ВАУ !!!!!!!!
Это гениально !!!!!!!
А как своевременно !!!!!!!!
И главное какой тонкий подход к кадрам !!!!!!!!!!
Нами правит святой !!!!!!!!
Ура товарищи !!!!!!!!
Сколько же у нас в стране министров, замов и др.представителей власти, только никакого толку нет от них простому народу, сколько их не тасуй. Сняли одного дармоеда, посадили на его место другого и что с того? Вот если бы их вообще убрать и упразднить их должности, не пришлось бы у России клянчить снижение таможенных пошлин на нефть.
Очередное ператрахивание : вновь назначеные чинуши принесли присягу верности Лучезарному , вместо подписи под присягой запечатлели свои поцелуи у него на заднице
А на место Николая никого не назначили? Жалко... Любое дитя просто ошалело бы от катания на Харлеях, закладывания гильз в фундамент посольства в Баку и пользования iPod.
Меня больше интресует вопрос,кроме пенсионеров и кадровых коммунистов,кто нибудь в этой стране по мнению известного политика ещё может управлять страной?
Или ждать естественной убыли?
Хоть тасуй, хоть не тасуй - все равно получишь... шайбу.
Результат определяется личными качествами, ресурсами.
Предположим, что хорошие они (хотя слабо вериться, так как поработали и наработали определенные навыки ухода от ..., прикрытия собственной ... персоны и т.д.) , но...
Что у них есть? Государственная система ограничений, обрастающая бумажками, на которою саму нужно все больше работать, не позволяющая двинуть какие-то прорывные направления.
Ограничения по найму-увольнению, по привлекаемым материальным, финансовым ресурсам, зарегулированность во всех направлениях.
Результат - усредненный, в большинстве случаев.
Служение бюрократической системе а не результату.
Человек, выбравший работу в госуправлении, обречен на сделку со своей личностью (если она присутствует), и просто смиряется с законами системы, ее идиотизмом или "выгорает" (в основном) по здоровью, или оба варианта сразу.
Если есть хоть какие-то задатки совести, то "выгорает" быстро (недавние примеры есть - МВД, Горисполком).
Поэтому в основном - или скоро на тот свет или засранцы они (знал одного 50 гр коньячка с утра, и к 50 годам ни одного седого волоса).
Решать нужно радикально, но при этом оставить сильную внутреннюю имунную национальную систему (границ то фактически нет), и глубокое тестирование на личные качества при приеме в эту сферу.
Скорее это пожелания для нашей новой власти.
Когда у портного не хватает материи пошить платье, то он шьёт мини-юбку. Когда у хдожника не хватает полотна написать картину, то он пишет миниатюру. Когда у руководства не хватает ума, то они создают МИНИСТЕРСТВА.
ВАУ !!!!!!!!
ОтветитьЭто гениально !!!!!!!
А как своевременно !!!!!!!!
И главное какой тонкий подход к кадрам !!!!!!!!!!
Нами правит святой !!!!!!!!
Ура товарищи !!!!!!!!
Сколько же у нас в стране министров, замов и др.представителей власти, только никакого толку нет от них простому народу, сколько их не тасуй. Сняли одного дармоеда, посадили на его место другого и что с того? Вот если бы их вообще убрать и упразднить их должности, не пришлось бы у России клянчить снижение таможенных пошлин на нефть.
ОтветитьНа златом крыльце сидели.
ОтветитьНу, посидели и будя!
Очередное ператрахивание : вновь назначеные чинуши принесли присягу верности Лучезарному , вместо подписи под присягой запечатлели свои поцелуи у него на заднице
ОтветитьА на место Николая никого не назначили? Жалко... Любое дитя просто ошалело бы от катания на Харлеях, закладывания гильз в фундамент посольства в Баку и пользования iPod.
ОтветитьА Колиного заместителя не будет,а?!
ОтветитьМеня больше интресует вопрос,кроме пенсионеров и кадровых коммунистов,кто нибудь в этой стране по мнению известного политика ещё может управлять страной?
ОтветитьИли ждать естественной убыли?
Хоть тасуй, хоть не тасуй - все равно получишь... шайбу.
ОтветитьРезультат определяется личными качествами, ресурсами.
Предположим, что хорошие они (хотя слабо вериться, так как поработали и наработали определенные навыки ухода от ..., прикрытия собственной ... персоны и т.д.) , но...
Что у них есть? Государственная система ограничений, обрастающая бумажками, на которою саму нужно все больше работать, не позволяющая двинуть какие-то прорывные направления.
Ограничения по найму-увольнению, по привлекаемым материальным, финансовым ресурсам, зарегулированность во всех направлениях.
Результат - усредненный, в большинстве случаев.
Служение бюрократической системе а не результату.
Человек, выбравший работу в госуправлении, обречен на сделку со своей личностью (если она присутствует), и просто смиряется с законами системы, ее идиотизмом или "выгорает" (в основном) по здоровью, или оба варианта сразу.
Если есть хоть какие-то задатки совести, то "выгорает" быстро (недавние примеры есть - МВД, Горисполком).
Поэтому в основном - или скоро на тот свет или засранцы они (знал одного 50 гр коньячка с утра, и к 50 годам ни одного седого волоса).
Решать нужно радикально, но при этом оставить сильную внутреннюю имунную национальную систему (границ то фактически нет), и глубокое тестирование на личные качества при приеме в эту сферу.
Скорее это пожелания для нашей новой власти.
Почему заместителей министров назначают не сами министры?...
ОтветитьSm_gall,
ОтветитьЕстественная убыль не поможет. Есть Зимовские, Петкевичи, отпрыски ныне действующих бонз и прочая нечисть...
Когда у портного не хватает материи пошить платье, то он шьёт мини-юбку. Когда у хдожника не хватает полотна написать картину, то он пишет миниатюру. Когда у руководства не хватает ума, то они создают МИНИСТЕРСТВА.
Ответить