Беларуска купіла «гарачы тур», а яе не адпускаюць у адпачынак не згодна з графікам
7- 7.08.2025, 9:22
- 4,692
Ці ёсць шанец паляцець на адпачынак?
папулярнае за тыдзень
- 8.12 Лётчыкі расійскага бамбавальніка загінулі непасрэдна на авіябазе 60,116
- 6.12 Лукашэнку выгналі з Эміратаў 56,252
- 4.12 Сырскі прыняў важнае рашэнне адносна Пакроўска 50,270
- 8.12 Лукашэнка перапыніў сваё турнэ з-за праблем са здароўем 49,068
- 5.12 Прэм’ер-міністр Літвы: У краіне будзе абвешчана надзвычайная сітуацыя 48,624
- 3.12 Украінскі журналіст сустрэў дачку Пуціна ў Парыжы 45,682
- 5.12 Тры факты пра таемнае жыццё Лукашэнкі 43,460
Плохо просила.
Адказаць:)
А зачем ты покупала "горящий тур", если у тебя в это время нет отпуска и с нанимателем этот вопрос не согласован был?! Даже самый адекватный и лояльный руководитель откажет, сославшись на нахождение в отпусках в это время других сотрудников. И будет прав! Тем более женщина повела себя некорректно, а самоуправства никто не любит - возможно, если бы перед покупкой путевки пришла к директору и по человечески объяснила ситуацию, отпустил бы...
АдказацьАбсолютно согласен!
АдказацьА затем, что в нормальных компаниях отпуск берешь когда хочешь и график лишь формальность. Не делайте проблему. У нас в отделе 15 человек. Ходим когда кто захочет и даже по 2 раза летом.
АдказацьЯ бы, всё равно, уехала и пусть бы увольняли за прогулы😂😂 нет у нас таких ценных работ, чтобы не найти другую, если нужно
АдказацьУмные всегда договорятся и найдут всех устраивающий компромисс - один работник не решает судьбу предприятия.
АдказацьА вот у "нанимателя" и у "нанятого" проблемы будут ВСЕГДА.
Кстати, серьезные фирмы практикуют такой способ проверки коллектива: неожиданно отправляют в оплачиваемый отпуск вне графика сотрудников или начальника - и смотрят на организацию труда и взаимозаменяемость.
Коллектив сплачивают не совместные попойки, а совместная работа.
В результате кого-то повышают кого-то понижают, кого-то награждают и т.д.
Вы совершенно правы: судьбу всего предприятия -- не решает. Но если в отделе из 4 человек два уже в отпуске по графику и два "остались на хозяйстве", то очень даже решает... работу отдела.
АдказацьРечь ведь идёт о лете, насколько я понимаю? Как правило, график летних отпусков составляют ещё с зимы, чтобы все желающие успели отдохнуть без ущерба для дела. Купить "горящую" путёвку поперёк этого графика, не договорившись с начальством и подставив коллег, -- верх эгоизма и безответственной глупости.