У Беларусі абнавілі спіс работнікаў, якім належыць бясплатнае малако

Норма выдачы — 0,5 літра за працоўны дзень або змену.

З 2 верасня ў Беларусі дзейнічае новы пералік шкодных рэчываў, пры кантакце з якімі работнікам належыць бясплатнае малако або раўнацэнныя прадукты харчавання. Абноўлены спіс зацверджаны сумеснай пастановай Мінпрацы і Мінздароўя №67/94 ад 25 жніўня 2026 года.

Агульны прынцып застаўся ранейшым: пільга распаўсюджваецца на супрацоўнікаў, якія па родзе сваёй працы кантактуюць са шкоднымі рэчывамі — вырабляюць іх, выкарыстоўваюць, захоўваюць, перавозяць, а таксама абслугоўваюць і рамантуюць адпаведнае абсталяванне. Патрабаванне дзейнічае аднолькава для дзяржаўных і прыватных наймальнікаў.

Колькасць груп шкодных рэчываў у пераліку не змянілася — іх па-ранейшаму 57, аднак фармулёўкі шэрагу пунктаў сталі больш падрабязнымі. Так, калі раней у дакуменце фігуравала ўзагальненая згадка пра лантаноіды і іх злучэнні, то цяпер спіс расшыфраваны — у ім паіменна пазначаны скандый, ітрый, лантан, цэрый, неадым, самарый, еўрапій і іншыя элементы гэтай групы. Аналагічную дэталізацыю ўнеслі і ў некаторыя іншыя пазіцыі пераліку.

У сувязі з гэтым наймальнікам давядзецца зверыць уласныя ўнутраныя спісы пасад і прафесій, што даюць права на малако, з абноўленым дакументам. Такі спіс замацоўваецца ў калектыўным дагаворы прадпрыемства, а калі яго няма — зацвярджаецца наймальнікам па ўзгадненні з прафсаюзам (пры яго наяўнасці).

Колькі малака належыць работніку

Норма выдачы — 0,5 літра за працоўны дзень або змену. Права на яе ўзнікае, калі работнік фактычна заняты на шкодных работах не менш як палову працоўнага часу: напрыклад, пры васьмігадзінным графіку — мінімум чатыры гадзіны, пры дванаццацігадзіннай змене — мінімум шэсць. Пры гэтым суміраваць час кантакту са шкоднымі рэчывамі за розныя працоўныя дні нельга.

Замест малака наймальнік мае права прапанаваць работніку іншыя раўнацэнныя прадукты — кефір, прастаквашу, ражанку, пэўныя віды ёгурту, тварог, сыр або спецыялізаванае прафілактычнае харчаванне. Такая замена магчымая толькі па ўзгадненні з прафсаюзам.

Чаму менавіта малако

Традыцыя выдаваць малако за шкоднасць узнікла не на пустым месцы: доўгі час лічылася, што гэты прадукт дапамагае арганізму супрацьстаяць уздзеянню асобных шкодных рэчываў дзякуючы змесціву бялкоў, тлушчаў, кальцыю і іншых карысных кампанентаў.

Варта разумець: малако — не ўніверсальнае «проціяддзе» ад вытворчых шкоднасцяў. Яно не нейтралізуе таксіны і не можа замяніць сродкі індывідуальнай абароны, вентыляцыю, рэгулярныя медагляды і іншыя абавязковыя меры аховы працы.

Менавіта таму сучасныя правілы не абмяжоўваюцца адным толькі малаком — у шэрагу выпадкаў яго дазволена замяняць іншымі раўнацэннымі прадуктамі або спецыялізаваным прафілактычным харчаваннем. Сэнс такой меры — даць арганізму работніка дадатковую падтрымку, а не кампенсаваць шкоду ад кантакту з небяспечнымі рэчывамі постфактум.

Вы можаце падтрымаць сайт Charter97.org наступным чынам:

РАЗЛІКОВЫ МУЛЬТЫВАЛЮТНЫ РАХУНАК ДЛЯ АХВЯРАВАННЯЎ:

Назва банка: Bank Millennium S.A.
Адрас: ul. Stanislawa Zaryna, 2A, 02-593, Warszawa
IBAN: PL97116022020000000216711123
SWIFT: BIGBPLPW
Імя ўладальніка рахунку: Fundacja “KARTA ‘97”
рызначэнне аплаты: Darowizna na cele statutowe

Звязацца з намі можна праз адрас charter97@gmail.com