Потому что вместо газа используют мазут.

Каждый должен выполнять свою работу по специализации, может еще и ткачихи смогут обслуживать мазутно-насосный цех на КПФ г. Слонима?

Поиски справедливости, исходящие от рабочего люда всегда заканчиваются или снижением заработка этого самого люда или его увольнением. Такова белорусская действительность в сфере трудовых правоотношений.

При этой власти зто везде,людей" доят",а они молчат,за вредность не платят нормально,ночные...?ОХРАНА ТРУДА,КАК И ЮРИСТЫ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ-ПРОСТИТУТКИ.

согласен не давно попал по закону под сокращение так меня что бы не выплачивать компенсацию перевели в дворники из оператора водозабора а охрана труда заявляет что это законно пришлось писать по собственному.Законы у нас для вертикали.

При всём при этом, мне лично, работая рабочим на двух крупных предприятиях столицы,
удалось дважды уволиться по ст. 41 КЗоТ ( по требованию работника в связи с нарушением нанимателем условий контракта ), получив при этом трёхмесячные выплаты... Нарушения, и причём вопиющие, есть везде. Но рабочий, находясь на контракте, боится и пикнуть - снизят премию, попадёт в немилость и т.д. К тому же инспектора из городского департамента по труду - всегда на стороне нанимателя: по закону ответ заявившему работнику они должны дать в течение месяца, а они тут же, как типичные проститутки, нарушив всякую служебную этику, сообщают о поступившем сигнале администрации
предприятия... Умиляло, как цеховое руководство, будто наложив в штаны, бегало и устраняло все недостатки, слитые им из Департамента по труду, хотя годами не обращало на них внимания... Правда, не всё успевали сделать за месяц...Рабочий, осмелившийся обратиться в Департамент по труду, становился врагом №1 администрации, его тут же по-всякому травят,пасут, идут на различные провокации, чтобы уволить по другой статье и не выплачивать трёхмесячное пособие...