютно все люди - зачем почем зря энергию расходовать, она не бесконечна! Эти самые беларусы, всего-то переехав в места не подконтрольные мафии, за 1000 даже с кровати не встанут, в странах западнее Польши мы "нихрена не делаем" за по 5000. А всякие местные бизнесмены купи-рога-продай-копыта оборзели стонать что соискатели с порога аж чуть больше прожиточного минимума просят.

Ваша правда, поляки не перерабатывают. И хорошего работника на зарплату не очень-то и легко найти. Обычно, если человек чего-то стоит, он открывает свой маленький бизнес, и через гратку с аллегро предлагает свои услуги.

Вот поэтому я предпочитаю тратить свои деньги в тех странах, где продавцы мне улыбаются.

Так вы прекрасно живете, в Германии улыбки входят в зарплату.)))

Может там так и было, в Чехии жил 5 лет, до этого в Польше 6.5 лет. Никто там не бегает. Работают все на медляке, после обеда вообще, помалу-помалу, как говорят чехи и поляки. Ленивые там все. Вкалывают только гастабайтеры. В Англии пожил немного. Там, вообще на расслабоне (долго рассказывать). А они смеются, говорят, ты ещё не видел, как в США работают. Сачка там любят давить. В пятницу все стараются пораньше слинять домой пораньше.

по пятницам у них сокращённый рабочий день

То ли вы сильно умные, то ли вам делать нечего. Вы сравниваете цивилизованные страны, где работают Конституция, соблюдаются КЗОТы, а у нас неправовое болото. Нелигитимное руководство. Кто хочет, тот и наклоняет работягу.
Не облизываться на заграничный рай, а всем миром сплотиться против дармоедов.
Вы, кто не насовсем уехали, может, сбросили с себя оковы страха, вольетесь свежей кровью в ряды борцов, чтобы и у нас дышалось свободно?

Ведаю не са словаў... За добрыя грошы беларусы добра працуюць 1 - 2 месяцы. Потым зноў лайдачаць, колькі не плаці. Казаньне пра тое, што вось каб нам плацілі, дык бы мы працавалі - гэта казка! Народжаныя лайдакамі працаваць ня могуць.

ротацию кадров и нормы труда ещё никто и нигде не отменял или абы ляпнуть?

3500 злотых - это для Варшавы низкая зарплата, хотя я не знаю, сколько Вам лет, каков опыт и стаж. Я тоже живу в Варшаве. Международные компании, как правило, никогда не бывают сильно заинтересованы, чтобы платить много, если Вы не продавец, и у Вас заработок не зависит от процента продаж.
Тем не менее, 800 долларов - это разве что для старта неплохо, но Вы говорите, что Вы уже 6 лет так живете. Зато есть куда стремиться. Минималка здесь на полную ставку - 2000 злотых.

Я только год в этой фирме, с вами соглашусь вначале в больших компаниях не платят большие деньги, год назад зп была около 650$ зато уже стала 810$, те кто работает от пяти лет и больше имеют как минимум 5000-8000 зл. До этого еще далеко, за то есть свет в тунеле и знаешь что можешь добиться большего в отличии от нашей родины.

2000 минималка это брутто , чистыми выходит выходит вроде 1700-1800 зл. Я написал про зп уже сразу чистыми на руки. Есть же разница между минималкой в 1700 и зп например как у меня около 3000. Нескажу что 3000 зл это зп для старта. Некоторые поляки даже столько не зарабатывают если честно.

Просто многие не в курсе, а только слышали сказки о больших зарплатах.. 3000 на руки - это уже хорошо. Простые работяги на руки 2-2.5 тыс. чистыми. Не надо остальным комментаторам большие сказки рассказывать.
LALAL прав.
Да, если ты самостоятельно себе ищешь работу в качестве ИП - ты можешь заработать хорошие деньги, но это непостоянные заработки, часто сезонные. Это лишь только в качестве приработка.

Ставила эксперимент пока отдыхали в Варшаве. Сходила на два собеседования (язык знаю, но не в совершенстве). Больше 2000-2200 брутто! не предлагали.

Не знаю где вы искали такие работы но это смех. Давно не видовал таких зп, живя в Варшаве 6 лет

Я сам живу в Польше, и вижу ситуацию своими глазами. Мы, вероятно, ведем речь о разных группах нанимаемого персонала. Я говорю о белых воротничках. Простые же работяги, которые работают по найму, действительно получают на руки 2-2,5 тыщ чистыми. Очень большая конкуренция с украинцами, которые готовы делать то же самое, но дешевле. Есть даже польские (!) фирмы, которые предлагают украинских (!!!) рабочих. Эффективный бизнес делается на всем, но так, чтобы было всем выгодно. Так что работать нужно не с 9 до 5, а головой, как говорил Стив Джобс.

А головой это как, морально что ли?

А главное свободеое паветра. Укроинцев тут очень много на каждом шагу..

Только не говорите про "камни с неба". Одни, те, что на полуострове, уже допросились камней.

Это точно, работал в "энке" с турками от немцев в Слониме, как только обед все бросают и на обед, 200 метров до столовки на комфортабельном автобусе возили, такие авто в то время даже на межгород неходили.И каждую неделю бесплатно в Минск и обратно, вот такой запдный сервис.

Работяга - это рабочий? Он имеет право делать что хочет в свободное от работы время и никто его на запах проверять не имеет права. если он не водитель. Если человек даже с запахом нормально работает. то можно не подходить к нему. чтобы какого-то запаха не чувствовать. если только в том претензия. что этот запах хуже чем другие запахи на производстве. Трясет и бесит. что почему-то каких-то людей держат. которые обнюхивают и обсматривают кто в чем на работу через проходную идет. за что деньги получают.

ВЫ напрочь оторванны от реалий)

не рыло зальёт а снимет стрэсс после тяжёлого трудового дня приняв стакан водки потому как ни чему другому его не научили и не предложили

На работе он ничего делать не умеет. его никто не научил. что на работе делать, или Вы кого-то хотите учить что они должны делать после работы в свободное время?

Не спорю при социализме вы работали,как и я .Вот только перевёртыши коммунисты (попрятавшие свои партбилеты)это совсем не капиталисты.Даже затрудняюсь назвать эту соцмодель,это что то вроде феодально-совкового строя.Где верхи хотят жить , как при капитализме при этом основную массу населения эксплуатировать(даже не так), использовать как крепостных.

А действительно, как назвать такую модель государственного устройства?!

Ты давно в Москве был, русский немец?Там по моему одни гастарбайтеры работают, а москали как обычно-"кто кого кинет хитрей"

Специальность назови и номер треста.Я пол жизни проработал в этой сфере и мне ты можешь не "обувать" про теперяшние зарплаты в этой области и имею много знакомых строителей.Ещё в списке вакансий отделочнику со знание китайского языка предлагают только 700 деревянных.Ты наверно знаешь два тяжёлых языка, но я думаю ты простой мелкий идеоолух, таким режим не жалеет отстёгивать.

скрин расчётника в студию

не лгать я помню их канапки с замазаными мслом дырками в хлебе и ветчину светящуюся на просвет экономили они в те годы так что нас ещё так не прижало

Прочитай мой ник и раскинь мозгами , я там пробыл несколько периодов,никогда поляки , даже в самые кризисные годы не жили хуже беларусов.Ещё тебе скажу, если знаешь, что такое "райстопы"(продукт производства этого пана) в этот период за ними выстраивалась очередь в совке за 8 рублей за штуку.А это была у многих сов.граждан дневная зарплата.Не знаю у каких жмотов ты питался, а я реально каждый день по пять , по семь мясных деликатесов на столе видел, плюс к этому мы выпивали по 2-3 бутылки "жытней" или "выборовой"(на четверых), что даже в те времена по качеству было не сравнимо с "русской" барматухой.

Есть смысл, там тряпки и продукты стоят дешевле и качество не сравнить с нашим г...мо.Даже по вашим подсчётам , хотя они спорные остаётся 150 евро, а до этой планки даже 60% беларусов не тянут.И это по государственному белстату, а он мы знаем как статистику делает.

Не платите "агентам" за вакансию в Польше!!! Те поляки-работодатели, которые ищут работников в агенствах сами платят деньги за работника. Не кормите проходимцев! Пользуйтесь русскоязычными сайтами или пабликами в соцсетях, которые работают напрямую из Польши (их огромное количество). В любом, уважающем себя агенстве всегда есть русскоговорящие, которые вам всё объяснят, подскажут и обязательно найдут БЕСПЛАТНУЮ вакансию и не одну.

Этот "восток" польские дальнобойщики и экспедиторы называют "дикими краями".