"Хозяева жизни" обнаглели вконец!
Дорвались до кормушки и, уподобляясь главному
тунеядцу страны, издеваются над рабочими
как им вздумается.
Милые женщины, не уступайте воровской банде,
боритесь и стойте на своем до конца.
Не долго им осталось пить народную кровушку!
Какие безграмотные наши люди - то, что преподали им в советские времена, то они и намертво усвоили - капитализм - это что-то ужасное и из ряда вон выходящее! И вот как поменять теперь эту искривлённую психологию? Нужны статьи, нужны книги, необходимо воспитывать новые подходы, новое мышление.... А пока люди не понимают многого в современном мире, пока живут коммунистическими подходами, они и будут стремятся в старые времена!
Это хорошо что выразили недовольство. У нас на работе настоящее рабство. Камеры стоят и даже в курилке есть камера. Люди работают без перерывов и с переработками. Ходят надзиратели, только кнута нет. Вредные условия работы. Уволился. Не дурак работать на дипломированных, которые считают что получив диплом можно ничего не делать, а только ходить и наблюдать. Кроме того не дают контракт, предприятиям и фирмам выгодно гонять людей по договору-подряду, не давая полноценного стажа, отпуска и спецодежды.
Да, это так. Зато, у этого долбанного директора "Каштана" есть личное авто: Порше Панамера. Вот так. и ставит эта сволочь данный автомобиль каждый будний день в одно и тоже место у выхода из "Каштана" возле транспортных ворот, и создается таким образом обманчивое мнение как буд-то этот автомобиль вовсе никогда и не покидает данного места своей парковки.
Гнать надо этого директора-предпринимателя в шею с этой промзоны в Гомеле, а то и вовсе отправлять на нары. Но вот беда, милиция его вполне может крышевать, и это общеизвестно. Работники должны потребовать всем коллективом у горисполкома подать запрос в прокуратуру Гомеля на проверку ситуации на данном предприятии.
для "цивилизованного рабства" и вводились эти контракты, все это предусматривалось в прошлом, и волнения и безработица. Скоро будут как в Китае завидовать: "О, ты работаешь! Мол, успешный ты человек, богатый" Скоро и такое будет...Будет 10% работать, а остальные бычки собирать у магазина или с шапкой стоять. Скоро в лесу с медведями будем малину лотошить. Уже грибов все насушили? Зима будет тяжелая...
Сказано резко, но точно. Надо взглянуть правде в глаза. Еще несколько лет назад пытался обсуждать с рабочими контрактную систему, способы защиты своих прав - было пофиг, больше интересовала новая машина в кредит. "Если буду возбухать - не продлят контракт, а у меня дети и кредиты". То. что нам на шею сели чинуши и их прихлебатели-барыги как этот с "Каштана", возомнившие себя хозяевами - виной наше молчание и неорганизованность. РАБОВ В РАЙ НЕ ПУСКАЮТ.
Много где нужно показать новоявленным деспотам,что есть сила и воля народная. Боязнь людей,делает деспотов ещё более наглыми и уверенными в своей безнаказанности. Что вы есть,господа без рабочей силы?- Испуганные человекообразные,в прединфарткном состоянии.
Принцип негодяя директора прост:
- не желаете работать, как я хочу!
Вон, за забором дурёх много!
А вот, если бы их место никто бы не занял, то наврядли, согласились працавать в этих условиях его жена, любовницы и ... тёща!
)) их место никто не занял...займут причем за меньшие зарплаты и довольны будут.менталитет совковый главное при работе быть а продать свой труд за нормальные деньги и хорошие условия труда мозгов не хватит.Правильно выразились выше "одно быдло управляет другим быдлом"
в чем проблема?
получи диплом.и стань топ менеджером.....
когда учился в институте в 80х говорили нах...мне мозги сушить 5 лет я и так грузчиком шабашником по 500-700р получаю
результат я топ менеджер крупного холдинга.бегаю по горам.и сталкиваюсь с такими же суждениями типа два диплома и не чего не делаю (физически)
большинство тех кто зарабатывал по500-700р либо в земле или под магазином либо покрученные соляркой
и запомните на часном предприятии не государственная вольница
я работал гузчиком на Каштане, работа заключалась подавать разные коробки к линиям и увозить потдоны с готовой продукцией. зарплата у них первые три месяца 380рублей! потом чуть выше. в Гомеле есть несколько завов это Алкопак Каштан Мультипак Фрэшпак-солюшенс всё это одна контора по изготовлению упаковак и зарплаты и условия там одинаковые. от себя могу сказать что там к человеку относяться как к скоту! работа тяжёлая и нада в темпе работать за гроши! отношения свинское! нада уметь закрыть рот и молчать чтобы там работать! вобщем это такие Лукашеновские новые барины наши для которых мы дешёвый дармавой труд а если что уволят! всёравно лучшей работы нету!
В плане трудовых отношений в стране полный хаос и уже тупик , дальше - только рабство . От "департамента" - одни отписки , наниматели - обнаглели , труд перестал быть источником благосостояния . Порой приходится наблюдать совершенно неприемлемые ситуации ; на одном из малых предприятий моего города разборки доходили до прямых угроз и унижений . Люди терпят , но предел будет .
вот о чём.- Если "господа", решившие возвести себя на олимп вседозволенности, решившие что им всё а другим ничего,думают что счастье их будет бесконечным,это вряд ли. Придёт время,и очень скоро полыхнёт в прямом смысле их счастье, вместе с добром. И бежать придётся что называется в подштаниках,а многим и сбежать не получится.
вот ваш основной статус,и ваших дипломов,да ещё возможность для ваших боссов усадить вас,вместо себя в тюрьму,если запахнет жаренным, господин назвавшийся топ-менеджером. Подухаритесь и поглумитесь. До поры до времени.
я отвечаю на 80% вопросов кто хочет стать миллионером
а вы беситесь
в бессильной злобе
и свою не компетентность скрывайте под фразой НЕ Умничай
как поговаривает знакомый НИ КОГДА НЕ ЗАНИМАЙТЕСЬ ТЯЖЕЛЫМ И МОНОТОННЫМ ТРУДОМ НЕ ДОСТИГНЕТЕ ПРОСВЕТЛЕНИЯ
Я на работе с начальством не здороваюсь. Иногда бывает кивну головой и не более. Никаких рукопожатий!Паразиты этого не достойны. Они кстати это прекрасно сами понимают. Это другая каста людей. Они привыкли ничего не производить, а только командовать и уверенные что они так трудятся и что так им положено. Получив диплом ничего не делать.
Вот как меня (причем с детства) задрало мнение т.н. "грузчиков" и "уборщиц", что человек получает диплом для того, чтобы "ничего не делать"! Конечно! Работают только те, кто машет молотком или метлой, а остальные "бумажки перекладывают" и "ничего не делают". Подумали бы лучше о том, что без тех кто "ничего не делает" не было бы предприятия и ваших рабочих мест на нем! Да и в конце концов, я то могу, при необходимости, и убрать, и погрузить. А вот вы "перекладывать бумажки" сможете???
Перекладывать бумажки проще простого, только надо показать работу. Также как и вас надобно учить что и куда грузить и как. А то нагрузите так, что никому не нужен будет такой труд. Мало ли чего не догрузите или перегрузите, да не туда куда надо сложите. И второй к вам вопрос: Сможете ли вы заниматься тяжелым физическим трудом? Или это вас хватит на один день?
Всегда считал, что великий В.С. Высоцкий - мастер гротеска... Оказывается, не только. Большинство сюжетов из реальной жизни: "Перекладывать бумажки проще простого, только надо показать работу." (с). ..."Мы мигом к вам заявимся с лопатами и вилами. Денечек покумекаем и выправим дефект" (с). Занавес...
Такие "бизнесмены" оказывают плохую услугу всему бизнесу, подрывая доверие к предпринимательству. Нельзя не отметить, что это - иностранное предприятие и что думают иностранные собственники по этому поводу? К тому же оно размещено в СЭЗ, а это - замануха для бизнеса, но, похоже, и там нет контроля надлежащего. А что касается работников - прва нужно отстативать и создавать (вступать) независимые профсоюзы!
Плохая услуга бизнесу с этим согласен. Но насчет СЭЗ и иностранных собственников рассмешили ) Вы погуглите и найдете "иностранных собственников" в лице семьи Помалейко - это те директора о которых и идет речь.
"Правовой инспектор профсоюза подчеркнул, что главное в этом деле – не заставить нанимателя продлить контракты, тем более, что это невозможно по сегодняшнему законодательству:– Работать на «Каштане» им уже не дадут, это точно."
И на хрена такие профсоюзы-дармоеды?
А где солидарность остальных работников? Или по принципу "бараны ни когда не объединятся против волка"???
Странно. Вопросы о вредности условий труда администрациями предприятий беларуси обсуждаются довольно давно. Только сейчас всплыло. Все профсоюзы об этом знают, работники знают,но почему то молчат. Убивает.
Ни в коем разе не пытаюсь защитить нанимателей этого предприятия, но давайте оставаться в правовом поле: Существует т.н. "аттестация рабочих мест" (причем обязательная для любого промпредприятия). Так вот там, кроме всего прочего, в процессе аттестации исследуются и прописываются все вредные производственные факторы, на основании которых производство относится к вредному. Поднимите документы и почитайте. Я могу ошибаться (давно не имел дело с такими производствами), но по-моему из вредностей там выделяются стиролы - вещества IV (самого низкого) класса опасности. Поэтому пугать читателей м.б. не стоит... А стоит поднять бумаги и посмотреть к какому типу опасности производства ЦГиЭ эти производственные места отнес и что работникам там положено, а что нет. Если не дают положенного - есть много способов его получить. А если все по закону (как бы он ни был плох) - только увольняться в случае несогласия.
А при чём здесь мороженое на фото? Это не тот Каштан.
Reply"Хозяева жизни" обнаглели вконец!
ReplyДорвались до кормушки и, уподобляясь главному
тунеядцу страны, издеваются над рабочими
как им вздумается.
Милые женщины, не уступайте воровской банде,
боритесь и стойте на своем до конца.
Не долго им осталось пить народную кровушку!
это просто капитализм. что и надо объяснять рабочим
ReplyКапитализм это когда зарплата от 2000 долларов и выше, а не 150-200
ReplyВы правы. Но правильнее называть тот "капитализм" где зарплата 2000 долларов и выше--страна для людей. А у нас страна не для людей, а для избранных.
ReplyКакие безграмотные наши люди - то, что преподали им в советские времена, то они и намертво усвоили - капитализм - это что-то ужасное и из ряда вон выходящее! И вот как поменять теперь эту искривлённую психологию? Нужны статьи, нужны книги, необходимо воспитывать новые подходы, новое мышление.... А пока люди не понимают многого в современном мире, пока живут коммунистическими подходами, они и будут стремятся в старые времена!
Replyвы видать в школе плохо учились
Replyто что у нас - это чистейший феодализм
Да и мороженое тут не причем вроде, "Каштан" производит УП Минский хладокомбинат №2
ReplyЭто хорошо что выразили недовольство. У нас на работе настоящее рабство. Камеры стоят и даже в курилке есть камера. Люди работают без перерывов и с переработками. Ходят надзиратели, только кнута нет. Вредные условия работы. Уволился. Не дурак работать на дипломированных, которые считают что получив диплом можно ничего не делать, а только ходить и наблюдать. Кроме того не дают контракт, предприятиям и фирмам выгодно гонять людей по договору-подряду, не давая полноценного стажа, отпуска и спецодежды.
ReplyДа, это так. Зато, у этого долбанного директора "Каштана" есть личное авто: Порше Панамера. Вот так. и ставит эта сволочь данный автомобиль каждый будний день в одно и тоже место у выхода из "Каштана" возле транспортных ворот, и создается таким образом обманчивое мнение как буд-то этот автомобиль вовсе никогда и не покидает данного места своей парковки.
ReplyГнать надо этого директора-предпринимателя в шею с этой промзоны в Гомеле, а то и вовсе отправлять на нары. Но вот беда, милиция его вполне может крышевать, и это общеизвестно. Работники должны потребовать всем коллективом у горисполкома подать запрос в прокуратуру Гомеля на проверку ситуации на данном предприятии.
Не удивлён.
ReplyСейчас каждый хмырь в директорском кабинете пытается заработать на здоровье своих подчиненных.
для "цивилизованного рабства" и вводились эти контракты, все это предусматривалось в прошлом, и волнения и безработица. Скоро будут как в Китае завидовать: "О, ты работаешь! Мол, успешный ты человек, богатый" Скоро и такое будет...Будет 10% работать, а остальные бычки собирать у магазина или с шапкой стоять. Скоро в лесу с медведями будем малину лотошить. Уже грибов все насушили? Зима будет тяжелая...
Replyвся суть контракта,только заикнулся о своих правах,тебе просто не продлевают контракт - это называется РАБСТВО.
ReplyА когда колхозное быдло , выбирало такое же колхозное быдло в президенты , то не думало , что второе быдло поставит первое в стоило?
ReplyСказано резко, но точно. Надо взглянуть правде в глаза. Еще несколько лет назад пытался обсуждать с рабочими контрактную систему, способы защиты своих прав - было пофиг, больше интересовала новая машина в кредит. "Если буду возбухать - не продлят контракт, а у меня дети и кредиты". То. что нам на шею сели чинуши и их прихлебатели-барыги как этот с "Каштана", возомнившие себя хозяевами - виной наше молчание и неорганизованность. РАБОВ В РАЙ НЕ ПУСКАЮТ.
ReplyМного где нужно показать новоявленным деспотам,что есть сила и воля народная. Боязнь людей,делает деспотов ещё более наглыми и уверенными в своей безнаказанности. Что вы есть,господа без рабочей силы?- Испуганные человекообразные,в прединфарткном состоянии.
ReplyВспомните что говорил профессор ПРЕОБРАЖЕНСКИЙ Ф Ф
ReplyВсё справедливо: не устраивает - увольняйтесь, если контрактом предусмотрена спецодежда и прочее, то наниматель обязан обеспечить.
ReplyПринцип негодяя директора прост:
Reply- не желаете работать, как я хочу!
Вон, за забором дурёх много!
А вот, если бы их место никто бы не занял, то наврядли, согласились працавать в этих условиях его жена, любовницы и ... тёща!
)) их место никто не занял...займут причем за меньшие зарплаты и довольны будут.менталитет совковый главное при работе быть а продать свой труд за нормальные деньги и хорошие условия труда мозгов не хватит.Правильно выразились выше "одно быдло управляет другим быдлом"
Replyв чем проблема?
Replyполучи диплом.и стань топ менеджером.....
когда учился в институте в 80х говорили нах...мне мозги сушить 5 лет я и так грузчиком шабашником по 500-700р получаю
результат я топ менеджер крупного холдинга.бегаю по горам.и сталкиваюсь с такими же суждениями типа два диплома и не чего не делаю (физически)
большинство тех кто зарабатывал по500-700р либо в земле или под магазином либо покрученные соляркой
и запомните на часном предприятии не государственная вольница
А пробем не будет, если став топ менеджером ты не стал топ сволочью.
Replyя работал гузчиком на Каштане, работа заключалась подавать разные коробки к линиям и увозить потдоны с готовой продукцией. зарплата у них первые три месяца 380рублей! потом чуть выше. в Гомеле есть несколько завов это Алкопак Каштан Мультипак Фрэшпак-солюшенс всё это одна контора по изготовлению упаковак и зарплаты и условия там одинаковые. от себя могу сказать что там к человеку относяться как к скоту! работа тяжёлая и нада в темпе работать за гроши! отношения свинское! нада уметь закрыть рот и молчать чтобы там работать! вобщем это такие Лукашеновские новые барины наши для которых мы дешёвый дармавой труд а если что уволят! всёравно лучшей работы нету!
Replyна кроноспан в Могилеве сходите
Replyскоро этих начальничков будут просто бить больно и правильно будут делать!
ReplyКак говаривали мы в детские годы - фэйсом об тэйбл.
ReplyОни этого заслужили по полной!
хто ж табе деньги давать на пропитание будет?
Replyесли ты только умеешь ПРиНЕСИ ПОДАЙ ПОШЕЛ НА
пока ты измачаленный приходишь домой и валишся на диван я иду в зал занимаюсь дзю до и силенок хватает на жену и подругу
ReplyНужен референдум о досрочных выборах президента и парламента.
ReplyТри раза ха ха ха.
ReplyОдинокая старушка выдаст НА ГОРА любой результат,
требуемый от многодеДного старика-пенсионера.
Все это знают.Вы готовы это организовать?
ReplyВ плане трудовых отношений в стране полный хаос и уже тупик , дальше - только рабство . От "департамента" - одни отписки , наниматели - обнаглели , труд перестал быть источником благосостояния . Порой приходится наблюдать совершенно неприемлемые ситуации ; на одном из малых предприятий моего города разборки доходили до прямых угроз и унижений . Люди терпят , но предел будет .
Replyвот о чём.- Если "господа", решившие возвести себя на олимп вседозволенности, решившие что им всё а другим ничего,думают что счастье их будет бесконечным,это вряд ли. Придёт время,и очень скоро полыхнёт в прямом смысле их счастье, вместе с добром. И бежать придётся что называется в подштаниках,а многим и сбежать не получится.
ReplyГоспода в Париже кофий пьют.
ReplyПрикорытные негодяи лишь похрюкивают
да причмокивают у разбитого корыта и трясущихся
ног своего хозяина.
вспомните плакат из СССР
Replyне грамотный тот же слепой.....
А мне как то уже кажется.
ReplyЧто работать не хотят, а три оклада подавай.
Зачастую то что пишут сми преувеличено.
Беларусы работают больше всех. Живут хуже всей Европы. Не говоря о России. В Украине живут лучше.
Replyвот ваш основной статус,и ваших дипломов,да ещё возможность для ваших боссов усадить вас,вместо себя в тюрьму,если запахнет жаренным, господин назвавшийся топ-менеджером. Подухаритесь и поглумитесь. До поры до времени.
Replyя отвечаю на 80% вопросов кто хочет стать миллионером
Replyа вы беситесь
в бессильной злобе
и свою не компетентность скрывайте под фразой НЕ Умничай
как поговаривает знакомый НИ КОГДА НЕ ЗАНИМАЙТЕСЬ ТЯЖЕЛЫМ И МОНОТОННЫМ ТРУДОМ НЕ ДОСТИГНЕТЕ ПРОСВЕТЛЕНИЯ
вчера была статья про чела который хотел СТАТЬ КАПИТАНОМ И СТАЛ ИМ (КСТАТИ ТО ЖЕ ТОП -МЕНЕДЖЕР)
Replyпочему то на судне стюарты не бунтуют против капитанов
это на госпредприятии диплом необходим а на часном не всегда
ReplyЯ на работе с начальством не здороваюсь. Иногда бывает кивну головой и не более. Никаких рукопожатий!Паразиты этого не достойны. Они кстати это прекрасно сами понимают. Это другая каста людей. Они привыкли ничего не производить, а только командовать и уверенные что они так трудятся и что так им положено. Получив диплом ничего не делать.
ReplyВот как меня (причем с детства) задрало мнение т.н. "грузчиков" и "уборщиц", что человек получает диплом для того, чтобы "ничего не делать"! Конечно! Работают только те, кто машет молотком или метлой, а остальные "бумажки перекладывают" и "ничего не делают". Подумали бы лучше о том, что без тех кто "ничего не делает" не было бы предприятия и ваших рабочих мест на нем! Да и в конце концов, я то могу, при необходимости, и убрать, и погрузить. А вот вы "перекладывать бумажки" сможете???
Reply"Здесь мерилом работы считают усталость.." (С)
ReplyПерекладывать бумажки проще простого, только надо показать работу. Также как и вас надобно учить что и куда грузить и как. А то нагрузите так, что никому не нужен будет такой труд. Мало ли чего не догрузите или перегрузите, да не туда куда надо сложите. И второй к вам вопрос: Сможете ли вы заниматься тяжелым физическим трудом? Или это вас хватит на один день?
ReplyВсегда считал, что великий В.С. Высоцкий - мастер гротеска... Оказывается, не только. Большинство сюжетов из реальной жизни: "Перекладывать бумажки проще простого, только надо показать работу." (с). ..."Мы мигом к вам заявимся с лопатами и вилами. Денечек покумекаем и выправим дефект" (с). Занавес...
ReplyТакие "бизнесмены" оказывают плохую услугу всему бизнесу, подрывая доверие к предпринимательству. Нельзя не отметить, что это - иностранное предприятие и что думают иностранные собственники по этому поводу? К тому же оно размещено в СЭЗ, а это - замануха для бизнеса, но, похоже, и там нет контроля надлежащего. А что касается работников - прва нужно отстативать и создавать (вступать) независимые профсоюзы!
ReplyВАЛЕРИ , эти "иностранные собственники" , Китай и всю юго-восточную Азию взяли в рабство . Им плевать и на наших людей .
ReplyПлохая услуга бизнесу с этим согласен. Но насчет СЭЗ и иностранных собственников рассмешили ) Вы погуглите и найдете "иностранных собственников" в лице семьи Помалейко - это те директора о которых и идет речь.
Reply"Правовой инспектор профсоюза подчеркнул, что главное в этом деле – не заставить нанимателя продлить контракты, тем более, что это невозможно по сегодняшнему законодательству:– Работать на «Каштане» им уже не дадут, это точно."
ReplyИ на хрена такие профсоюзы-дармоеды?
А где солидарность остальных работников? Или по принципу "бараны ни когда не объединятся против волка"???
Странно. Вопросы о вредности условий труда администрациями предприятий беларуси обсуждаются довольно давно. Только сейчас всплыло. Все профсоюзы об этом знают, работники знают,но почему то молчат. Убивает.
ReplyНи в коем разе не пытаюсь защитить нанимателей этого предприятия, но давайте оставаться в правовом поле: Существует т.н. "аттестация рабочих мест" (причем обязательная для любого промпредприятия). Так вот там, кроме всего прочего, в процессе аттестации исследуются и прописываются все вредные производственные факторы, на основании которых производство относится к вредному. Поднимите документы и почитайте. Я могу ошибаться (давно не имел дело с такими производствами), но по-моему из вредностей там выделяются стиролы - вещества IV (самого низкого) класса опасности. Поэтому пугать читателей м.б. не стоит... А стоит поднять бумаги и посмотреть к какому типу опасности производства ЦГиЭ эти производственные места отнес и что работникам там положено, а что нет. Если не дают положенного - есть много способов его получить. А если все по закону (как бы он ни был плох) - только увольняться в случае несогласия.
ReplyПрименительно к нашим условиям - бред , на грани умопомрачения .
ReplyПрекрасная статья - хороший подарок директору Каштана на ДР старшего сына )))
Reply