Идея в принципе правильная. НО в соответствии со статьей 42 Конституции Беларуси эта самая базовая ставка должна быть не менее удвоенной величины минимального потребительского бюджета. О нашем изобретении - бюджете прожиточного минимума - надо забыть навсегда.
Конституция не юридический документ, а всего навсего красивый символ.
Есть минималка, ниже этого уровня платить нельзя, в остальном должно быть как договорятся работодатель и работник. Если работник считает, что заслуживает большего чем ему предлагают - пусть увольняется.
Многие так и делают.Хорошие специалисты,тянущие на себе основную нагрузку и не получающие за это никаких поощрений, всегда найдут себе применение. А блатные начальники,родственники других начальников остаются с "носом". Конечно,свято место пусто не бывает, но квалификация этого места сильно понижается.Уходят лучшие,остаются худшие. Страдает, естественно,дело Жить по принципу "незаменимых нет" глупо. Незаменимые люди есть,они знают себе цену и к ним нужно относиться бережно.
ну наверное при таком подходе работникам скоро надо будет платить работодателю чтобы работать ( хотя я о чем уже сейчас платят чтобы получить тепленькое местечко )
В Бобруйске в мдск у директора так и получается ,кто на личных стройках работает (в Минске у сына у себя на чангарской)напишут на отпуск на время халтуры а потом в рабочее время гуляют и спец зарплаты с привилегиями. кто нет ,на крохах сидят или за свой счет
Тупая идея. Посмотрите кто является директорами в бюджетной сфере. Люди весьма недалёкого ума с мозгом питекантропа. Чкловец их подбирает по подобию своему. И стимулировать эти директора будут своих лизоблюдов, а не толковых работников. Как то так оно...
Полностью поддерживаю! Если бы мирные беларусы ( которые ждут и надеются, что Сипатый САМ уйдет) просто бы не вышли на работу-у власти случился бы коллапс. Но не-будут бухтеть, но дальше гнуть спины за гроши. Рабы достойны бизуна!))
Полностью поддерживаю! Если бы мирные беларусы ( которые ждут и надеются, что Сипатый САМ уйдет) просто бы не вышли на работу-у власти случился бы коллапс.
====================================
Полностью согласен ....
Надо дать возможность Сипатаму показать ,как он " может " "работать " один ..
Просто .когда работает простой народ ,то на фоне "РАБОТЫ" сделанной всем народом , его "работа " как-то не заметна ... ..
Правильно!А то что это за анахронизм какой то,платить зарплату.Пора уже всех бюджетников переводить на работу за спасибо!Декрет №3 ведь для чего был придуман,что бы работал и молчал,а не хочешь работать за спасибо плати сам,все же просто пане!Пан атаман довел страну до ручки,что зарплата для рабочих,это непозволительная роскошь на предприятиях.ФеодализЬм рулит!
Умники государственные, копируют всё и применяют механизмы вроде как логичные и правильные, только вот забывают одно. Деньгами то они пользуются не своими, а государственными.
Такие решение может принимать собственник, человек который создал предприятие, развил его и поставил на ноги, но никак не балбес сельский которого назначили по принципу преданной собаки. Глупой, безграмотной, но главное чтоб команды выполняла любые.
Это полный бред.
Мало того, что начальство нанимает ипэшников для аутсорса - тем самым лишая рабочих мест, предназначенных для действительно опытных специалистов (хотя в нормальных странах это запрещено)....
Мало того, что начальство и так себе рисует огромные зряплаты (и не только себе, но и своим друзьям/подружкам)...
Так теперь им официально разрешат ещё рисовать себе и своим друзьям/подружкам ещё бОльшие зряплаты ?
Вы что там, в министерстве, совсем ?
Да во всех нормальных.
И запрешён не сам аутсорс.
Запрещено сразу нанимать ипэшников на рабочие места в бюджетных организациях - если до этого не был проведён из числа обычных физ. лиц. поиск кандидатов на то рабочее место.
То есть сначала ведётся поиск среди обычных физ.лиц.
Затем, в случае неудачи в поисках среди физ. лиц. (по многим причинам, например, никто из физ. лиц. не захотел к ним идти на работу) - тогда уже, в крайнем случае, рассматриваются кандидаты из ипэшников.
Но не наоборот.
Впринципе, такой маразм встречается, но он всегда легко обходится. Даётся заявка на вакансию, по которой никого никогда не примут, в итоге соискатель работы и работодатель теряют своё время на бессмысленном собеседовании, всё ради того, чтобы чиновник в отчёте себе плюсик поставил.
В нормальных странах никогда не создадут "пустую" вакансию (т.е. вакансию, на которую никто не будет претендовать).
Это только в отсталых странах, по типу россии с Беларусью, может быть маразм.
Царю нет дела что мрут дети,что работяга умрёт раньше времени,что массовое обнищание людей набрало бешенный ход. Царю нужно дожить в роскоши. Тем же руководствуется и т.н. класс эксплуататоров,те, на кого работают наёмные люди. При народной власти,депутаты возвращаются в цеха и на строй площадки, к трактору и комбайну. А при буржуйской,прячутся в дроздах и рублёвках.
И разумеется - этот самоназванный царёк (читай - самозванец) никогда не думал над народной мудростью, которая гласит: "чем больше человек окружает себя роскошью - тем меньше значимости этот человек из себя представляет".
Главный конюх обящчал па пиццот, а как теперь понизить зарплаты на госпредприятиях! Только переложив ответственность на директоров. Но понижать особо некуда поэтому выручит старая добрая проверенная кратная девальвация. Но тут тоже всё непросто - рухнут цены на недвижимость. Вообщем, тупик у хоккеиста. Остаётся только тянуть время, что он и делает.
короче.подтянут к БПМ, и всё. и дальше не рыпайтесь.
хотя у хорошего директора таки да, будут законные пространства для маневров.проще будет. а не так .что "пойдите напишите бумажку на мат.помощь, по-другому вам деньги добавить не можем"
Севший в кресло директора бюджетной организации, благодаря родственным связям с другими директорами никогда не будет работать против системы. А система такова, директор назначает себе з/плату не по способностям, а по потребностям, своим шестёркам-надсмотрщикам за работающими платит хорошо, а самим работающим, которые и делают всю работу, за которую все вышеперечисленные получают нехилые деньги из бюджета, выделяется из остатка на прокорм себя,чтоб не сдох. На семью,естественно, не хватает, но пусть,по словам Щёткиной крутятся на 2-3 работах,пусть жёны бросают детей и тоже работают.А дети..,а зачем такой системе хорошо воспитанные, образованные дети Ей нужен жалкий,всего боящийся, тупой,забитый,полуголодный рабочий класс, который обеспечивает процветание новой элиты.А хочешь легче работу, чем в колхозе или на заводе и получше жить,иди в " волчью стаю"- ОМОН, бойцовую опору системы. Там совесть быстро исчезает,зато появляется социальная квартира.Тираны процветают там,где люди молча
Значит уменьшить зарплату простому рабочему на предприятии - это в порядке вещей, так как денег нет. А как обновлять авто директорам на убыточном предприятии - (купить,что подороже и покруче ) - на это деньги есть... И такое сплошь и рядом
Идея в принципе правильная. НО в соответствии со статьей 42 Конституции Беларуси эта самая базовая ставка должна быть не менее удвоенной величины минимального потребительского бюджета. О нашем изобретении - бюджете прожиточного минимума - надо забыть навсегда.
АдказацьКонституция не юридический документ, а всего навсего красивый символ.
АдказацьЕсть минималка, ниже этого уровня платить нельзя, в остальном должно быть как договорятся работодатель и работник. Если работник считает, что заслуживает большего чем ему предлагают - пусть увольняется.
В таком случае - вы просто символ гражданина какой-то страны...
АдказацьА вы живёте не в Беларуси, а в стране эльфов
АдказацьМногие так и делают.Хорошие специалисты,тянущие на себе основную нагрузку и не получающие за это никаких поощрений, всегда найдут себе применение. А блатные начальники,родственники других начальников остаются с "носом". Конечно,свято место пусто не бывает, но квалификация этого места сильно понижается.Уходят лучшие,остаются худшие. Страдает, естественно,дело Жить по принципу "незаменимых нет" глупо. Незаменимые люди есть,они знают себе цену и к ним нужно относиться бережно.
Адказацьну наверное при таком подходе работникам скоро надо будет платить работодателю чтобы работать ( хотя я о чем уже сейчас платят чтобы получить тепленькое местечко )
АдказацьОплата труда по усмотрению директора если понравишься то может быть доплатит а если нет то и нет пеняй на себя.
АдказацьВ Бобруйске в мдск у директора так и получается ,кто на личных стройках работает (в Минске у сына у себя на чангарской)напишут на отпуск на время халтуры а потом в рабочее время гуляют и спец зарплаты с привилегиями. кто нет ,на крохах сидят или за свой счет
АдказацьТупая идея. Посмотрите кто является директорами в бюджетной сфере. Люди весьма недалёкого ума с мозгом питекантропа. Чкловец их подбирает по подобию своему. И стимулировать эти директора будут своих лизоблюдов, а не толковых работников. Как то так оно...
Адказацьа зачем белорусы работают за 40$?
Адказацьбольше ничего не умеют?
и зачем за мой счет содержать этих людей, оплачивая работу предприятий, единственным продуктом которых являются убытки?
Полностью поддерживаю! Если бы мирные беларусы ( которые ждут и надеются, что Сипатый САМ уйдет) просто бы не вышли на работу-у власти случился бы коллапс. Но не-будут бухтеть, но дальше гнуть спины за гроши. Рабы достойны бизуна!))
АдказацьПолностью поддерживаю! Если бы мирные беларусы ( которые ждут и надеются, что Сипатый САМ уйдет) просто бы не вышли на работу-у власти случился бы коллапс.
Адказаць====================================
Полностью согласен ....
Надо дать возможность Сипатаму показать ,как он " может " "работать " один ..
Просто .когда работает простой народ ,то на фоне "РАБОТЫ" сделанной всем народом , его "работа " как-то не заметна ... ..
Если эти мирные люди не выйдут на работу, то власти только обрадуются, что нет нужды кормить этих алкоголиков которые нигде больше не нужны.
АдказацьСтрана так построена, часть людей работает и зарабатывает, а другим платят копейки за видимость работы на убыточных предприятиях.
Правильно!А то что это за анахронизм какой то,платить зарплату.Пора уже всех бюджетников переводить на работу за спасибо!Декрет №3 ведь для чего был придуман,что бы работал и молчал,а не хочешь работать за спасибо плати сам,все же просто пане!Пан атаман довел страну до ручки,что зарплата для рабочих,это непозволительная роскошь на предприятиях.ФеодализЬм рулит!
АдказацьДиректора давно уже определяют размер зарплаты. Своей...
АдказацьНу вот,и карты раскрыты.
АдказацьГлавное себя любимых не обделить.А на рабочих им наплевать.
АдказацьУмники государственные, копируют всё и применяют механизмы вроде как логичные и правильные, только вот забывают одно. Деньгами то они пользуются не своими, а государственными.
АдказацьТакие решение может принимать собственник, человек который создал предприятие, развил его и поставил на ноги, но никак не балбес сельский которого назначили по принципу преданной собаки. Глупой, безграмотной, но главное чтоб команды выполняла любые.
Чем в морге выдают.
Адказаць...социальной защиты и кого оно защищает?
АдказацьСвоих же конечно защищает. Только большинство в эту категорию не подходят
АдказацьОни уже давно руки потирают от возможности творить произвол,теперь и до рабства недалеко. Но социального взрыва им не миновать.
АдказацьПохоже, что не только социального....
АдказацьЭто полный бред.
АдказацьМало того, что начальство нанимает ипэшников для аутсорса - тем самым лишая рабочих мест, предназначенных для действительно опытных специалистов (хотя в нормальных странах это запрещено)....
Мало того, что начальство и так себе рисует огромные зряплаты (и не только себе, но и своим друзьям/подружкам)...
Так теперь им официально разрешат ещё рисовать себе и своим друзьям/подружкам ещё бОльшие зряплаты ?
Вы что там, в министерстве, совсем ?
В нормальных странах запрещён аутсорс? Это в каких?
АдказацьДа во всех нормальных.
АдказацьИ запрешён не сам аутсорс.
Запрещено сразу нанимать ипэшников на рабочие места в бюджетных организациях - если до этого не был проведён из числа обычных физ. лиц. поиск кандидатов на то рабочее место.
То есть сначала ведётся поиск среди обычных физ.лиц.
Затем, в случае неудачи в поисках среди физ. лиц. (по многим причинам, например, никто из физ. лиц. не захотел к ним идти на работу) - тогда уже, в крайнем случае, рассматриваются кандидаты из ипэшников.
Но не наоборот.
Впринципе, такой маразм встречается, но он всегда легко обходится. Даётся заявка на вакансию, по которой никого никогда не примут, в итоге соискатель работы и работодатель теряют своё время на бессмысленном собеседовании, всё ради того, чтобы чиновник в отчёте себе плюсик поставил.
АдказацьВ нормальных странах никогда не создадут "пустую" вакансию (т.е. вакансию, на которую никто не будет претендовать).
АдказацьЭто только в отсталых странах, по типу россии с Беларусью, может быть маразм.
Претенденты могут найтись, но они тупо не подойдут, все только время потеряют. Это не Россия или Беларусь, а США
АдказацьНе парни давайте подождем барина , и будет ,как у Некрасова ) барин нас рассудит....
АдказацьДиректора поделят, как Папондопола
Адказацьсовершенно верно.
АдказацьЦарю нет дела что мрут дети,что работяга умрёт раньше времени,что массовое обнищание людей набрало бешенный ход. Царю нужно дожить в роскоши. Тем же руководствуется и т.н. класс эксплуататоров,те, на кого работают наёмные люди. При народной власти,депутаты возвращаются в цеха и на строй площадки, к трактору и комбайну. А при буржуйской,прячутся в дроздах и рублёвках.
АдказацьИ разумеется - этот самоназванный царёк (читай - самозванец) никогда не думал над народной мудростью, которая гласит: "чем больше человек окружает себя роскошью - тем меньше значимости этот человек из себя представляет".
АдказацьГлавный конюх обящчал па пиццот, а как теперь понизить зарплаты на госпредприятиях! Только переложив ответственность на директоров. Но понижать особо некуда поэтому выручит старая добрая проверенная кратная девальвация. Но тут тоже всё непросто - рухнут цены на недвижимость. Вообщем, тупик у хоккеиста. Остаётся только тянуть время, что он и делает.
АдказацьМне как-то запомнилось одно высказывание; "Долго ли ждать ,когда этот беспредел закончится !? Если ждать , то -долго !! "
Адказацькороче.подтянут к БПМ, и всё. и дальше не рыпайтесь.
Адказацьхотя у хорошего директора таки да, будут законные пространства для маневров.проще будет. а не так .что "пойдите напишите бумажку на мат.помощь, по-другому вам деньги добавить не можем"
Хорошие директора- это хорошие зарплаты. При лукашизме нет ни того,ни другого.
АдказацьСевший в кресло директора бюджетной организации, благодаря родственным связям с другими директорами никогда не будет работать против системы. А система такова, директор назначает себе з/плату не по способностям, а по потребностям, своим шестёркам-надсмотрщикам за работающими платит хорошо, а самим работающим, которые и делают всю работу, за которую все вышеперечисленные получают нехилые деньги из бюджета, выделяется из остатка на прокорм себя,чтоб не сдох. На семью,естественно, не хватает, но пусть,по словам Щёткиной крутятся на 2-3 работах,пусть жёны бросают детей и тоже работают.А дети..,а зачем такой системе хорошо воспитанные, образованные дети Ей нужен жалкий,всего боящийся, тупой,забитый,полуголодный рабочий класс, который обеспечивает процветание новой элиты.А хочешь легче работу, чем в колхозе или на заводе и получше жить,иди в " волчью стаю"- ОМОН, бойцовую опору системы. Там совесть быстро исчезает,зато появляется социальная квартира.Тираны процветают там,где люди молча
АдказацьЗначит уменьшить зарплату простому рабочему на предприятии - это в порядке вещей, так как денег нет. А как обновлять авто директорам на убыточном предприятии - (купить,что подороже и покруче ) - на это деньги есть... И такое сплошь и рядом
Адказаць