В каких случаях работник в Беларуси имеет право на сокращенный рабочий день?
4- 29.11.2021, 10:55
- 10,654
Отвечает юрист.
популярное за неделю
- 20.04 Дроны атаковали главный перевалочный узел белорусских НПЗ 87,778
- 19.04 Стала известна судьба экипажа сбитого российского бомбардировщика Ту-22М3 66,316
- 18.04 В Беларуси придумали очередные изменения по пенсиям 56,676
- 20.04 В Беларуси резко повышают тарифы на отопление, электричество и подогрев воды 55,904
- 21.04 Внезапное исчезновение Путина: что пишут СМИ 55,620
- 22.04 «Новая Газета»: Кадыров уже не выздоровеет 53,264
- 22.04 «Лукашенко предупредили, каким будет ответ» 50,126
Мнение
Как Украина ударила по офшорам Лукашенко
Путину скоро придется несладко
Красная нитка, рыбья кость
Почему в Москве нервничают перед Форумом мира
Работы и так нет,зарплата-копейки,накой кому еще и день сокращенный нужен?Дурдом....
ОтветитьОтвет - ни в каких.
ОтветитьЭто я и без юриста скажу. Потому что не до законов.
И за каждый сокращённый день (если он всё же у кого то есть) - будет также сокращённая зря-плата. Пора оптимизировать рабов.
Основная причина установки неполного рабочего дня для работника - наличие на его рабочем месте вредных факторов, которые невозможно устранить по технологическим (и только) причинам (например - литейная, пекарня, башенный кран и т.д.)
ОтветитьНаличие вредных/опасных условий труда должно быть выявлено с помощью СОУТ (специальной оценки условий труда на рабочем месте). Причём - СОУТ должно быт проведено НА КАЖДОМ РАБОЧЕМ МЕСТЕ в любой организации.
Но в реальности - почти нигде не проводились СОУТ. Только в очень редких случаях (например - после судебных исков от родственников погибших работников).
НИ В КАКОМ не нравится увольняйся
Ответить