" На протяжении длительного времени" - что за рабская психология? Боишься открыто протестовать и жаловаться - действуй по-партизански - полей все грядки, яблони и кусты отработкой (использованным машинным маслом) у этой родственницы - то-то урожай будет! Ей потом вообще грунт менять придется. Старые печники и строители много фокусов знают, как наказать жадного заказчика, обманувшего при расчете.
молодец директор, сё правильно делал - голоса на выборах "считать" умеют, в гости к "тунеядцам" ходят, в холодильники родителей учеников свой нос суют .....
ну и теперь ещё и общественно-полезным трудом пусть позанимаются на свежем воздухе, а учить - это не обязательно, у нас для этих целей имеется одно человеко, которое по брехтв "всему научит" ...
В каждой школе есть такие "покладистые"
работники. Обслуживают директоров: работают на директорском огороде, кормят свиней на дачах своих начальников, ухаживают за пчёлами на их пасеках, берут на себя штрафы фотофиксации скорости и т.д. А самое главное на этих покладистых молчунов директор начисляет большие премии и надбавки, которые потом обналичиваются и возвращаются в левый и правый карманы директора. Деньги с левого кармана директор оставляет себе ("левые деньги") , а с правого - идут начальнику районного (городского) отдела образования. А тот в свою очередь деньги с правого кармана отдаёт начальнику областного управления образования. И так до самого министра. Эта схема существует со времён СССР.
Вот поэтому на руководящие должности назначаются "проверенные, свои" люди. Многие из них имеют возбужденные и закрытые уголовные дела, не смотря на то, что при назначении на руководящую должность все проходят соответствующие проверки. Коррупция в образовании процветает.
Это как? У людей вообще собственного достоинства нет? Я бы послала этого директора на три веселых буквы, серьезно говорю. Зачем такая работа, где об работников вытирают ноги. Такую не жалко потерять. Лучше бомжом быть, и то больше уважения будет.
Сотрудники, опасаясь проблем на работе, на протяжении длительного времени выполняли различные хозяйственные работы на участке.--------------
А не пытались на протяжении длительного времени пи...ть? Напечатал приказ об увольнении - зашли всем коллективом, каждый объяснил по разу, что такое хорошо, а что такое плохо. В понедельник повторили процедуру. Поверьте, метод работает. Через несколько месяцев человек меняется неузнаваемо: приветлив, предусмотрителен, ответственен, разумен в своих взвешенных решениях.
Гнать взашей урода. И хорошо бы посадить на лет пяток - чтоб другим не повадно было.
ОтветитьА что ж 4 года молчали,устраивала зарплата?
Ответитьтерпилы они и есть терпилы
ОтветитьВидно нашелся один с головой или серьезными связями и накатал заяву.
" На протяжении длительного времени" - что за рабская психология? Боишься открыто протестовать и жаловаться - действуй по-партизански - полей все грядки, яблони и кусты отработкой (использованным машинным маслом) у этой родственницы - то-то урожай будет! Ей потом вообще грунт менять придется. Старые печники и строители много фокусов знают, как наказать жадного заказчика, обманувшего при расчете.
ОтветитьСовковая скотина очередная. На зону с полной конфискацией включая дачу.
Ответитьмолодец директор, сё правильно делал - голоса на выборах "считать" умеют, в гости к "тунеядцам" ходят, в холодильники родителей учеников свой нос суют .....
Ответитьну и теперь ещё и общественно-полезным трудом пусть позанимаются на свежем воздухе, а учить - это не обязательно, у нас для этих целей имеется одно человеко, которое по брехтв "всему научит" ...
С каких пор уборщицы и сантехники голоса считают, неужели ты думаешь, что учителя вместо уроков огород вскапывали...
Ответитьты не интересуешься выборами и не знаешь кто ' правильно считает' голоса.
Ответитьочередной дроздовский рабовладелец, которому место на нарах
ОтветитьМы не рабы? Рабы не мы?
ОтветитьРабы -НЕМЫ,)))
ОтветитьМолчали , потому что видимо всех все устраивало. Не думаю , что гоняли работников плетками или морили голодом !)))))
"Явка добровольная. Тем, кто не явится, ничего не будет. Чего именно им не будет, администрация решит потом." © :)
ОтветитьГде фио этого диЛехтара? Страна должна знать героев в лицо!!!!
ОтветитьМыж работу потеряем если не пойдем вот это менталитет откуда он пришел кажется и войны давно не было а такой страх сидит
ОтветитьВ каждой школе есть такие "покладистые"
Ответитьработники. Обслуживают директоров: работают на директорском огороде, кормят свиней на дачах своих начальников, ухаживают за пчёлами на их пасеках, берут на себя штрафы фотофиксации скорости и т.д. А самое главное на этих покладистых молчунов директор начисляет большие премии и надбавки, которые потом обналичиваются и возвращаются в левый и правый карманы директора. Деньги с левого кармана директор оставляет себе ("левые деньги") , а с правого - идут начальнику районного (городского) отдела образования. А тот в свою очередь деньги с правого кармана отдаёт начальнику областного управления образования. И так до самого министра. Эта схема существует со времён СССР.
Вот поэтому на руководящие должности назначаются "проверенные, свои" люди. Многие из них имеют возбужденные и закрытые уголовные дела, не смотря на то, что при назначении на руководящую должность все проходят соответствующие проверки. Коррупция в образовании процветает.
И нечего обижаться, учителей унижают. Сами виноваты. Самооценка ниже плинтуса. Выборы
Ответитьподтасовывать побегут в первых рядах.
Это как? У людей вообще собственного достоинства нет? Я бы послала этого директора на три веселых буквы, серьезно говорю. Зачем такая работа, где об работников вытирают ноги. Такую не жалко потерять. Лучше бомжом быть, и то больше уважения будет.
ОтветитьСотрудники, опасаясь проблем на работе, на протяжении длительного времени выполняли различные хозяйственные работы на участке.--------------
ОтветитьА не пытались на протяжении длительного времени пи...ть? Напечатал приказ об увольнении - зашли всем коллективом, каждый объяснил по разу, что такое хорошо, а что такое плохо. В понедельник повторили процедуру. Поверьте, метод работает. Через несколько месяцев человек меняется неузнаваемо: приветлив, предусмотрителен, ответственен, разумен в своих взвешенных решениях.