Программист шесть лет бездельничал на работе за $95 тысяч в год
22- 12.06.2016, 10:50
- 17,067
За первые восемь месяцев карьеры программист из США автоматизировал свою работу так, что дальше мог почти ничего не делать.
популярное за неделю
- 17.10 В Москве замечено странное движение военной техники 54,092
- 12.10 «Буданов сказал американцам, что ВСУ сожгут все российские НПЗ» 44,866
- 17.10 «Не дай Бог»: Зеленский жестко предупредил Лукашенко 38,432
- 14.10 Дроны поразили один из крупнейших центров обработки данных «Сбербанка» России 34,288
- 18.10 Дроны поразили важный мост в Санкт-Петербурге 31,110
- 15.10 «С нас хватит»: Зеленский снял запрет на удары по НПЗ России 29,714
- 18.10 Эксперт рассказал, где и когда разгорится большая война с наземным вторжением 29,350
Типичный тунеядец.
ОтветитьХа-ха,у нас один "программист" уже 22 года нихрена не
Ответитьделает и разоблачаться не собирается.
Опасный человек! Он знает как ничего не делая все сделать!))
ОтветитьА как же совковое - труд сделализ обезьяны человека а затем инвалида первой группы. ))
здесь требуется от такого работника,чтобы его работа приносила прибыль компании.вот за прибыль и ПЛАТЯТ!как только прибыли НЕТ,то работник подлежит увольнению.парень просто имел мало опыта,вот и подзалетел,а не потому что он делился этим в соцсетях.
Ответитьдумаю,что у него хватит ума устроиться на другую работу и быть внимательнее
У нас чиновники точно так же работают, только одно отличие, там парень автоматизировал выполнение своей работы, а наши просто на работу забивают, а иногда даже чтото пытаются делать, но лучше бы они и не пытались ибо делают только хуже.
ОтветитьА что тут такого, Саша и 22 года ничего полезного не делает , а только несёт убытки и больше получает и никто его за это не увольняет !
ОтветитьОхарактеризую его одним... Пардон, двумя словами: "Беларуский палаточник!"
ОтветитьВ своё время фирма Форда наняла экспертов для определения производительности труда на их производствах.
ОтветитьТе потели несколько месяце и вынесли вердикт: "Все работают очень производительно, но вот того одного, который приходит поздно на работу, ставит ноги на стол и целый день вола давит - нужно уволить.
Форд им ответил:"Этот один сидит так пару лет, потом что-то там рассказывает, мы на этом зарабатываем миллионы долларов, а он так и продолжает дальше "ничего не делать". А вот чем занимаются все остальные работники - мне было бы интересно знать".
Смысл инженерной работы - сделать всё, чтобы ничего не делать. Этот парень - идеальный инженер.
Если бы все были страшно работящими - то до сих по Землю населяли бы питекантропы даже без кремниевых топоров.
Лень - самых эффективный стимул прогресса.
А почему бы и нет,меня лично, устраивал бы такой сотрудник. Суть то в чем,если меня как работодателя устраивает конечный вариант,требуемая продукция ( оказание услуг и т.д.)произведена с требуемым качеством и в оговоренные заранее сроки ,да пускай он хоть вообще не появляется на работе. Главное, конечный результат,а все эти ежедневные походы на работу и обратно(которые кстати,отнимают огромнейший кусок жизни не на что),в конце концов все таки прекратятся, рано или поздно,за без надобностью и люди смогут выполнять свою работу,находясь в любой точке мира. )))))
ОтветитьВ РБ в любом горисполкоме таких бездельников штабелями, причем без всякой автоматизации.
ОтветитьТолько в Беларуси все устраивают против человека. Чтоб много работали и ничего не получали за труд,который нигде не цениться. Нищета считается как за нормально. Не выделяешься из толпы.
Ответить----------------
ОтветитьНормальный работник и плохой руководитель :)
----------------
Такого сотрудника нельзя сокращать, его необходимо умело привлекать. С такими работниками зачастую можно пол компании разогнать :). И процессы будут налажены и человеческий фактор будет меньше влияния оказывать на процесс.
На таких людях прогрессирует общество. А таких руководителей у нас 83,5% (по известной статистике)
молодец )надеюсь и у меня получиться )а другие пусть пашут :)
ОтветитьЧто он сделал не так, и кто кому мешает делать то же самое?
ОтветитьСтранная оценка работы программиста, который автоматизировал свои рабочие функции, не по результатам работы, а по времени нахождения на рабочем месте. Но может он обдумывал как добиться лучших результатов и вне рабочего места.
ОтветитьВырасту, стану беларуским программистом.
Ответитьесли бы он еще развивался, то был бы просто красавчик! За автоматизацию - 5 баллов, а вот за деградацию годами - 2 балла.
ОтветитьЕсли бы мог получить деньги за то, что автоматизировал собственную работу, и стать каким-то начальником с еще большой зарплатой, то может быть так все автоматизировал, что какая-то работа выполнялась автоматически, а он получал какой-то процент от тех зарплат, которые не нужно было бы выплачивать людям. работу которых он автоматизировал. Погиб талант, вовремя не заметили и не оценили, почему-то еще сделав наказуемым то, что нужно поощрять.
Ответитьопытный работник отличается от молодого: молодой не знает как работать,а опытный знает как не работать
ОтветитьЕсли нет возможности своими талантами и способностями, умом и трудом зарабатывать деньги для себя, то будут придумывать как за те деньги, что платят, не работать.
ОтветитьОн не программист, а тестировщик. Автоматизировал тестирование, но похоже, его система пропускала баги, то есть работала не слишком качественно, за что и выгнали с работы. Иначе бы не выгоняли.
ОтветитьНаписано же, что выгнали просто отследив сколько часов он находился на работе, а не потому что ошибки были. Если бы дремал на рабочем месте или с умным видом по клавишам стучал, как дятел, то никто бы и не выгнал.
Ответить