«Если бы вы были царицей, что бы пожелали?»
25- 29.03.2023, 10:19
- 6,518
Белорусы рассказали о самых странных вопросах на собеседовании.
папулярнае за тыдзень
- 14.04 Израиль сбил 99% «шахедов» и ракет, выпущенных Ираном во время атаки 78,510
- 15.04 У Бярдзянску і Севастопалі грымяць выбухі, Крымскі мост у дыме 68,182
- 17.04 Афіцэр: Беларусаў рыхтуюць да вайны 63,184
- 15.04 У Расеі прарвала яшчэ адну дамбу: пад ваду сыходзіць Томск 61,712
- 19.04 Стаў вядомы лёс экіпажа збітага расейскага бамбавіка Ту-22М3 58,288
- 16.04 Страшная аварыя пад Менскам: колькасць пацярпелых павялічылася 57,560
- 15.04 «Лукашэнка прыехаў у Маскву акурат дзеля гэтага» 53,084
Меркаванне
Чырвоная нітка, рыбіна костка
Почему в Москве нервничают перед Форумом мира
Відавочныя паралелі
Галоўны вынік атакі Ірана на Ізраіль
Добрый совет от тёти Аси: если задают такие вопросы на собеседовании - бегите оттуда.
АдказацьПрав!
АдказацьОбидно, что "эксперты" в принципе не понимают что и для чего...
Это прямой(зачастую плохой) перевод из другого ментального мира.
Подобные "задачки" в американских детсадах начинают "решать" с младых ногдей. Ответы на подобные вопросы для аглоязычных просты и естественны, для нашего менталитета, культуры, это глупость несусветная.
Это из серии - никогда такого не было, и вот опять.
ну чего странные, узнавали как у людей с креативностью , со стрессоустойчивостью, и принятие сложных решений ,не прописанных в правилах !
АдказацьА я почему-то думал, что надо узнавать, как у человека с умением выполнять работу, на которую его берут :)
АдказацьЯ помню один мужчина лет 40ка, хороший специалист в своей сфере деятельности на онлайнере рассказывал, что когда проходил собеседование с девочками -эйчарами, его никогда не брали на работу. После таких вот вопросов.
АдказацьНо когда он шел прямо в кабинет к директору и показывал свои компетенции самому директору, его брали всегда и сразу.
Вывод: эйчар - препятствие, которое не даёт
директору встретиться с грамотным специалистом.
Это мог и я рассказывать - везде, где на собеседовании был либо владелец бизнеса, либо начальник профильного отдела, принимали сразу. Где девушко-блондинко с анкетами - "мы вам перезвоним".
Адказаць"......принимали сразу" - выгоняли через неделю! Уж больно болтлив и назойлив, как муха!)))
АдказацьПриятно, когда тебя не забывают :)
АдказацьСудя по вопросам, HR-ры закончат свою жизнь в психушке.
АдказацьЕсли честно, то меня бы заинтересовала такая компания, задающая на собеседовании нестандартные вопросы. Потому как, по крайней мере, в ней работают нестандартно мыслящие люди.
АдказацьО-о-о, уж я бы расписал, что бы сделал с кучей бабла или если бы был владычицей морскою. Ну или хотя бы владыкой. И, расписывая, наблюдал бы реакцию спросившего, по ходу меняя завитки повествования.
Не факт, что меня бы приняли, но порезвился бы всласть.
В новинках много таких креативных.
АдказацьFABULOUS SORCERER, я не вас имею в виду.
АдказацьА HR-ов.
"Потому как, по крайней мере, в ней работают нестандартно мыслящие люди" - разочарую, ничего нестандартного в таких вопросах нет. Они берутся из книжек и курсов всевозможных модных "коучей" и прочих инфоцыган, раздающих за бабки красивые дипломчики.
АдказацьНа фига мне "нестандартно мыслящий" дворник или сантехник. Чтобы унитаз креативно поперек туалета установил? Чтобы дворник креативно подъезд убирал? Чтобы креативно снег чистил?
АдказацьНу на фиг.
Унитаз поперёк туалета - это не креативно. На потолке - вот это креативно :)
АдказацьУ HR-ов также полно фобий, предубеждений и заскоков.
АдказацьHR это порождение денежных отношений, где человек является ресурсом.
Не разбираясь в нюансах поручаемой работы, HR отбирает тех, кем проще манипулировать.
Так что если вы прошли отбор у HR - поздравляю, вы самые большой придурок из всех, кто проходил собеседование :)
Ещё одна цель подобных тестов - заставить соискателя почувствовать себя дураком, не заслуживающим нормальной платы за свой труд. К этой группе, например, относится известная серия вопросов "как засунуть слона в холодильник".
АдказацьНа HR-ах лучше не жениться. Достанет дома своими тупыми вопросами.
АдказацьЛично я царицей быть не хочу.
АдказацьОни ещё эйджизмом страдают. Не берут на работу тех, кто по возрасту им в мужья не годится. Как будто жениха себе выбирают.
АдказацьПусть лучше подумают, кем они будут после 40+, когда подрастет младшее поколение и им же самим такие же вопросы начнёт задавать.
Пойдут дворниками и на кассу в Евроопт.
Мне будет 60+ и я буду ходить и злорадствовать и подкалывать их.
Очередные никому неизвестные ничтожества, которые мнят себя вершителями судеб, самыми умными, вынюхивают то, что им знать не положено. Не удивлюсь, если ещё и стучат в КГБ.
АдказацьПо сути, все эти собеседования являются унизительной процедурой и попыткой продать себя в добровольное рабство.
АдказацьА не кому не кажется, когда ты в нашей стране проходишь медецинскую коммисию у психиатра, он намного не адекватный,чем ты.И так же по лукашенковским бизнисменам, собеседование проводить назначают самых неадекватных , но преданных лукашизиков.
АдказацьВот поэтому в стране всё и разваливается. Какие-то шизанутые бабы решают, кого брать на работу, а кого нет. Отсеивая грамотных специалистов тупыми "креативными" вопросами. А в правительстве одни овощи без своего мнения.
АдказацьНе бабы виноваты в развале, а лукашенка с пуциным.
Адказаць