Фотафакт: У Мядзелі кіроўца атрымаў заробак 5,96 рубля

Усе нібыта сышло на аліменты, але аліменты ягоная жонка не атрымала, бо ў арганізацыі «няма грошай».

У «Мядзелаграсэрвіс» тэрмінова выклікаецца лейтэнант Каломба. Без шпега там не разабрацца, бо гісторыя дэтэктыўная, піша onliner.by. Кіроўца Уладзімір атрымаў разліковы ліст за лістапад: да выплаты яму належыць 5,96 рубля, хоць налічана было 232,38. Большая частка грошай пайшла на аліменты жонцы, якая гэтыя грошы не атрымала, бо ў арганізацыі «няма грошай».

Справа была такая. Уладзімір працуе кіроўцам у «Мядзелаграсэрвісе» і сцвярджае, што ўвесь лістапад добрасумленна выконваў свае абавязкі і працаваў з 8:00 да 17:00.

- Але потым табель перапісалі, і ў мяне атрымалася па чатыры гадзіны выпрацоўкі, - кажа нам кіроўца. - Налічылі 232,38 рубля і вылічылі з гэтай сумы амаль усе на аліменты - 204,83 рубля сышло туды. У выніку на рукі атрымалася 5,96 рубля заробку.

З жонкай Уладзімір не разведзены, але разам яны не жывуць. Ганна падала ў суд на аліменты, і мужчыну абавязалі выплачваць сям'і грошы.

- З верасня ён абавязаны іх выплачваць, - кажа Ганна. - Але вераснёўскія грошы я атрымала толькі ў снежні. Больш грошай не паступала.

Тэлефануем на прадпрыемства, каб высветліць падрабязнасці таго, што здарылася. Вось што кажа дырэктар «Мядзелаграсэрвіса» Уладзімір Бабкевіч.

- Вы жартуеце? Якіх восем гадзін? - дзівіцца кіраўнік прадпрыемства. - Ён табель бачыў?

Далей ідзе пытанне пра аліменты, і Уладзімір Іосіфавіч супакойвае:

- Паступяць аліменты. Я думаю, што сёння мы гэтую сітуацыю павінны разгледзець. Яны ж развод аформілі даслоўна ў лістападзе ці калі, я нават не гатовы пакуль адказаць: мы вывучаем сітуацыю. Мне трэба разабрацца, ператэлефануеце бухгалтару.

Бухгалтар Аксана ў курсе сітуацыі і дае адказы на ўсе пытанні. Журналісты занураюцца ў драбніцы бухгалтэрыі і задаюць дурныя ўдакладняльныя пытанні.

- У яго два выканаўчых лісты на аліменты: у адным выканаўчым лісце прапісана 98 рублёў жонцы, а ў другім лісце - не менш за 50% пражытковага мінімуму на дзіця. Вось у яго выходзіць там 200 рублёў толькі на аліменты. І адпрацаваў ён па чатыры гадзіны, а не па восем. Ён сапраўды выходзіў і па чатыры гадзіны працаваў. І цяпер ён у прагулах, а ўвесь снежань быў у прагулах.

- А як з пункту гледжання заканадаўства магчымы заробак 5,96 рубля?

- Мы маем права ўтрымліваць толькі 70%, але ў яго два выканаўчых лісты, у якіх прапісана, колькі трэба ўтрымліваць. Гэта не тое, што прыходзіць звычайны штраф і там 50% ад заробку. Ці, напрыклад, прыходзіць выканаўчы ліст, і там 25% утрымліваецца з работніка. Тут у яго два выканаўчых лісты на аліменты, у якіх усё прапісана.

- Атрымліваецца, што ў чалавека ўтрымалі больш за 90% ягонага заробку.

- Так. Так і выходзіць. Таму што ў яго два выканаўчых лісты, і ён адпрацаваў толькі па чатыры гадзіны - норму часу ён не выпрацаваў, каб яму нават мінімалку выплаціць. Калі б мы яго да мінімальнага заробку падцягнулі, ён бы атрымаў, адпаведна, больш. Тады б мы ўтрымалі аліменты, і больш бы засталося.

- Але яго жонка кажа, што аліменты атрымала толькі адзін раз, за верасень. Гэта праўда?

- Так, таму што ў нас у арганізацыі няма грошай. Мы ледзь-ледзь выплачваем заробак. У мяне ў снежні ўжо было тры праверкі судовага выканаўцы. Мне даецца тэрмін, і я ўжо атрымліваю штраф за непералічэнні аліментаў. Я вось ужо атрымала. І апошняя праверка была ў мяне ў студзені, і мне зноў далі дзесяць дзён на пералічэння аліментаў.

- А як так атрымліваецца: грошы ўтрымліваюцца, але аліменты не выплачваюцца?

- У нас сапраўды не стае грошай. Мы заробкі даем часткамі. Як толькі з'яўляецца магчымасць пералічыць грошы, мы гэта робім. Так, у яе кастрычнік-лістапад (запазычанасць у выплаце аліментаў. - Заўвага.). Цяпер вось снежаньскія налічваем, але я не ведаю, які там у яго будзе снежаньскі [заробак], бо ён увесь у прагулах.

- А прагулы гэтыя дзесьці зафіксаваныя?

- Вядома! Дакладная нават на сёння напісана. Усе дакладныя напісаныя.

Журналісты зноў патэлефанавалі Уладзіміру і спыталі пра прагулы. Ён не адмаўляе.

- У вас здараюцца прагулы на працы?

- Ну як бы так. Не адмаўляю, што бываюць прагулы, але я за гэтыя дні пішу заяву на адгул без захавання заробку.

- А часта гэта бывае?

- Ну можа раз на два месяцы. Адзін-два дні, не болей.

- Кажуць, сёння ўжо дакладную напісалі за прагул.

- Чаму прагул? На працы я сёння быў. Я сёння размаўляў з усімі начальнікамі. Але паколькі яны мне ставяць чатыры гадзіны я адпрацаваў з 8:00 да 12:00 і пайшоў дадому. Я яшчэ ўдакладню, што гэта за прагулы такія.