1 траўня 2024, Серада, 5:57
Падтрымайце
сайт
Сім сім,
Хартыя 97!
Рубрыкі
Каментары 20
-100 +
Мила, 22:25, 24.09

Прогул,он и в Африке прогул,может надо было за свой счёт день взять,и искать.Когда у людей мозг появиться

Адказаць
+163 +
***, 22:46, 24.09

НОРМАЛЬНЫЙ руководитель отнесется с понятием и участием.А ХОРОШИЙ - предложит помощь....Только вот где нынче взять их....

Адказаць
-79 +
van, 23:45, 24.09

А предупредить руководителя нельзя было?

Адказаць
+95 +
Gorbik, 0:23, 25.09

А внимательно не читали про "предупредить"?

Адказаць
+20 +
Анна, 4:47, 25.09

Предупредить не значит получить разрешение. Она поставила в известность и поехала? А работодатель, может, не отпустил.

Адказаць
+13 +
вантуз, 8:10, 25.09

"Руко-водитель " наверное тупо ждал повода.
Нормальный же руководитель и начальник наверняка бы отнесся с пониманием.Она там нарушила работу конвейера ? пАРАЛИЗОВАЛА ЛОГИСТИКУ В РЕГИОНЕ ?

Адказаць
+16 +
freedom, 7:19, 25.09

Для начала,пропал Гражданин РБ,что должно делать государство и силовые структуры,которых содержат граждане РБ?Правильно!Играть в войнушку,Развлекать царя.

Адказаць
+159 +
Злобин, 22:33, 24.09

Когда-то и начальнику этому аукнется!

Адказаць
+144 +
K, 22:58, 24.09

Название компании в студию!
Страна должна знать своих "героев"

Адказаць
+50 +
я777, 23:13, 24.09

===== Я не переживаю, так как работу всегда можно найти...===== Ну-ну... В Минске может и можно...

Адказаць
-40 +
Сергей, 0:01, 25.09

Голова должна быть на плечах. Должна была предупредить, по возможности взять день за свой счет.

Адказаць
+10 +
Безработный со стажем, 4:50, 25.09

Ага, очень легко найти работу, особенно с записью в трудовой книжке "УВОЛЕНА ЗА ПРОГУЛ".

Адказаць
+42 +
гэта яшчэ ня золак, 0:22, 25.09

На варце правоў валанцёраў павінен быць закон, бо гэта пошукі людзей, а яны патрабуюц самаахвярнасьці

Адказаць
+65 +
Иван, 1:34, 25.09

Предупредить начальника это одно, но документально оформить отсутствие на работе для отдела кадров и бухгалтерии работник обязан по закону, так что с работодателем не поспоришь - на лицо прогул в чистом виде.

Адказаць
+11 +
Нежданчик, 3:15, 25.09

Иван, Вы же читали, что каждая минута на счету. А в отделе кадрав можно было и оформить документы и после. Ничего бы не случилось. Люди, будьте милосерднее, она же не на вечеринку ушла. Семья пропавшего мальчика ждет любую помощь. Не дай бог с вами такое.

Адказаць
+18 +
бг, 8:14, 25.09

Даже при бюрократии в совке , при всей той дисциплине и бюрократизме , всегда у работника в запасе был "отгул за ранее отработанное время" и наши начальники в экстренных случаях всегда шли на встречу сотруднику. Особенно в экстроординарных . Волонтер парализовал невыходом ( о котором кстати предупредил) работу всего коллектива ? Так грош цена такому коллективу.

Адказаць
+26 +
Владимир, 7:14, 25.09

Так и хочется написать: "Люди, оставайтесь людьми, а не скотами".

Адказаць
+16 +
я, 8:23, 25.09

Волонтёрство - дело очень благородное и полезное, бесспорно. Но что-то мне подсказывает, что девушка лукавит: даже если она официально не написала заявление на отгул за свой счёт, а лишь предупредила устно, то вряд ли нормального работника уволили бы по такой причине. Скорее всего за ней накопилось уже достаточно косяков, и теперь у неё есть красивый повод прикрыть их "подлостью" работодателя.

Адказаць
+17 +
Здравый смысл, 8:48, 25.09

Неприязнь работодателя к подчиненному. Формальный повод для увольнения. Пьяные грузчики , дворники прогуливают по 3 дня- ничего , отрабатывают в выходные!

Адказаць
+1 +
Андрей, 12:07, 25.09

Я тоже люблю готовить и что
из этого работа есть работа никто Вас не уволил бы если решать нормально с руководством

Адказаць
 
Напісаць каментар
E-mail не будзе апублікаваны