14 жнiўня 2026, Пятніца, 17:47
Падтрымайце
сайт
Сім сім,
Хартыя 97!
Рубрыкі
Каментары 5
-24 +
мамадарагая, 22:22, 6.10

Не могу врубиться:

ТРУДОВОЙ КОНТРАКТ - договор, заключаемый между нанимателем и наемным работником в письменной форме на определенный срок или на время выполнения конкретной работы (подряд).

В каждой стране существует несколько форм этого вида юридического документа для разных условий и видов работ, это юридическая норма, без которой ни один уважающий себя профсоюз не будет защищать работника и отстаивать его права.

В цивилизованных странах подавляющее число наёмных работников заключает трудовой контракт -именно трудовой контракт позволяет сторонам отстаивать свои права.
И никто по этому поводу не парится и всех это устраивает по полной программе, все довольны.

Адказаць
0 +
маме дорогой, 9:14, 7.10

Но мы берём самое худшее из этого,чтобы держать на крючке

Адказаць
+24 +
BelyRus, 22:50, 6.10

В цивилизованных странах заключается трудовой, а не рабский контракт. И в цивилизованных странах существует как permanent так и contract системы трудовых отношений. Контрактная, как правило, более выгодная в краткосрочной перспективе форма найма для работника. Постоянная работа более надежная в долговременной перспективе, но, как правило, менее выгодная для все того же работника. Сравните с рабскими "контрактами" в Беларуси.

Адказаць
+18 +
Полоцк, 22:59, 6.10

Начальник отдела идеологической работы по делам молодежи Полоцкого райисполкома не Позорная Наталья, а Ганебная Наталья. (Правда, первая фамилия ей подошла бы больше). С сайта "Віцебская вясна": "...Тэкст ліста рыхтавала начальніца аддзелу ідэалягічнай работы і па справах моладзі Ганебная Натальля Ўладзімераўна..." Жители города Полоцка должны знать своих "героев"!

Адказаць
+10 +
Вусик, 0:22, 7.10

А "ганьба" по белорусский разве не "позор"?

Адказаць
 
Напісаць каментар
E-mail не будзе апублікаваны