Почему больничный в Беларуси меньше зарплаты?
18- 21.09.2025, 16:37
- 8,998
Все, что нужно знать о правах наемных работников.
популярное за неделю
- 4.11 В Сети высмеяли внешний вид белорусских военных 54,090
- 8.11 Чудные вести идут из Венесуэлы 43,806
- 6.11 Российский генерал обрушился с критикой на Кремль 43,288
- 7.11 Зеленский: Лукашенко заплатит за то, что сделал 42,124
- 8.11 Невзоров высмеял обрюзгшего Лукашенко за колкой дров 41,014
- 10.11 Путин хочет откатить назад 39,962
- 4.11 Умер советский и российский телеведущий Юрий Николаев 39,232
Мнение
Кошелек, набитый зеками
Единственно верный путь
Российских генералов пускают под нож
Снова на Москву?
Почему больничный в Беларуси меньше зарплаты?
ОтветитьПотому что идёт усушка на законодательном уровне,где депутатов выбирает народ,где бюллетени считают учителя.
В отличии от работы больной в выходные дни болеет,а не отдыхает!
Где в Беларуси кого-то выбирают? 30 лет назад колхозная неграмотная свинья пролезла во власть. С тех пор есть только назначения и блат. Для остальных - тюрьма, дубинка и рабский труд за миску супа.
ОтветитьНу так поэтому "Где в Беларуси кого-то выбирают?" слава учителям
ОтветитьСамое запутанное объяснение простого вопроса! Это как спросить с чего состоит лошадь, и начинать с хвоста!!!) во-первых в Беларуси обсолютно большинство рабов, даже не знает, ИЗ ЧЕГО СОСТОИТ ЗАРАБОТАНАЯ ПЛАТА!? А она состоит из тарифа и коэффициента, умноженное на часы. Всё!!! Все доплаты, премии, бонусы, - это не является зарплатой! Порой премии могут быть 40% от всей выплаты в месяц! Но это хотелки работодателей. Это не является зарплатой!!! И все больничные исчисляются от оставшихся 60%, берутся за фактическую зарплату. Эта статья чтобы ещё больше вас запутать, чтоб вы ничего не понимали, как устроен лукашизм!
ОтветитьЛегче застрелиться, чем освоить и усвоить эту лукашистскую номенклатурную белиберду. При любом раскладе тебя постараются поиметь в этой стране для жизни. Какие права есть у наёмных работников -- заткнувшись покорно исполнять все прихоти лукашистского быдла и прикорытников.
ОтветитьСтаж, стаж, стаж... Есть такая притча про лошадь, ходившую по кругу и крутившую мельничные жернова. Когда её уже престарелой кобылой выпустили на волю на пастбище, она так и ходила по кругу, пока не сдохла.
Давно пора убрать этот совковый пережиток, как больничные. Разбаловали.
ОтветитьА заодно все эти детские пособия и выплаты. Рассчитывай на сове здоровье и на себя. Как вспомню этих всех мамочек, которые не вылезали из детских соплёй на предприятиях. А бабки плати.
Самк, давай все сама.
вы неправы, здоровье не зависит от человека 100%, поэтому должна работать страховая система, ну как от несчастного случая, работы с повышенным риском травм итп
Ответитьчастично платит страховой взнос работодатель и частично работник. только страховка решает вопрос, по другому- только проблемы. Пора привыкать к страховкам на все случаи жизни.
хотите рискнуть- купи страховой полис. Так устроена жизнь.
А с какой радости за отсутствие на работе должны платить больше, чем за работу?
ОтветитьНа самом деле ,за што?? А зачем што налоги берут??? Наверно за это..
ОтветитьВ принципе верно, но должен быть лимит по больничным- и обычно он составляет в зависимости
Ответитьот размера бизнеса от 3 до 7 дней, больше - на усмотрение работодателя и можно использовать
отпускные дни по случаю болезни. А вообще страховые полисы должны применяться- тогда и споров
не будет или их станет много меньше. Страховые платит и работодатель и работник. хочет работник
чтобы в случае болезни платили ему больше- купит дополнительную страховку.
Работодатель же просчитывает свои возможности : какой срок он может позволить выплачивать
100% больничный без ущерба бизнесу ( в том числе не ущемляя других работников)
1 час больничного за 40 часов работы вот и считаем - в году 52 недели- или в год 52 часа больничных
или 6.5 дней больничных в году 100% оплата. мах 1 час за 30 часов может быть или 52х40/30/8= 8.66 дней
вот и считайте: от 6.5 до 8.66 дней в году или мин 6 мах 8 рабочих дней в году 100% больничный
Лука давным-давно высказался "я страну за цивилизованным миром не поведу..."
ОтветитьВы зря тратите время и стираете пальцы, рассказывая нам о канадской действительности, или американской, где вы там находитесь. Уже 10 лет назад челу настойчиво объясняли, что солидарная пенсионная система скоро ляснется, ему плевать, ничего менять не будет, глаза р уши заклеены синей изолентой. Чиж его лет пять наверное уговаривал открыть гипермаркет в Минске, пока там целая толпа не насела. Ответ поначалу был прост до идиотизма: нашым людзям ета не нужна...
а если реально и зарплата составила 16200 за 18 месяцев?
ОтветитьРасскажу о себе. Переболел ковидом дважды,последний Дельта дал осложнения. В прошлом году лежал в больнице,лечился более 2-х месяцев и в этом году так же пришлось лечь на дополнительное лечение более чем на месяц. Мне за 60,но у Лукашенко нету денег на выплату мне пенсии,надо доработать до 63,но денег хватает на его халуев-ментов,пожарников,военных и прочих жлобов,которые уходят на пенсию в 47 и далее бегут работать куда-то в теплое местечко пролобированное еще при преждей работе. А я на больничном получил копейки теперь,даже на таблетки не хватило,не говоря о продуктах. Лукашенко,тебе читает Коля эти комменты,я точно знаю. Так вот,я принесу на могилу твою цветы с проклятием твоих оставшихся родных! Ты ничтожество с глазах всех 97% граждан Беларуси.
ОтветитьУмалчивается то, что больничными компенсируется только окладная часть, а премиальная - нет. У большинства наемных рабочих окладная часть - это слезы, премиально-сдельная часть от 1.5 до 6 раз выше оклада. И она не компенсируется
Ответитьэто стандартный подход, так и должно быть- оплачивается 100% НОРМАЛьНЫЕ часы а переработки, допоплата за ночные, сверхурочные, премиальные
Ответитьв расчёт не берётся. И это правильно. Болезни- вещь непредсказуемая, поэтому должна работать страховая система- как от несчастного случая.
Застрахуйся на любую сумму которую хочешь получать в случае болезни по условиям страхового полиса и "болей себе на здоровье" Работодатель
также покупает страховку на случай болезни работников и в зависимости от уровня страховки может позволить себе оплату 100% или менее,
но по правилам минимум 3-7 дней в зависимости от величины бизнеса ( количества работников) оплачиваются 100% в году.
В США нет федерального закона по больничным,каждый штат играет по своим правилам и даже город может иметь значение
ОтветитьЗа каждые рабочих 40ч- 1 ч больничного, и неиспользованные часы до 40 в год можно переносить на следующий год.
больничные дни начинаются через 90 дней с начала работы. Если взял более 3 дней по болезни, то работодатель может
потребовать справку (на усмотрение) количество !заработанных! больничных часов которые можно взять в год- не ограничено.
90 дней больничных- считается временной потерей трудоспособности и оплачивается 100% НОРМАЛьНОЙ часовой ставкой
(сверхурочные, ночные, премии итп НЕ учитываются) Но всё зависит от страховки. Довольно сложная система. и оплата
может просесть до 40%-70% Под болезни необходима страховка. работодатель, особенно мелкий, не может делать долгие выплаты по больничным по полной ставке. существует градация.
Так что только страховка на случай болезни решает вопрос
В расчет идут рабочие дни, а платят за календарные. Больше быть никак не может. Рабочих дней в месяце 20, календарных 30 При той зарплате за 18 месяцев в 34500 рублей, то в месяц выходит 1900, в день 95 рублей, или за две недели (десять рабочих, четыре выходных) 950. А если считать две недели - 14 дней больничного, по 62,5, то это 875. Но, как правило, больничный вам закроют в пятницу, и напишут к труду с субботы, когда у вас наступают выходные. И вы имеете уже на два дня больничного меньше, Или 750 рублей вместо 950.
ОтветитьА если вы проболели только рабочую неделю с понедельника по пятницу, то ваши потери ещё больше 312,5 против 475 или разница в 162,5 рубля. И это при 100% больничного. И с учётом того, что ваша зарплата за 18 месяцев не менялась.
Во как ловко они развели народ. На тебе сто процентов, а в реале там и семидесяти нет
Потому что тут 30 лет п.. т. Валет
Ответить