19 снежня 2024, Чацвер, 3:55
Падтрымайце
сайт
Сім сім,
Хартыя 97!
Рубрыкі
Каментары 11
+22 +
ромалэ, 21:56, 18.12

А кто работать будет, уже в Минске нехватка рабов. Делают условия капитализма как в Европе, а платят копейки, работай и сдохни.. А жить когда будете беларусы ??

Адказаць
0 +
afanasii, 23:17, 18.12

в Фатумине такое же рабство

Адказаць
+28 +
Пепел , 22:02, 18.12

Законно? В стране где иногда не до законов? Отстранили от работы, бей в харю лукашисту.

Адказаць
+31 +
Арривидерчи, 22:08, 18.12

А зачем такая работа?
Я б швырнул заявление и досвидос

Адказаць
-21 +
сноб, 22:16, 18.12

За вами, вероятно, очередь из работодателей стоит.

Адказаць
+17 +
Alex, 23:07, 18.12

За воротами нынешнего работодателя стоят другие наниматели и ждут, когда работник уйдёт от нынешнего, чтобы забрать к себе. Во как! А то раньше - иди, тебя никто не держит, за воротами толпы ломятся на твое место, любило козырять начальство. Анн, нет. Оказывается нету никого. И оставшимся еще приходится выполнять работу за того парня.

Адказаць
+6 +
Раб закрой глаза , 22:10, 18.12

Работать кто будет?

Адказаць
+21 +
гы, 22:13, 18.12

прогул по вине работодателя !
работодателя уволить !

Адказаць
+14 +
игорь, 22:14, 18.12

Вопрос выглядит постановочным.
В приказе указывается основание из ТК - статья, пункт.
Если основание не указано, то это не приказ, а хотелка.

Адказаць
-6 +
дэм54, 23:42, 18.12

непрохождение инструктажей или медосмотров.

Всё зависит от условий производства. Работая начальником смены, я за 15 мин. до начала смены проводил оперативку - ставил задачи и проводил инструктажи. В смене 98 человек!!! Я что, должен был потом бегать за опоздавшими? А когда работать? У нас в этим было строго, бригада могла выгнать нерадивого, и если сталевар подтверждал - мне оставалось только написать распоряжение... и всё, на увольнение. Парень видимо достал так, что с ним не церемонились. Такое бывает.

Адказаць
+1 +
Вася, 23:51, 18.12

Таких и других нарушений море ,и зарплата в конвертах море .....рыба гниёт с головы !!!!!!!

Адказаць
 
Напісаць каментар
E-mail не будзе апублікаваны