Работников завода в Минске просят отказаться от премий под угрозой увольнения
45- 13.01.2016, 16:11
- 23,526
Спрос на продукцию завода «Минскжелезобетон» упал, что отразилось на доходах.
популярное за неделю
- 14.04 Израиль сбил 99% «шахедов» и ракет, выпущенных Ираном во время атаки 78,044
- 15.04 В Бердянске и Севастополе гремят взрывы, Крымский мост в дыму 66,704
- 11.04 Полковник ВСУ: На территорию Украины заходят белорусские ДРГ 61,718
- 15.04 В России прорвало еще одну дамбу: под воду уходит Томск 58,404
- 17.04 Офицер: Белорусов готовят к войне 56,128
- 12.04 Лукашенко едва преодолел несколько ступенек в Москве 55,296
- 16.04 Страшная авария под Минском: число пострадавших увеличилось 54,952
Мнение
Очевидные параллели
День космонавтки
Бункер ищет дамбу
Взгляд из Польши: Когда Беларусь войдет в НАТО?
Следующий шаг - предложат отказаться от зарплат .
ОтветитьНу что посеслось!
ОтветитьИнтересно, а в милиции такие предложения возможны ?
ОтветитьИнтересны варианты - есть государственные "планово- убыточные " предприятия - как будет там?
ОтветитьА если под угрозой увольнения предложат отказаться от зарплат? А с тех кто останется можно будет и деньги брать за допуск к работе.
ОтветитьПервое, что необходимо сделать будущей народной власти - отменить законы загнавшие наш народ в рабство и привлечь к показательному процессу особей причастных принятию таких позорящих эту страну законодательных актов! И заметьте, что даже заставляя работать людей почти бесплатно, отнимая многое через всякие поборы, типа НДС, штрафов, отчислений, субботников ит.п. власть загнала эеономику в ж в яму!
ОтветитьНадо быть идиотом, чтобы верить в сказку о всеобщей любви к этой верхушке.
Ну так само собой. За что премия? Если нет прибыли.
Ответитьгде деньги, Зин?
ОтветитьСамо собой работник качественно выполнял свою работу. Возможно с перевыплнением плана. Он то в чём виноват? Он выполнил свою работу. То что производство работает на склад откуда он знает то? Это проблемы руководства. Выплату произвести в полном объёме рабочим. Если производство нерентабельное - переоснастить ( закрыть) производство. Обманывать людей не хорошо. Чревато.
ОтветитьМожет вы и правы,но на каком основание тогда управление завода выписывает себе премию когда нет прыбыли?
ОтветитьЯ как свободный человек офигеваю от этого лукономического маразма.Уроды!Довели страну до ручки,да еще и изгаляются. Ну терпите,терпите и будет вам счастье в конвертике.
ОтветитьТак на самом деле , если реально посудить и трезво. За что премии платить , если предприятие в убытке. У нас на частной фирме тоже поощряют только если прибыль хорошая, а так просто зарплаты. Но вопрос в другом, зачем под угрозой увольнения лишать премии , там наверное в контрактах с работниками что то интересное прописано, о чем мы не знаем.
Ответитьесли предприятие в убытке , разве это вина рабочих ?
ОтветитьВина чья?когда в управление сидят племяники бестолковые ,у них основная задача в соц сецях по.сидеть,и тут мы задаёмся вопросами?
ОтветитьА вот и пример управленцев Лукашенко НЕ знание элементарщины в ТК Прелупреждать об изменеии существенно условий труда Нужно За 1 месяц Приказ изночально незаконный И еще масса незаконностей что видно из приказа Восстановит любой суд Подсказывать Безграмотным управленцам не буду Я сам три раза восстанавливался с выплатой вынужденного прогула Суд по трудовым вопросам бесплатный Ановый приказ это нужно опять переносить срок Умные работяги так вздрючат директора что плакать будет А лукашенко его точно выгонит
ОтветитьПфф...
ОтветитьВы извините, судя по тексту - человек грамотный, но вы безумно отстали от жизни. Помимо каких-то несчастных кодексиков у нас аж целые ДЕКРЕТИЩИ приняты. С пятым ознакомьтесь, к примеру. Уведомлять об изменении существенных условий труда теперь можно за семь дней, т.ч. с этой точки зрения уведомление легально.
Сложилась такая ситуация, что прибыль завод не приносит. Так откуда премия будет? Будут получать зарплату и всё. Ну нет спроса на продукцию. Может весной что-то изменится.
ОтветитьЕсли нет продаж,нет прибыли- надо руководство завода лишать з/плат. А рабочие за это ответственности не должны нести.
ОтветитьМда,был хороший управленец на этом заводе но нет, нашим чиновникам он попал в немилость и его сьели,и поставили своего приемника и что тут мы видим?
ОтветитьА все началось из за того что когда люди начали обращаться в провсоюз,то работников перевели на контракты,а те кто не согласился с контрактами,уволили с двух недельным пособием! Там на заводе по вине управленцев,людей заставляли выходить в выходные дни!сам работал на этом заводе 10 лет!раньше было хорошее предприятие,пока не поставили приемника,который за свою премию готов людей в рабов превратить!
ОтветитьТо есть ты хочешь сказать,что администрация зарплат (20-30 млн.)не получила и свои "служебные" джипы на хлеб с водой потратила?
Ответить«В связи с уменьшением спроса на выпускаемую продукцию и уменьшением объемов производства с 22 января 2016 года вам будут изменены существующие условия труда...
ОтветитьА в ответ УМНЫЕ работники составили бы коллективное письмо в котором ТРЕБОВАНИЕ о том чтоб зарплата директора зависела от прибыли предприятия!!
Надо ждать декрета Лукашенко о добровольном перечислении половины зарплаты в президентский фонд.Кто не согласится то будут увольнять в связи с существенными изменениями условий труда.Вот увидите так будет вопрос только времени
ОтветитьПредупреждение.
ОтветитьСпроса на чиновников вообще нет.
Народ.
у нас на Минский вагоноремонтный завод тоже просят отказаться под угрозой увольнения !!!
ОтветитьА работники не пробовали арматурой по зубам нахлебникам ответить?
ОтветитьСегодня супруга пришла с работы с новостью , что по надуманной причине ее лишат премии, которая входит в трудовой коллективный договор. Становится очевидным негласный приказ властей пройтись по зарплатам тех кто еще работает, за счет премий скоротать городской бюджет. Нагружают работников до несвойственных занимаемым должностям нагрузкам, и уборка и сантехника и электрика и кассир и администратор и дворник в одном лице, похоже нас загоняют в кабалу.
ОтветитьА подняться на борьбу с такими "менеджерами", которые довели вас до жизни такой, не пробовали? Ну так и дальше наматывайте сопли на кулак!
ОтветитьА что такое премия?
ОтветитьРазвод для дураков.Часть твоей зарплаты втюхивают тебе же как награду.
ОтветитьВаш Шабан в позапрошлом году получил премию за экономию в 87 млн. рублей, и зачем эта "еканомия."
Ответитьлучше сразу пишите что отказываетесь от зарплаты иначе уволим. P.S. в петриковском ПМК уже год как отказались от премии и ничего живут и даже все голосуют за солнцеликого, а счас отправили за свой счёт либо в отпуск потому как денег нет. и всё равно тишина главное что нет войны
ОтветитьДа ладно вам! Народ дурной но не глупый. Украдут горючим или ещё чем. А если по делу - такое чувство что скоро при проходе на работу будут брать деньги, а не платить. А насчёт голосований - голод не тётка. Как голосовали так и на вилы поднимут. Беларусы то народ такой. Терпеливый до поры, до времени, до предела. А когда клему сорвёт будет весело и "солнцеликому" и подобным.
ОтветитьПремию, нужно зарабатывать. А у нас привыкли получать. Есть прибыль, есть премия-все очень даже прозрачно и правильно.
Ответитьодни сделали ,что от них и требовалось и даже больше ,а другие за большие оклады не сделали вообще ничего ,но по вашему премий никто не достоин.Ура!Прозрачно и правильно
Ответитьт е Вы считаете, что работник, который формует изделия в промерзлых цехах или на открытых полигонах, выполняя при этом заданный план, спущенный свыше, не заработал премии? а менеджер, который собственно и должен заботится о поиске новых мест сбыта, т. к. это его прямая обязанность, но с которой он не справляется заработал? или тот же гендиректор, который в конце года отчитался о прибыли, достоин? а ведь и директор, и менеджер получат свои премии! И ведь свои премии получит ВСЯ верхушка офиса
ОтветитьТолько эти премии получают не рабочие,а те ,кто вообще нищего неделают.Обсурд.
ОтветитьО, добровольно и с песнями!
ОтветитьИ от зарплаты тоже,за это не уволят,а даже в зовадской сталовке нальют тарелочку похлёдки и три корочки хлеба.Покуда на свете есть дурачки,нам (прикарытникам умнозачёсоного)жить слало с руки.
ОтветитьСущественные и существующие условия труда - огромная разница
ОтветитьКак работник узнает есть ли прибыль у завода.
ОтветитьВесь год по ушам ездили что нету прибыли а оказывается на конец года она составила 18 млрд рублей. Зарплату не повышали уже 2 года , и от прибыли премию тоже не получали зато генерал. получает премию по 200 млн "за экономию" Где справедливость?
ОтветитьНа этом приприятие как обычно директор всю прибыль в конце года отдаёт рейспалкому и тут как обычно нет прыбыли((где тут рабочий народ будет жить?
ОтветитьМда рабочие должны отказаться от премий принудительно ,под страхом увольнение а ИТР рабочие по желанию должны отказаться от премий,и где тут справедливость?
ОтветитьРаботал я на этом предприятии 10 лет! Все там началось в том году когда люди начали жаловаться в провсоюз,по поводу беспредела управленцев,тогда и решили людей перевести на контракты,а кто не согласился перейти на контракт,тех уволили с двух недельным пособием! Сам директор там пинсионер,а работников пенсианеров(квалифицированных,с опытом)посокращали,т.е контракты не пподлили! Очень много можно негативного вспомнить за последние годы работы под управлением Шабана.А.Г
Ответить