Школьнік пра працу ў «Аршанскім лясгасе»: Рабская праца за капейкі

Хлопец разлічваў зарабіць 1000 рублёў заробку, а атрымаў 119.

На нізкую заработную плату ў «Аршанскім лясгасе» паскардзіўся карыстальнік сацсеткі Threads. Паводле яго слоў, пры ўладкаванні на працу яму абяцалі «каля 1000 рублёў», але фактычна пасля трох тыдняў працы ён «за сваю цяжкую працу» атрымаў 119 рублёў. У каментарыях пад допісам прэс-служба Міністэрства лясной гаспадаркі і харчавання паабяцала разабрацца ў сітуацыі, перадае «Зеркало».

Аўтар публікацыі адзначыў, што ў непрыемную сітуацыю трапіў ён сам і «група хлопцаў (вучні 8–9-х класаў)», якія ўладкаваліся на падпрацоўку ў дзяржаўную лясагаспадарчую ўстанову (ГЛХУ) «Аршанскі лясгас».

«Першапачаткова прадстаўнікі лясгаса абяцалі нам залатыя горы — зарплату каля 1000 беларускіх рублёў. Але калі дайшло да падпісання дакументаў, у дагаворы ўжо фігуравала зусім іншая сума — 339 рублёў за ўчастак».

Задача работнікаў заключалася ў праполцы градкоў з маладымі ялінкамі. Як адзначыў аўтар допісу, нават пры чатырохгадзінным працоўным дні ўмовы былі «пякельна» цяжкія. Хлопцы працавалі ў спёку «на самым сонцапёку», «яліны былі моцна зараслымі», а «пустазелле вырывалася з вялізарнай цяжкасцю».

Акрамя таго, аўтар паскардзіўся на «парушэнне пітнога рэжыму», адзначыўшы, што «ў адзін з самых спякотных дзён» работнікам «вылучылі мізэрна мала вады», а «пад канец змены піць не было чаго».

Карыстальнік Threads дадаў, што «калі прыйшоў час разліку, пачаўся поўны хаос». Прыкладам, некаторыя работнікі так і не зразумелі логіку вызначэння канчатковай сумы выплаты. Паводле слоў аўтара допісу, «тыя хлопцы, якія зрабілі менш працы, атрымалі больш за тых, хто працаваў больш».

«За сваю цяжкую працу ў спёку я атрымаў усяго 119 беларускіх рублёў. Гэта плявок у твар падлеткам, якія хацелі сумленна зарабіць улетку. Мы ішлі працаваць, чакаючы павагі да нашай працы, а атрымалі абсалютную несправядлівасць і капеечную падачку. Хацелася б атрымаць зразумелыя тлумачэнні ад кіраўніцтва Аршанскага лясгаса, на якой падставе налічвалася зарплата і чаму ўмовы працы не адпавядалі элементарным санітарным нормам. Працавалі тры тыдні».

Публікацыя ў Threads сабрала больш за 69 тысяч праглядаў і звыш 290 каментарыяў. Адзін з карыстальнікаў звярнуў увагу, што школьнікі працавалі на здзельнай аснове, таму іх заробак залежаў не ад адпрацаванага часу, а ад аб’ёму выкананых работ.

Шэраг карыстальнікаў, спасылаючыся на досвед сваіх сваякоў, заявілі, што прэтэнзій да зарплаты ў лясгасах у іх ніколі не было.

«Мой пляменнік працуе ў лясгасе з 8-га класа, цяпер 10-ы скончыў і зноў пайшоў працаваць на канікулах. Ні разу не было падману. Плацяць заўсёды добра, таму штогод чарга з хлопцаў збіраецца. І гэтае лета не выключэнне. Лухту нейкую вы пішаце. Калі месяц адпрацавалі, то і аплата будзе нармальная», — напісаў georgiy.1110435.

«Дзіўная сітуацыя. У дагаворы, хутчэй за ўсё, прапісаны аб’ём работ і аплата за яго. Мой сын летась у лясгасе падпрацоўваў у студатрадзе — вельмі добра заплацілі», — далучылася да абмеркавання ekaterinakolodynskaia.

«Такога быць не можа. Пляменнік таксама працаваў у гадавальніку пры лясгасе і атрымаў за дзесяць дзён працы не 1000, вядома, але цалкам нармальную суму. Прачытайце дагавор і паглядзіце, што там напісана пра аплату», — заявіла natasha22melnikovs.

Да дыскусіі таксама далучыўся афіцыйны акаўнт Мінсельгасхарчу.

«Добры дзень. Мы абавязкова разбяромся ў сітуацыі», — паведаміла аўтару допісу прэс-служба ведамства.

Пры гэтым у Мінсельгасхарчы заклікалі каментатараў не спяшацца з высновамі:

«Мінімум дзіўна, што чалавек падпісаў дагавор на 400 рублёў, але чакаў зарплату ў 1000. Паглядзім фактычна адпрацаваны час, аб’ём выкананых работ і ўмовы дагавора. Калі гэта памылка бухгалтара, чалавек абавязкова панясе адказнасць», — запэўнілі ў ведамстве.

А як паводле закона

Аплата працы непаўналетніх работнікаў пры скарочаным графіку праводзіцца ў тым жа памеры, што і аплата працы работнікаў адпаведных катэгорый пры поўным рабочым дні, піша Мінпрацы.

Праца работнікаў маладзейшых за васямнаццаць гадоў, дапушчаных да здзельных работ, аплачваецца па здзельных разцэнках, устаноўленых для дарослых работнікаў, з даплатай па тарыфнай стаўцы (тарыфным акладзе), акладзе за час, на які працягласць іх штодзённай працы скарачаецца ў параўнанні з працягласцю штодзённай працы дарослых работнікаў.

Аплата працы вучняў, якія атрымліваюць агульную сярэднюю адукацыю, спецыяльную адукацыю на ўзроўні агульнай сярэдняй адукацыі, прафесійна-тэхнічную і сярэднюю спецыяльную адукацыю, якія працуюць у вольны ад вучобы час, праводзіцца прапарцыянальна адпрацаванаму часу або ў залежнасці ад выработкі. Нанімальнікі могуць усталёўваць вучням даплаты да заработнай платы.

Вы можаце падтрымаць сайт Charter97.org наступным чынам:

РАЗЛІКОВЫ МУЛЬТЫВАЛЮТНЫ РАХУНАК ДЛЯ АХВЯРАВАННЯЎ:

Назва банка: Bank Millennium S.A.
Адрас: ul. Stanislawa Zaryna, 2A, 02-593, Warszawa
IBAN: PL97116022020000000216711123
SWIFT: BIGBPLPW
Імя ўладальніка рахунку: Fundacja “KARTA ‘97”
рызначэнне аплаты: Darowizna na cele statutowe

Звязацца з намі можна праз адрас charter97@gmail.com