25 красавiка 2024, Чацвер, 2:21
Падтрымайце
сайт
Сім сім,
Хартыя 97!
Рубрыкі

На «Гродна Азоце» пачаліся сур'ёзныя кадравыя праблемы

10
На «Гродна Азоце» пачаліся сур'ёзныя кадравыя праблемы

На прадпрыемстве велізарная колькасць вакантных месцаў.

Крыніца сайта Charter97.org на «Гродна Азоце» паведамляе, што прадпрыемства сутыкнулася з сур'ёзнымі кадравымі праблемамі:

- Не доўга музыка іграла, нядоўга штрэйкбрэхеры скакалі. «Чаргі да Скідзеля», пра якія крычала кіраўніцтва пры звальненні прафесіяналаў, выявілася недастаткова. На заводзе зноў велізарная колькасць вакантных месцаў.

Дайшло да таго, што да работнікаў наўпроставым тэкстам звяртаюцца, каб тыя прыводзілі знаёмых і сваякоў. Цытата: «Адукацыя не важная, галоўнае чыстая рэпутацыя».

Хацелася б нагадаць кіраўніцтву, што вынік вашай дзейнасці мы бачым раз на тыдзень у выглядзе паходняў над Гародняй ці «лісінымі хвастамі», якія суправаджаюцца кіслотнымі дажджамі. Крычаць і ідэалагічную працу праводзіць - толькі языком віляць. Для складаных хімічных працэсаў важная наяўнасць адукацыі, наяўнасць мозгу і здольнасць прымаць экстранныя пастановы. Нарэшце, гэта небяспечнае хімічнае прадпрыемства, якое можа нашкодзіць усяму гораду.

Недахоп персаналу спрабуюць кампенсаваць і за кошт раней незаконна звольненых супрацоўнікаў. Некаторых слёзна прасілі вярнуцца і спрабавалі нават падкупіць, прапаноўваючы кар'ерны рост.

Шмат хто пісаў, што забастоўкі і санкцыі маюць эфект нарастання. Калі хтосьці не верыў у іх, вось вам вынік. Гэта ўсяго толькі 50 прафесіяналаў, якія пайшлі ў адкрытую стачку, некалькі дзясяткаў.

Пару адсоткаў ад колькасці рабочых знішчылі ўсю сістэму. Уявіце, што здарыцца, калі хаця б траціна работнікаў не выйдзе на змену. У мяне няма ніякіх сумневаў, што кіраўніцтва стане першым у чаргу, каб зрынуць узурпатара і вярнуць завод у працу.

Годзе недаацэньваць нашу сілу! Вы назіраеце яскравы прыклад сінэргіі: санкцыі + забастоўка! Стачцы быць!

Напісаць каментар 10

Таксама сачыце за акаўнтамі Charter97.org у сацыяльных сетках