В России хотят обложить налогом занятия фитнесом
6- 7.07.2015, 11:41
- 13,436
В Минфине России считают, что оплата сотруднику спортивных секций - это для него доход в натуральной форме.
популярное за неделю
- 20.04 Дроны атаковали главный перевалочный узел белорусских НПЗ 90,100
- 26.04 Глава белорусского КГБ Тертель урожает ударить по детской больнице в Киеве 63,788
- 21.04 Внезапное исчезновение Путина: что пишут СМИ 58,144
- 25.04 Сын Пригожина отомстил за отца 55,782
- 22.04 «Новая Газета»: Кадыров уже не выздоровеет 55,458
- 22.04 «Лукашенко предупредили, каким будет ответ» 52,348
- 24.04 ВСУ попали ракетами Storm Shadow в «гнездо» офицеров РФ 50,754
Мнение
История любви и сопротивления
Велика страна, а укрыться негде
Как Украина ударила по офшорам Лукашенко
Путину скоро придется несладко
Так в Беларуси это облагается с 01 января 2014 г. ФСЗН 35%., обяз. страхование от несчастных случаев и подоходным налогом, если годовая сумма мат. помощи ( а это и есть мат. помощь) превысила за текущий год 13 190 000.
ОтветитьНу так питьевая вода или печеньки для сотрудников тоже натуральный доход получается?
ОтветитьДА! И жидкое мыло в туалете тоже
ОтветитьДа, именно так. В Англии, например, если ты получаешь от работодателя какие-то условные "печеньки" помимо зарплаты (будь то медстраховка, оплата спортзала, корпоративная машина или подписка на профессиональный журнал) - ты обязан задекларировать стоимость этих "печенек" и оплатить с этой суммы налог.
ОтветитьА трудяги вообще обнаглели: через проходную на работу и с работы проскакивают бесплатно!!! И кулерами пользуются, и воду льют в туалете на халяву, и за свет-интернет не платят...
Ответить...похоже, их госдура у нашей палатки "ума" набирается.
Что-то в этой статье не то. Специально нашла этот Перечень:
Ответить...Минимальная сумма расходов на улучшение условий работы и охрану труда должна быть не меньше 0,2% суммы затрат на производство продукции, работ или услуг...
К таким мероприятиям, относятся, в частности, обеспечение работников питьевой водой, проведение специальной оценки условий труда и т д. А так же:
- компенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях;
- организация и проведение физкультурных и спортивных мероприятий, в том числе по внедрению комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО);
- организация и проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий
приобретение, содержание и обновление спортивного инвентаря;
- устройство новых или реконструкция имеющихся помещений и площадок для занятий спортом;
- создание и развитие физкультурно-спортивных клубов, организованных в целях массового привлечения граждан к занятиям физкультурой и спортом по месту работы.