«Я идиота изображать не смогу»

Около 800 выпускников вузов в этом году отказались ехать по распределению; 21 тыс. молодых специалистов предпочла с государством не спорить и отправилась отрабатывать дипломы. Те, кто не смирился с принудительным распределением, должны будут вернуть в бюджет деньги, затраченные государством на подготовку специалистов.

Наряду с попытками всучить студентам виртуальный «пряник» (в виде «защиты прав молодых специалистов») государство прибегает к вполне реальному «кнуту». Так, с 2006г. действует порядок возмещения средств выпускниками, не приехавшими по месту распределения. Чиновники отмечают, что с введением этой нормы количество неприбывших уменьшилось в разы. Если в предыдущие годы к месту распределения не доезжало около 20% выпускников, то в 2007г. - всего 4%. Тех, кто не хочет работать там, куда родина послала, ждет участь старших товарищей: как сообщил недавно начальник управления высшего и среднего специального образования Минобразования Юрий Миксюк, в отношении 65 выпускников вузов и 34 выпускников ссузов 2006г. возбуждены судебные производства. Еще около десятка выпускников прошли через суд весной 2007г. - всех их обязали возмещать деньги за обучение. Стоимость высшего образования колеблется от Br16 млн. до Br22 млн.

О причинах, почему выпускники не едут по распределению, корреспонденту «БелГазеты» рассказал программист Михаил ВОЛЧЕК, ныне ожидающий письма из университета со счетом за учебу. Его распределили в госорганизацию, но он не пожелал там работать.

- Почему вы не поехали по распределению?

- Я поехал по распределению, но потом ушел из организации, куда меня отправили работать.

- Почему?

- Мне такой принцип трудоустройства не нравится - когда тебя заставляют что-то делать. Университет не пустил меня работать туда, куда я хотел и куда меня брали. И поэтому я решил, что это нарушает все мыслимые рамки. И стал добиваться перераспределения. Написал заявление о том, чтобы мне дали открепление. Я очень сильно настаивал - это мягко сказано. Наверное, они решили, что лучше я буду работать два года в другом месте, и через месяц подписали мое заявление.

Потом я получил письмо-приглашение с другого предприятия. С этим приглашением и откреплением с первого предприятия пришел в университет, чтобы перераспределиться.

Предприятие, которое мне прислало заявку, было частным. Декану было стрёмно вначале оформлять лист комиссии на перераспределение, но он его оформил. Я пошел к ректору, тот отправил меня к начальнице отдела кадров. А та сказала, что я порчу статистику. И поэтому ты, парень, должен оставаться в госконторе, которая тебя открепила. Туда мне уж точно не хотелось, ведь я потратил месяца три, чтобы открепиться.

Тут я сглупил: просто пошел в другую госконтору, потому что иного не оставалось: пришел сентябрь, надо было как-то оформлять перераспределение. Два месяца продержавшись в этой конторке, я ушел: просто перестал приходить на работу, и меня уволили по статье.

Я решил, что идиота изображать не смогу. Поэтому все, пока, ребята. $10 тыс. - это меньшее зло.

- И что теперь?

- Сейчас самое интересное: ждем письма со счетом, который мне предъявит мой родной университет за учебу. Вообще, как сказал мой декан, этот счет около $10 тыс., т.е. примерно Br22 млн.

- Вы получите счет и…

- Ну, есть такой вариант: выплатить им штуку баксов - они могут дать отсрочку платежа. И выплачивать им по $2 тыс. в год. Для меня это не будет накладно.

Если мне не дадут так сделать, тогда будет хуже. Но, в любом случае, $10 тыс. с ходу я им точно не дам. Это большая сумма даже для программиста, с учетом всяких бытовых нужд и вообще...

Чисто этически я им вообще ничего не хочу давать, я хочу послать их жестоко. Но чисто практически… Мне придется еще жить в этой стране. Поэтому, чтобы особо меня не напрягали, придется этот процесс в т.н. правовое русло вкрутить. Ситуация очень мутная, но вполне логичная: я представлял, что будет такой результат. Что они будут давить на бабки. Пусть давят.

- А были ли студенты на вашем курсе, которых распределили в негосударственные организации?

- Были такие конторы, которые состоят в Парке высоких технологий и у которых куча контрактов и господрядов. Поэтому туда вполне так нормально впрыснули программистов. А чтобы в маленькие конторки - я не помню, чтобы туда распределяли.

- Сколько платят молодому специалисту в госорганизации?

- Вот на «Агате» у одного парня первая зарплата была Br480 тыс. Наверное, тысяч 500-550, может, кому-то 600 - особо продвинутым. Тут же категория нужна: если он без категории инженерик, то ему где-то 500 тыс. платят. В категориях программиста это неделя работы. Даже у нас есть конторки, где $1 тыс. - нормальная зарплата. Без опыта в частной конторе можно получать $700-800.

- Почему же выпускники идут работать на госпредприятия?

- Они идут туда потому, что их там берут. Не все, конечно, но очень большой процент людей выбирает из того, что им предлагают на распределении, потому как они понимают: со своим набором знаний они вряд ли найдут что-то конкурентоспособное.

- Это проблема качества образования?

- И качества образования, и мотивации студента - туда ли он шел, куда хотел. В принципе, в университете могли бы давать более практические курсы. Кстати, наша специальность еще довольно практическая - «искусственный интеллект». А есть люди, которые учатся на специальности «автоматизированные системы управления производством»... По сути - безальтернативщина: им надо идти в госконтору, чтобы два года стажа было. Если же они придут в другую контору, им скажут: «А что вы такое учили в университете? Нет, мы такое не используем».

Есть люди, которые ничему не научились, они не хотят, но идут туда, потому что образование подготовило его идти в госконтору, а не самому учиться или искать работу.

- Вы где-нибудь сейчас работаете?

- Я работаю удаленно, занимаюсь проектированием интернет-проекта.

- И сколько платят?

- Я сдельно работаю. При полной загрузке получаю где-то $1200 в месяц. Но я загружаюсь сейчас на недели две и $600 получаю.

- И никого не интересует ваш уровень образования, стаж?

- Их интересует, насколько грамотно я спроектирую модули в этой системе. Я беру законченный объем работы. После меня может любой другой человек работать с этими документами. Сейчас закончится первый этап, они посмотрят, сколько специалистов надо нанимать, и мы будем договариваться о стоимости второго этапа работы.

Меня устраивает свободный график работы. В госорганизации я должен был сидеть с 9.00 до 17.00 за непонятные деньги. При этом никого не интересовало, что я делаю. Можно было вообще ничего не делать, но обязательно сидеть на работе с умным видом.