На ААТ «Лакафарба» ў Лідзе - масавыя скарачэнні

15 лютага скарацілі цэлы цэх, плануюць скараціць яшчэ адзін. Кіраўніцтва ад каментароў адмаўляецца.

У рэдакцыю charter97.org прыйшоў ліст ад працоўнага завода ААТ «Лакафарба» ў Лідзе.

«Наша прадпрыемства працуе па чатыры дні з кастрычніка. А некаторыя цэхі адпраўляюць па чарзе людзей на дзве траціны стаўкі», - напісаў ён.

Журналіст charter97.org паспрабаваў пачуць афіцыйную версію таго, што адбываецца, аднак дырэкцыя завода ад каментароў адмовілася.

«Нам тут шмат журналістаў тэлефануе... Але дырэктар заняты, ператэлефануйце праз гадзіну, у нас нарада, сёння кожная хвіліна распісаная», - паўтаралі ў прыёмнай дырэктара прадпрыемства Андрэя Сайко некалькі разоў запар цягам дня ў спробах пагаварыць з адказным за сітуацыю на заводзе.

Намесніца дырэктара ў кадрах, ідэалагічнай і сацыяльнай рабоце Людміла Бірыч ад каментароў адмовілася.

«Мы з «Хартыяй'97» не працуем», - адрэзала яна.

Іншыя супрацоўнікі ААТ «Лакафарба» пацвердзілі тое, што адбываецца на заводзе, і падзяліліся дадатковай інфармацыяй.

«Чатырохдзёнка ў нас ужо з кастрычніка. Кажуць, будуць скарачаць, але пакуль цішыня, а калі скарачаюць, то выплачваюць прыстойную суму грошай. Хто як кажа, нават ходзяць чуткі, што завод прададуць па частках, аддзеляць сталовую, крамы, цэхі і іншае», - паведаміла супрацоўніца завода Ганна.

«Працуем як можам, вось бы яшчэ ранейшае кіраўніцтва вярнуць, якое разагналі і пасадзілі, каб мы «зажылі» зноў. Але час сышоў: шмат прастояў, курсы валют скачуць. Спадзяемся, што проста не сезон, і да лета стане лепш. Заробак даюць своечасова - і тое добра», - напісаў супрацоўнік завода Аляксандр.

«У нас сапраўды Чатырохдзёнка з кастрычніка, але на заводзе я ўжо не працую, таму што з 15 лютага амаль увесь мой цэх, рамонтна-будаўнічы ўчастак №16 скарацілі. Ведаю, што плануюцца новыя масавыя скарачэнні - збіраюцца гэтак жа скараціць і РСУ №15. Пасля скарачэння нам выплацілі трохмесячнае дапаможнік, хоць людзі баяліся, што сыдуць з двухтыднёвым дапаможнікам », - распавёў Сяргей.

«Так, пра чатырохдзёнку праўда. У кастрычніку нас адпраўлялі ў адпачынак за свой кошт, пасля зрабілі ўжо афіцыйна чатырохдзёнку. Усіх выводзяць у першую змену, таму што працы няма. Друкуюць загады, па якіх забіраюць даплаты ад заробку, а калі будзе невысокі продаж прадукцыі, то ўвогуле выплацяць толькі пагадзінную аплату. У канцы кожнага месяца думаем, ці будзем працаваць у наступным або ўсіх адправяць на 2/3 стаўкі», - распавёў рабочы Валерый.

Нагадаем, беларускія прадпрыемствы адчуваюць складанасці з выплатай заробкаў супрацоўнікам. У прыватнасці, ужо некалькі месяцаў запар паступаюць паведамленні аб пераводзе прадпрыемстваў на чатырох-і трохдзёнку, аб няпоўных выплатах заробкаў і аб іх памяншэнні, а таксама аб прымусовым выпраўленьні ў адпачынак за свой кошт.