17 верасня 2024, aўторак, 16:13
Падтрымайце
сайт
Сім сім,
Хартыя 97!
Рубрыкі
Каментары 15
+6 +
miha, 11:56, 17.09

Добро пожаловать в свободный рынок ИТ.
И меня есть знакомый математик - диплом получил в 94-95 году. Он иммигриовал в США по зеленой карте - год так 98-99.
Рассказывал: в Калифорнии писал в первую неделю 5 резюме и получил через 2 недели 2 приглашения на работу. Начал с 95тыс.$ в год, через 5 лет зарплата была уже было 130тыс$.
Всё классно: дом купил, Акапулка 3 раза в год. итп. Через 10 лет, сократили (уволили) целый их отдел.
Рассказывал 2 причины:
1. К году так 2008 пошли смартфоны с новыми требования к ИТ. Смена поколений - набрали новых выпускников.
2. Был наплыв идусов, которые работали уже за 50тыс$.

В итоге брали только 60тыс$ и не больше, но в Калифорнии с 60тыс ты совсем бедный... В итоге уехал в Бостон нашел там что то, но не намного лучше.

Адказаць
+2 +
dfg12, 13:18, 17.09

Вы описали частный случай. Рынок труда в сфере информационных технологий нестабилен и постоянно меняется.
В конце 90-х годов в США был большой запрос на решение проблемы 2000k и поддержкой устаревших систем (я полагаю, COBOL). Если он вовремя не перешел на что-то более современное, то определенно столкнулся с проблемами.

Также рынок труда в США очень динамичен по сравнению с европейским. Наем/увольнение работников намного дешевле, чем в Европе. Компании интенсивно нанимают, затем интенсивно увольняют, но не обязательно все компании одновременно.

Критерий для серьезных компаний по разработке продуктов, скорее всего, не дешевая рабочая сила. Аутсорсинг Boeing в Индию с 9 долларами в час для разработчика — один из хороших уроков: они определенно сэкономили, но в итоге это обошлось им как минимум в 60 000 000 000 долларов.

Вероятно, компании, предоставляющие ИТ-услуги (консалтинговые компании вроде EPAM), полагаются на дешевую рабочую силу.

Адказаць
+1 +
U, 14:13, 17.09

по устаревшей системе COBOL до сих пор работает вся финансовая система мира :)

Адказаць
+1 +
miha, 14:48, 17.09

Да это всего лишь часный случай, но он демонстририет динамику рынка ИТ.
Он рассказывал что в Гуглах у других "новых" ИТ гигантах его брать совсем не хотели. И 60тыс. давали за совсем другую деятельность чем он занимался - болле ширпотребную и менее квалифицированну чем он работал.
Но, эти 60€ сан франциско хватило бы на mortgage и очень очень скромно жить. - как он казал. Правда потом он заработал нехило на домике который купил в 99. - тыж 300 кажется.
Т.е. на рынке ИТ с 98по 2008 была тихая революция.

ПС я с другой области, но сам до 35 сменил 5 работатадателей. Так что по молодости это ок.

Адказаць
0 +
цікава, 15:52, 17.09

А ў Бостане хіба няма індусаў?

Адказаць
-1 +
ильич, 12:12, 17.09

беларусские айтишники демпингуя американских программистов, сидя в дешейвой для жизни Беларуси "Да! Мы круты!"
беларусские айтишники после демпинга индийских и бразильских программистов, сидя в дорогих для жизни США "Пойду-ка я поработаю официантом"

Адказаць
-2 +
вот такие вот дела, 12:31, 17.09

"IТ-ник" - это техник очень узкой специализации и с очень плохим (маленьким) базовым техническим образованием, он крутой только в среде таких же как и он сам.

Когда жизнь его выбрасывает на берег, он уподобляется рыбе без воды, а доползти до другого водоёма просто не способен, будет бултыхаться в лужах.

В то же время инженер, у которого программирование всего лишь одно из дополнений и опций к основной профессии, легко меняет компутер на станок, молоток, кельму или пассатижи и не парится над такими обычными для жизни временными трудностями.

Не, ну таксисты и официанты тоже нужны, но там не попонтушься "релокацией", "хаджами", "скринингами", "собесами" и "селф-интервью" и для многих, так и не понявших ничего в жизни, - это большая трагедия.

Адказаць
+9 +
Bill, 12:33, 17.09

Стесняюсь и спросить и сказать.
Можно ли считать типа айтишником человека, у которого стаж "кушать подано" 5 лет, а стаж при компе - 3... А какое образование у этого айтишника - профильное высшее или бесплатные курсы с ютуба и 100 уев за сертификат, в котором написано, что он крутой айтитишник?
айтитишники, однако, тоже разными бывают...

Адказаць
+2 +
Разраб, 12:48, 17.09

Так такие айцишники никому не нужны. В каждой конторе по разработке софта айтишником может себе провозгласить работник рисепшина, уборщица или маркетолог. Был бы разработчиком, сразу же влился бы а новый проект.

Адказаць
+5 +
///, 12:49, 17.09

В EPAM я получал 750 долларов «грязными»
__________________
Ну, это уровень джуна (новичка). Да и профессия какая-то не самая ходовая и восстребованная - "системный аналитик". Да ещё и в Грузии без знания языка.

Адказаць
+2 +
ы, 13:01, 17.09

Сегодня армии джунов легко заменяет ИИ (пришёл удар, откуда не ждали). Да и вообще с ростом ИИ количество программистов будет обрезаться в десятки, сотни и тысячи раз. Останутся уникумы-инженеры, кодеры пойдут барменами. Кстати, а зачем нам столько барменов? 🤷‍♂️

Адказаць
0 +
dfg12, 13:39, 17.09

Если вы когда-либо работали в сфере инженерного бизнеса, вы бы обнаружили, что настоящей катастрофой являются сотрудники, которые перепрыгнули через ступеньки в своей карьере:
- менеджер, который никогда не работал (или работал недостаточно) инженером
- Senior инженер, который не работал Junior/Medior
- и т. д.

Вы действительно верите, что Senior разработчик/инженер сможет нормально выполнять свои функции, если никогда не работал Junior/Medior?

Адказаць
+2 +
Кент, 14:00, 17.09

Мedior... М-да... Может всё-таки middle?

Адказаць
0 +
dfg12, 15:06, 17.09

Термин «medior» часто используется в континентальной Европе и Латинской Америке для обозначения «среднего» уровня опыта. Возможно в Северной Америке не используется. Тогда «intermediate» более корректное слово, чем «middle» в данном случае.

Адказаць
0 +
ильич, 14:38, 17.09

а вы думаете почему успешных проектов в айти только 30% ?
все делают бабло и не смотрят на конечный результат.

Адказаць
 
Напісаць каментар
E-mail не будзе апублікаваны