18 июня 2025, среда, 18:46
Поддержите
сайт
Сим сим,
Хартия 97!
Рубрики
Комментарии 1
0 +
Грамацей, 22:24, 9.06

Не совсем верно.
Благополучие работников улучшает показатели компании только в случае, когда это благополучте от компании и зависит. Если же работник живёт благополучно вне зависимости от зарплаты, премий и графика отпусков - у него нет мотивации к работе, связанной именно с благополучием. Другие причины могут быть, но благополучие он и так будет иметь.

Ответить
 
Написать комментарий
E-mail не будет опубликован