Fired for “lack of political reliability”
60- 18.06.2012, 9:18
Alena Krusheuskaya, a secretary of Young Democrats, a youth wing of the United Civil Party, was dismissed from a US-registered international company for lack of political reliability.
Бедные дети! Их сознательно лишают Родины. Но кто? Начальницы, у которых нет ни малейшего представления о чести и совести, которые тупо поют ассану любому вождю, не обращая внимания на суть его деяний. Это не начальницы, а рабыни, и им в таком статусе очень удобно жить, к сожалению. Но для общества и страны такие действия - тупиковый путь, никакого развития, только пожирание имеющихся ресурсов и друг друга.
Reply...поддержим Елену ... напишем на ящик этой фирмы все, что думаем по этому поводу.
Replyда, надо "разрекламировать" эту фирму
Reply"Уж если меня «попросили» из американской компании по политическим причинам..." - рекомендую всем, прежде чем устраиваться на работу в какие бы то ни было "американские" компании, хотя бы сначала зайти на сайт этой самой компании и просто посмотреть, кто у её руля стоит. В случае с данной компанией (Coherent Solutions Inc) всё сразу становится ясно: Игорь Эпштейн - президент компании (CEO & President), Минский радиотехнический институт; Максим Белов - главный инженер компании (Chief Technology Officer), Московский университет; Александр Шнеерзон - главный менеджер Минского девелоперского центра компании, юридический факультет Минского университета (а также целый ряд директорских должностей в минских компаниях до этого назначения - думаю, не надо обьяснять, чьи "уши" торчат за ТАКИМ образованием и послужным списком), Геннадий Черкес - технический директор Минского центра (Technical Director), матфак Минского университета, он же отвечает за набор и увольнение сотрудников в Минске. Уже одно то, что они сами себя даже на американском сайте компании называют уменьшительно-ласкательно Max, Sasha, Gena должно бы насторожить - это как минимум непрофессионально! Рекомендую всем на будущее - проверяйте своих будущих работодателей ещё до того, как получите свою первую зарплату. И если появляются сомнения, не соглашайтесь даже на очень заманчивые предложения, иначе можете оказаться в ситуации Елены Крушевской.
ReplyСпасибо за столь интересную оценку. Из Вас определенно получится хороший аналитик. В агл-овском аппарате много таких, как Вы. Не теряйтесь, можете себе сделать карьеру при диктаторском правительстве.
ReplyVamp1re, 20:26, 18.06 Не знаешь чела - не наезжай, или новых звездочек хочется?
ReplyЧто за чушь вы написали?? Какое должно быть образование у людей получавшем его в СССР ??????
ReplyВозможно стоит посмотреть на текст самой Елены и попросить её же усточнить пару моментов.
ReplyВ ЕГУ вы учились ... но по какой-то причине НЕ доучились. По какой? Может с пропусками были вопрос? Вы работодателю об этом сказали? Забыли?
В социальных сетях вы бываете ... может не стоило во время рабочего дня, вместо работы ... или именно на этом вам работодатель деньги зарабатывает.
Это всё вопросы конечно после того как компания опубликовала ответ. Но вопросы вполне разумны.
Самое весёлое - судя по всему, НЕ ИМЕЯ особенных оснований для этого, Елена создала прецедент для IT компаний в РБ трижды подумать прежде чем нанимать любого с такими явными политическими взглядами.
Любой кто хоть издали знаком с IT сообществом Минска согласится с тем что поддержки власти там меньше чем где либо ещё, ... но ни один владелец бизнеса не хотел бы вот так вот на ровном месте и совершенно незасуженно быть облитым безапелляционной грязью. Девушка, возможно единолично может закрыть вход в IT компании не только себе но и любому публично известного политическом активисту ... ситуация будет как в Штатах с чернокожими ... и нанимать бы хотели ... но ведь потом только тронь - тут же будешь обвинён в рассовой неприязни.
За что боролись, на то и напоролись
ReplyИстория прямо повторяет случай Юлии Степановой - уволенной из шведской фирмы.... Здесь хоть начальница нашла некое мужество уволить человека по согласию сторон, а не выдумывать обычные в таком случае истории про плохого работника и т.п. Конечно, нужно что-то делать в таких случаях - но отлично понимаю - что жаловатья некому, как в случаях увольнения с белорусских фирм, так и в подобных - бедному белорусу некуда пожаловаться, негде искать правду. Обращаться в международные организации не каждый станет, хотя как показывают два этих случая - нужно сражаться, добиваться правды....
ReplyЕлена, во-первых, примите мои соболезнования. Во-вторых, не падайте духом! Таких аутсорсинговых компаний в Минске много: можно перейти в другую. В-третьих, нельзя спускать это им с рук. Тут, скорее всего, виновата не американская компания, а вот эти белорусские клуши-начальницы, которые всего боятся. Поэтому я бы на вашем месте написал подробное и обстоятельное письмо американским сотрудникам компании, которые курируют белорусский офис. Так и напишите, что сотрудница (фамилия, имя) уволила вас по политическим мотивам. В Америке такая подлость корпораций воспринимается очень серьезно. Копию письма можно направить редакторам американских изданий, которые пишут о новостях аутсорсинга. Если акции головной компании котируются на бирже, то такой скандал может значительно понизить их рейтинг. После этого вашу бывшую начальницу должны уволить.
Replyвладельцем компании является выходец из Беларуси Игорь Эпштейн, а на хозяйстве в Минске сидит Саша Шнеерсон. Так что эти ребята хорошо знают, кого и за что они увольняют ... А вот "пропиарить" их стоит ...
ReplyПонятно. Ну, если владеет компанией еврей и он же уволил по политическим мотивам, то это получит еще более широкий общественный резонанс в США. Вот, что сделал с евреями (нацией, которая сама на протяжении всей своей истории подвергалась гонениям) коммунизм.
ReplyСогласна 100%
ReplyПочему увольняют. Объясню. За границей работают кошельки власти. Переводят ворованые деьги. И зарабатывают ещё деньги. Нанимают работников. А Вы думали работаете с Американцами или Немцами или.
Reply300% - сорвал с языка
ReplyЯк ні круці, канчатковую адказнасць нясе Аляксандр Шнеерсон – гендырэкатар. Чалавек без без гонару і сумлення, якому добраму чалавеку цяпер брыдка паціснуць руку!
ReplyНикогда и ничего нельзя подписывать не посоветовавшись с юристом. За двадцать лет работы мне пришлось сталкиваться с различными моральными уродами. Никогда не надо нервничать и волноваться в отношениями с такими работодателями. Спокойно все взвесьте и продумайте свои действия. И еще.
ReplyНадо заранее предвидеть и анализировать происходящее на работе и назревающую ситуацию и удалить всю личное со служебного компа или пользоваться только съемным носителем, если это возможно.
Петя, 9:48, 18.06
Reply... жаловатья некому, как в случаях увольнения с белорусских фирм, так и в подобных - бедному белорусу некуда пожаловаться, негде искать правду. Обращаться в международные организации не каждый станет, хотя как показывают два этих случая - нужно сражаться, добиваться правды.... __________________________________________________________
Именно на это и делается расчет. Что нужно делать в таких случаях;
1. Необходимо этот факт сделать широко известным:
интернет- сообществу, независимым профсоюзам, правозащитникам, политическим партиям, независимым газетам, посольствам стран, где зарегистрирована такая фирма.
2. Не идти ни на какие уступки, уговоры и не верить в обещания, что потом, якобы, откроется вакансия, а пока надо потерпеть и помолчать. Помните, эти крысы бояться света и гласности.
Ясно, что не начальница инициатор этого увольнения. Но на таких как она, вся эта система держится.
Replyрядом, в 50 метрах, по адресу этой гулаговской "шараги" - ISsoft офис на ул. Козлова -220037, Беларусь, Минск пер. Козлова, 7, во дворах находится отделение местного КГБ за высоким забором с колючкой, может товарищи чекисты, курирующие эту софт-контору, заступятся за безвинно пострадавшую?
Replyвообще-то это автопарк всегда был, но тебе наверное виднее из-под забора-то.
ReplyНеобходимо в обязательном порядке и срочно довести информацию об этом бесспределе до хозяев фирмы в США. Уверен, что тогда придется искать новое место работы этим перестраховщикам с белорусскими паспортами.
ReplyОпубликуйте название фирмы ,пусть люди знают
ReplyЛеночка, если это правда , то сегодня же свяжитесь с головным офисом вашей компании в Калифорнии, а затем смело можете готовить свои документы об увольнении для суда в США, здесь вам не только компенсируют увольнение , но и устроят вашему офису "мама не горюй"...а если , что свяжитесь с нами, мы как раз работаем с этой компанией по вопросам спонсорства в Беларуси нашего мероприятия и вас поддержим...то что случилось с вами называется " дискриминацией" и здесь этого слова боятся , как огня.
Replyтак-так-так. Ну вось і прайшла рэклама ИССофта. Праграмерам трэба стараніцца такой кампаніі як халеры. Дзякуй за інфармацыю.
ReplyСоболезную девушке, НО не указано что она была на испытательном сроке, данный факт является существенным.
ReplyНе верю Григорию. Тогда бы эта начальница никак не изъяснялась перед девушкой. А с другой стороны при чем здесь испытания. Она ведь нормальный работник, к которой не было претензий как к специалисту.
ReplyПосняю: она находилась на испытательном сроке, т.е. работодатель, по его окончанию, руководствуясь своими критериями и принципами, а так же законами РБ, решает взять ли ее на работу или нет. Не исключаю, что на решение могло повлиять ну скажем какая-то бумага - жалоба.
ReplyЯ лишь утверждаю, что указаны не все факты, что мешает объективно посмотреть на ситуацию.
"а так же законами РБ, решает взять ли ее на работу или нет"
ReplyА званок у КГБ у працэдуру ўваходзіць ?
Если Вас уволят, скажем, за пьянку на работе, тоже будете пенять на кровавую гэбню?
ReplyСвятая наивность!На что можно рассчитывать в этой продажной стране?Мою дочь сотрудники КГБ третировали весь 11 класс в школе и сразу предупредили,что учиться в Беларуст она не будет-можно не пытаться даже.Нервничаю,когда вспоминаю весь то прессинг,что пришлось пройти моей дочери и мне.Прошло 5 лет,дочь учится в США в университете,а мне и сейчас не по себе,когда она приезжает на каникулы.Мой совет от души-уезжай,девочка!Там очень ценят интеллект и трудолюбие,ты будешь востребована и спокойна.
Reply"дочь учится в США в университете" Замечательно. Рад за Вас.
ReplyПреследования лишь укрепили волю. Наши вузы американским, увы не ровня. Другое дело, что Вам не дают возможности жить нормально в Беларуси.
Что можно изучать в университете РБ, например на гуманитарной специальности? Застабильность?
Гуманитариям, как это не плохо звучит, уж лучше ехать учиться в Украину или Россию. Там хоть какая-то академическая свобода есть.
Американское образование - знак качества. (И еще Центрально-Европейский Университет в Будапеште не забывайте - бесплатно)
> Там очень ценят интеллект и трудолюбие,ты будешь востребована и спокойна.
Replyа почём "там" ценят интелект? и где именно "там"?
и по какой ставке?
и какова область применения оцененого интелекта?
так, интересуюсь. с целью поинтересоваться.
Коллеги Елены должны требовать её восстановления. Нельзя молча смотреть, как в отношении твоего товарища совершается подлость.
ReplyЗарубежные фирмы зачастую понятия не имеют о своих нанятых местных начальниках: кто они и кем являются в общечеловеческом понимании.
ReplyНу так пусть займутся их контролем получше. А то хороший контраргумент получают заинтересованные в свете публикаций США ежегодных докладов о правах человека. Пусть реагируют. Думается в посольствах США в Литве, Беларуси читают хотя бы Хартию.
ReplyА в чем проблема? Если фирма зарегистрирована в США она может её спокойно засудить на крупную сумму, причина по которой её уволили нарушает конституционные права РБ и США.
Replyконечно могла бы и засудить.
ReplyТолько для этого потребовались бы доказательства того что девушка пишет.
Девушка которая так много участвует в политике в таком государстве как РБ наверняка могла бы ожидать таких шагов, и поверить в то, что она за 5 лет (с 2006 года по её словам) не научилась держать такие удары и не подписывать сразу все бумаги - сложно.
А, может это было потому что срок был испытательный. Может ещё потому что у компании были веские причины не продлевать его вполне законного характера.
Господа, большинство тут только за плюрализм и
"революцию" ... но революция должна уместь себя защитить и учиться на своих своих (лучше чужих) ошибках! Если девушка имеет основания судиться с компанией - она куда больше заработает себе очков в суде (даже если его проиграет) ... если же в суд они не подаст ... возможно слова не имеют так уж много доверия.
ну, в самом деле, чего проще-то?
ReplyAleks, 9:46, 18.06
ReplyЗа что боролись, на то и напоролись
_________________________________________________________________
трль, я цябе у якi раз пытаю ты рэанiмацыя сервапiтона цi бульбанiка?
за тое, што творыш ты, у старасцi дзецi i вады не паднясуць. застанецца разлiчваць толькi на то, што не паступяць як са старымi у камбоджы- матыгай у аснаванне чэрапа:)
Ня трэба з амерыканскіх бізнэсоўцаў рабіць святых.
ReplyКалі інтарэсы бізнэса патрабуюць - будуць хоць з чортам лысым супрацоўнічаць. Узгадайце скандал, калі Google дапамагаў кітайскім уладам сачыць за дысідэнтамі.
у Амэрыцы за такое з кампаніямі судзяцца. Гэта мястачковыя беларусы ўсё 'абставілі' так. Магчыма, цэнтр амер кампаніі мог бы паспрыяць у гэтай сітуацыі. Шкада, што ў вас не было часу ўсё абдумаць і параіцца з адмыслоўцамі. Добра было б, каб з'явіліся артыкулы ад сьпецыялістаў што ў такіх выпадках трэба рабіць.
ReplyКак-то пересекались. В следующий раз ожидаешь увидеть здесь фото любого знакомого, а может и свое собственное.
ReplyТипа все забыли что из епама увольняли людей кто сидел 15 суток после площади? Насамом деле можно понять и ЕПАМ - 15 дней сотрудник не появляется на работе, а кто будет за него работать?
Replyепам действительно всецело контролируется сами знаете кем, т.к. является крупнейшим поставщиком бабла, которое можно распилить. а про иссофт зря вы так, слишком мелкая контора, чтобы подозревать их в подобном.
ReplyА что все остальные люди в РБ работающие по контракту удивяться, если их уволят? Разве в РБ еще можно чему то удивляться вообще?
ReplyПонимаю, что мой комментарий не пропустят, но убедительно прошу модераторов довести мою позицию до администрации сайта. Ребята, я конечно хартию уважаю, но печатать на своих страницах информацию только исходя из слов этой девочки - полный бред. Сам знаком с ее начальницей лично. О увольнении данной особы знал заранее ( о работе с подругой иногда разговариваем). Политики в увольнении - ноль. Если бы девочка на испытательном сроке (а работала она там меньше 3-х месяцев) меньше сидела бы в контактах и фейсбуках, а больше бы работала никто бы ее пальцем бы не тронул. Уважаемые хартийцы, среди програмистов много Ваших почитателей и когда эти люди сталкиваються с такими материалами на Ваших страницах (а правду о девочке по крайней мере на фирме знают все, а это 100 человек минимум) Ваших почитателей явно больше не становиться. Понимаю , что Вам трудно проверять информацию из-за границы, но будьте полее порядочными, чем Ваши колеги из БТ перепроверьте все и извинитесь перед незаслуженно обиженными Вами людьми. С уважением, гражданин Республики Беларусь.
ReplyНе удивлена, ожидала, что будут отмазывать фирму. А как же такой удар по репутации. Если бы она была плохим работникам ОНИ бы постеснялись ей об этом сказать?! Никогда не поверю.
ReplyПростите, а возможность того, что обиженная увольнением сотрудница лжет вы отвергаете в принципе ? Мне например намного сложнее предположить, что лгут полдюжины человек, которых я знаю лично (работал в Иссофте 3 года назад) и в чьей порядочности не сомневаюсь.
ReplyКатя, не стоит верить всему, что написано!
ReplyПредыдущий комментатор все верно написал... Я готов подписаться под каждым словом. Под КАЖДЫМ!
Фирму никто не "отмазывает"... просто чисто по-человечески обидно, когда в сторону оч хороших людей совершенно незаслуженно летит такое количество грязи. С начальницей я лично знаком и о "подвигах" г-жи Елены Крушевской был наслышан еще до ее уольнения.
вы бы в ситуации разобрались. Смешно все это читать, потому как Крушевская запустила утку. Вранье 100%. Знаю ее лично. Какая тут политика, вы о Крушевской хоть когда нибудь слышали?? Уволили, потому что вела себя отвратительно. ей неоднократно говорили о ее поведении. если на испытателньом сроке для человека это ничего не значит, то это ее личная проблема, которую она, как я вижу хочет решить с помощью вот таких как вы.
ReplyЗачем эти домыслы,фирма это лицо америки,и если америка увольняют своих специалистов, то можно сказать что она повторяет путь допустим,,наверно представители лукашенко есть в правительстве америки,что ждет экономику,страшно подумать,?????? А ЧТО ДУМАЕТ ПОСОЛ АМЕРИКИ ПО ЭТОМУ СЛУЧАЮ СОБЫТИЙ?????????????????
ReplyЯ работаю в Coherent solutions с 2007 года. Для аутсортинга не мало. Такие вот люди, как Елена, большая редкость в IT, я думаю мои коллеги меня поймут... Что бы не писали в коментах и как бы не жалели крошку, всегда необходимо выслушивать 2 точки зрения и примерить 2 стороны медали. Девочка хотела прозвучать во многих источниках, она это сделала! Наши СМИ купились на утку! А кто видел ее хоть день в работе, с 3 классами сельско-приходской. Может поэтому она не прошла испыталку? Может поэтому затаила злобу на начальницу, у которой есть высшее образование и которая успешнее ее? В IT случайных людей не бывает, а если попадаются, то очень скоро растворяются.
ReplyОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТВЕТ НА СТАТЬЮ ОБ УВОЛЬНЕНИИ ЕЛЕНЫ КРУШЕВСКОЙ
16-го июня 2012 года на сайте сторонников оппозиции появилась статья о том, что из нашей компании была уволена активистка молодёжного движения Елена Крушевская. Причём уволена по политическим мотивам. Данное обвинение является весьма серьёзным. В связи с этим хочу заявить следующее. Компания ИСсофт никогда не увольняла сотрудников в связи с их политическими пристрастиями. Единственным основанием увольнения для нас является профессиональная непригодность.
Применительно к конкретной ситуации с Еленой Крушевской. Елена была принята на работу в начале мая сего года с двухмесячным испытательным сроком. За короткий период работы проявила себя не с лучшей стороны. Были серьёзные нарекания в плане трудовой дисциплины, возникали частые конфликты с руководителем подразделения. Более того, г-жа Крушевская, при приёме на работу, скрыла информацию о том, что была отчислена с первого курса European Humanities University за систематические пропуски учёбы. По совокупности указанных причин мною было принято решение о досрочном прекращении испытательного срока.
Як жа брыдка, няма справедливасци у нашай краине. Трымайся дзяучына, цябе ужо чакае Чэхия з распрасцертыми абъяцьями. Жадаю табе уселенскага шчасця.
ReplyОчень жалко,что люди мыслят так однобоко. В ситуации всегда должно быть две точки зрения и ни в коем случае нельзя свято верить словам девочки, которая написала,извините, полную чушь. О ситуации более чем наслышана. Елена и правда зарекомендовала себя не с очень хорошей стороны постоянными переписками в соц. сетях, которые отрывали ее от работы, невыполнением рабочих требований и вообще поведения, которое недопустимо в такой серьезной компании как ИСсофт да и любой компании в целом. Из-за всего пересичленного и было принято решение об ее увольнении.
ReplyПару слов о руководстве:может быть ,конечно, людей увольняю незаслуженно и незаконно, но я бы всем пожелала когда-нибудь поработать у такого руководителя как наш. Тогда вы может и поймете, что такое дружелюбный, сплоченый и адекватный коллектив, в котором хочется работать.Если честно, уверена, увидев эту статью, большая половина компании ИСсофт просто рассмеялаь.
По поводу руководителя отдела,где работала Елена, могу сказать, что человек более,чем адекватный, серьезный и умный.Она бы никогда себе не позволила уволняя человека, руководствоваться такими аргументами, это факт!
Надеюсь, что Елена при помощи такого поступка все-таки добьъется своего и сумеет уехать заграницу( ведь всем понятно, что именно этого она и добивалась , выставив все в таком свете, чтобы на будущее иметь аргумент для выезда) и все у нее будет хорошо, но слава богу, что не с такой компанией, как ИССофт, куда неадекватам и лицам позорящим ее репутацию, дорога закрыта.
Был опыт работы с этой компанией в прошлом и всё указанные лица выше лично знакомы (Шнеерсон, Ипштейн, Черкасс, Белов ...) Все эти лица глубоко аполитичны. Более того - в далёком 2006 году в компании было несколько человек, которые попали на 15 суток после всем известных событий. Ни к единому из них не возникло вопросов. Более того - даже зарплата у всех была сохранена ... в полном объёме (в IT это может многое значить!) Посему тут может быть 2 истории на мой взгляд.
Reply1. Мнение девушки которую уволили на ИСПЫТАТЕЛЬНОМ сроке, которыя скрыла информацию о том, что её исключили ДО этого из ЕГУ за пропуски занятий возможно требует проверки. Не исключено что она конечно говорит правду ... ну а вдруг нет?
2. Если всё это правда (тут конечно стоило бы послушать мнение самой компании по этому поводу) - неужели вы бы сами по указке того же КГБ предпочли потерять всю компанию со всему её сотрудниками если бы вам поставили условия? Это никак не оправдывает ситуацию в РБ и тот факт что такие случаи могут быть ... но вопрос в том - что бы вы сделали?
Строить из себя обиженного - право каждого, но не ценой чужого честного имени.
Replyя не знаю как и кто, и что
Replyно могу сказать за себя:
я даже hr менеджера иссофт даже на пушечный выстрел не подпущу, не то, чтобы гипотетически с ними собеседоваться в будущем.
и один мой товарищ уже отклонил их предложение пообщаться на основании сложившейся ситуации.
так вопросы решают только клоуны. то, сколько грязи вылито на девушку - мрак. вы портите свою деловую репутацию, защищая "хату" исконно сельскими методами.
О чём вы рассуждаете, ребята....
ReplyХотя бы один из Вас знает реальную ситуацию дел у гр-ки Крушевской?
Смешно до боли читать всё, что она сама о себе написала, а Вы в это верите... Стыдно...
Стыдно, в том числе и за компанию, которая её приняла на работу, куда смотрели, как проверяли данные? и проверяли ли вообще. Зная Лену, соглашусь с мнением работодателя "о профнепригодности", а не с жалобными рассказами о том как у нас всё плохо и как нас все не любят.
Смотрите на вещи реально...