Як праўладныя прафсаюзы займаюцца імітацыяй дзейнасці

Самыя гучныя ініцыятывы ФПБ і чым яны закончыліся.

Праўладныя прафсаюзы рэальна дапамагаюць работнікам або займаюцца імітацыяй бурнай дзейнасці?

Для адказу на гэтае пытанне і з прычыны "новай" ідэі Федэрацыі прафсаюзаў Беларусі. Udf.by прааналізаваў, чым скончыліся самыя гучныя ініцыятывы ФПБ апошніх гадоў.

Страхаванне ад беспрацоўя

Аб адной з самых гучных ініцыятыў ФПБ шырока загаварылі ў канцы 2015 года. Старшыня ФПБ Міхаіл Арда абмеркаваў гэтае пытанне з Лукашэнкам, і той быццам бы «даў дабро».

У іншых краінах свету страхаванне дазваляе грамадзяніну, які страціў працу, шукаць нейкі час новую пасаду пры захаванні звыклага для яго ўзроўню жыцця.

ФПБ шмат разоў казала аб распрацоўцы новай сістэмы, абмяркоўвалася хто (работнік або наймальнік) і колькі будзе плаціць за страхоўку. Спачатку казалі, што новая сістэма можа пачаць дзейнічаць у 2017 годзе, потым - у 2018-м. Але воз і цяпер там. Беспрацоўныя ў Беларусі дагэтуль вымушаныя выжываць на сімвалічныя дапамогі.

Гарантыйны фонд для кампенсацыі работнікам прадпрыемстваў-банкрутаў

Яшчэ адна ідэя ФПБ, якая прыгожа выглядала на паперы. Фактычна гэта было тое ж страхаванне на выпадак беспрацоўя, але для вузкаспецыялізаваных групы, чый наймальнік раптам стаўся неплатаздольным.

У раду Фонду прапаноўвалася ўключыць прадстаўнікоў савета міністраў, працадаўцы і прафсаюза. У гэтай сувязі ФПБ праводзіла сустрэчы і круглыя сталы.

Таксама спачатку планавалася, што Фонд можа расчацца ў 2017 годзе. Але апошнім часам пра яго ўжо не ўзгадваюць.

Прафсаюзны нацыянальны фонд узаемадапамогі

Міхаіл Арда так апісваў чарговую прыгожую ініцыятыву ФПБ. Фонд будзе фармавацца на салідарнай аснове, а выдаткоўвацца як у якасці дапамогі сябрам прафсаюзаў, якія апынуліся ў складанай жыццёвай сітуацыі, так і ў выглядзе фінансавай падтрымкі на зваротнай аснове некаторых прадпрыемстваў. Пры ўмове правядзення імі «сацыяльна адказнай палітыкі».

Праз два гады відавочна, што з боку ФПБ ідэя на выхадзе скончылася пшыкам.

Доўгатэрміновыя кантракты з добрасумленнымі работнікамі

Зусім нядаўна, у пачатку красавіка, ФПБ прапанавала падаўжаць кантракты на максімальны тэрмін з добрасумленнымі работнікамі. У пратэстах супраць самой сістэмы кантрактаў, якая дазваляе трымаць людзей у страху перад звальненнем, федэрацыя заўважаная не была, але тут магло здацца, што яна надумала хоць крыху палегчыць лёс работнікаў.

Рэч у тым, што наймальнікі ўсё часцей укладаюць з грамадзянамі кароткатэрміновыя кантракты, што дазваляе ўжо праз год без тлумачэння прычын выкінуць іх на вуліцу. І вось Міхаіл Арда заявіў, што ФПБ прапануе на заканадаўчым узроўні замацаваць абавязак падаўжэння працоўных стасункаў з добрасумленнымі работнікамі на максімальны тэрмін.

Але факт у тым, што ФПБ мусуецца гэтую тэму ўжо некалькі гадоў, а ў краіне так нічога і не мяняецца.

2018 год - Год чалавека працы

У мінулым годзе Міхаіл Арда асабіста на сустрэчы прапанаваў правадыру Беларусі абвясціць 2018-ы Годам чалавека працы. Магло падацца, што ўжо гэтую ініцыятыву ФПБ Лукашэнка падтрымае. Але ж не. 2018-ы абвясцілі Годам малой радзімы.

Сітуацыя больш чым паказальная. Нягледзячы на тое, што ФПБ самая масавая грамадская арганізацыя краіны, кіраўніцтва краіны яе ніяк не ўспрымае. А праўладныя прафсаюзы замест спроб змяніць сітуацыю, далей займацца тым, што лёгка можна расцаніць як імітацыю бурнай дзейнасці.

Зрэшты, для чаго напраўду ў цяперашнім выглядзе існуе ФПБ, даўно не з'яўляецца сакрэтам. Пасля «выбараў» у 2015 сам Лукашэнка назваў адну з асноўных яе задач.

«Мы гэта абсалютна не ўтойваем, моладзевыя арганізацыі і вы разам з органамі ўлады зрабілі больш, чым хто-небудзь для таго, каб на годным узроўні правесці гэтую перадвыбарчую кампанію. Вы былі на перадавой, можна сказаць, на лініі фронту, камунікавалі з людзьмі, даводзілі да ведама людзей усё, што адбываецца, прасілі іх там, дзе гэта трэба», - сказаў Лукашэнка кіраўніку ФПБ пасля перавыбрання на чарговы тэрмін.