Как сохранить внутреннее равновесие на работе?
4- 20.08.2025, 17:33
- 3,170
Пять способов вовремя вернуть себе силы.
Новое исследование показало, что более половины работников (55%) внешне сохраняют продуктивность и выполняют задачи, но внутри испытывают сильное напряжение и стресс. Эксперты предупреждают, что такие сотрудники в шесть раз чаще сталкиваются с клиническим выгоранием, пишет Psychology Today (перевод — сайт Charter97.org).
Многие описывают это состояние как «улыбка снаружи и полный крах внутри» или «ощущение, что сгораешь, но обязан держаться, чтобы закончить работу». Проблема в том, что большинство предпочитают молчать о своем состоянии.
Причины кроются как во внешних факторах — финансовое давление, политическая нестабильность, климатические риски, так и в рабочих — страх потери места, плохая коммуникация, неясные роли. Все это складывается в постоянное чувство неопределенности и перегружает психику.
Однако исследователи предлагают пять простых практик, которые снижают риски:
Признавать чувства — не подавлять эмоции, а осознавать их.
Вовлекаться осознанно — находить личный смысл в своих действиях.
Опора на сильные стороны — использовать свои навыки для решения задач.
Просить поддержки — делиться переживаниями и обращаться за помощью.
Делать маленькие шаги — разбивать большие задачи на посильные действия.
Эксперты подчеркивают, что справляться с этим должны не только сами сотрудники, но и работодатели, создавая условия для снижения стресса и открытой коммуникации. Масштаб проблемы делает ее серьезным вызовом для всего современного рынка труда.