16 сентября 2019, понедельник, 16:07
Мы в одной лодке
Рубрики

Уроки украинского

17

Граждане не позволят новому президенту править, «лежа на боку».

Комментарии 17
+2 +
Михась, 8:18, 24.04

ВАЗ - 2104
Владимир
Александрович
Зеленский
21.04 избран.

Ответить
+3 +
sabre, 9:22, 24.04

Спасибо за новость.

Ответить
+3 +
Юрась, 10:45, 24.04

МАЗ-110594
Мозаичный Александр За.....нец
11.05.1994 избран.

Ответить
-1 +
qwert, 9:19, 24.04

Хе, как раз таки можно и полеживать, на диванчике с пивом. Еще почти месяц до вступления в должность, а уже куча готовых программ действий нового президента. Всякие команды администрации выстроились в очередь.
Даже встречи с другими президентами, и что на них обсуждать, уже сами собой распланированы. Ну и коронный номер, это снятие юридической неприкосновенности депутатов. Коррупция в лице лоббистов будет жрать само себя, с удалением "игроков с поля."

Ответить
+10 +
sabre, 9:36, 24.04

К тому же адвокат Виктора Януковича заявил, что беглый экс-президент намерен вернуться в Украину, когда Зеленский вступит в должность.
Тоже в очередь станет.

Ответить
-2 +
qwert, 10:13, 24.04

Ну если только к прокурору...При этом без всякого участия Зеленского и его команды.

Ответить
+3 +
sabre, 14:15, 24.04

Характерно то, что при Порошенко у него такого желания не возникало.

Ответить
+4 +
Xenos WIGHT, 9:44, 24.04

Одна из распространённых, но ошибочных предпосылок - что руководитель должен знать и уметь всё, что знают и умеют его подчинённые, причём намного лучше их. Хотя на самом деле подчинённого, который знает свою работу хуже начальника, надо гнать на фиг :)

Ответить
+1 +
sabre, 9:56, 24.04

Особенно это касается молодых специалистов.

Ответить
+1 +
Xenos WIGHT, 10:04, 24.04

Плох тот ученик, который не превзошёл своего учителя ©

Ответить
0 +
Уга Чэ, 10:40, 24.04

Калі падначалены ведае працу лепш за кіраўніка, то навошта яму той кіраўнік? Каб грашыма дзяліцца?

Ответить
+3 +
Xenos WIGHT, 10:50, 24.04

Это разве что в случае кустаря-одиночки. Как только в процессе начинают участвовать несколько сотрудников разных специальностей, неизбежно возникает необходимость в человеке, который возьмёт на себя работу по их координации. Типа дирижёра в оркестре. Который, кстати, тоже совсем не обязан играть на скрипке лучше скрипача.

Ответить
+2 +
Уга Чэ, 11:53, 24.04

Маеце рацыю, але таксама часткова. Кіраўнік і спецыфіку працы падначаленых павінны ўсе ж ведаць, мець профільную адукацыю, пэўны досьвед, умець камунікаваць з падначаленымі і вышэйшымі па рангу асобамі. І ўсе гэта адначасова. Бо што адбываецца, калі людзі палезьлі пакіраваць ці іх назначылі, але яны вышэйвзначаных якасьцяў не маюць, добра бачна на прыкладзе беларускай мадэлі, яе пэрсаналіях.

Ответить
+2 +
Xenos WIGHT, 12:22, 24.04

Да-да, административная работа как раз всё это и подразумевает. Но хороший администратор, как ни странно, совсем не обязан быть высоким профессионалом в той области, на которой специализируется структура в целом. Зато он должен обладать умением разбираться в людях, чтобы набрать команду профессионалов во всех необходимых областях, а также организовать их взаимодействие между собой с максимальной эффективностью. У нас же, увы, чаще всего начальники страдают синдромом местечкового князька, набирая не тех, кто лучше работает, а тех, кто глубже лизнёт. Потому что сравнительно недавно все организации в стране были государственными, а там это особенно выражено.

Ответить
+2 +
qwert, 13:13, 24.04

Добавлю, что хороший администратор, должен иметь ресурс, для стимуляции работы команды. (и это не только кнут).
И понятие администратора (лицо назначаемое), лучше заменить на координатора (лицо взявшего на себя эти функции)

Ответить
+3 +
tanya, 13:47, 24.04

XENOS WIGHT, 12:22, 24.04
Чем больше руководитель знает о своем производстве, тем оно успешнее.
И чем меньше он знает о своем "детище", тем больше вероятность краха.
Даже талантливый менеджер не всегда спасает.
Да, дирижер может и не играть лучше скрипача, но он должен уметь отличать хорошего скрипача от талантливого и знать как выглядит та же скрипка.
Коротко - умелый руководитель должен уметь
распознавать свои достоинства и достоинства своих подчинённых.
Имеет ли такие качества новый наш президент? Не знаю, не знаю...
Все проблемы человечества возникают по двум причинам: кто-то себя недооценил, как говорится, зарыл талант в землю.
А кто-то наоборот, переоценил себя и создал массу проблем себе и окружающим.

Ответить
0 +
qwert, 13:57, 24.04

Ну речь ведь не о нашем доморощенном диктаторе...
А о надеждах...

Ответить
 
Написать комментарий
E-mail не будет опубликован