Ну, ну... Только причина не в этом, а в том, что РБ продолжает деградировать, превращаясь в ещё более недоразвитию страну, как следствие - it компаний всё меньше и меньше... Плюс приток программистов, бегущих из рашки...
И что? Юриста грамотного не найти чтобы выстраивал элементарные причинно следственные связи, экономиста, который бы разбирался в производстве (конкретно металлообработка) также.
Так же и с IT. Хорошего DS на найти. Друг в поиске постоянно. Все делают дашбоды и немногоPython и также дилетантски SQL. Про математику вообще голяк. Элементарные вопросы по статистике, графам и вероятности и полный просадок. Алгоритмы только детские. В основном получается либо какие-то скилы в математике, либо программировании. Саше всего это разные кандидаты. Что-то навесить еще спецушное (у них банк) это просто штучный продукт. За это платить сверх средней з/п вообще смысла нет. Про дисциплину и работе в команде вообще как в колхозе - все все валят на условного пьяного тракториста и зоотехника. Приходят и развития ноль. Похоже у них после универов (БГУ и БГУИР) вообще отбивают желание развиваться.
Добро пожаловать в реальность.
ОтветитьВ 2000-е все шли в экономисты/юристы, с середины 2010-х - в айтишники. Происходит ровно то что и должно происходить.
ОтветитьИТ уходит в прошлое.
Зато по прежнему нужны токари, сантехники, столяры, медсестры, нянечки... ИИ укол не сделает, утку не сменит.
ОтветитьНу, ну... Только причина не в этом, а в том, что РБ продолжает деградировать, превращаясь в ещё более недоразвитию страну, как следствие - it компаний всё меньше и меньше... Плюс приток программистов, бегущих из рашки...
ОтветитьИ что? Юриста грамотного не найти чтобы выстраивал элементарные причинно следственные связи, экономиста, который бы разбирался в производстве (конкретно металлообработка) также.
ОтветитьТак же и с IT. Хорошего DS на найти. Друг в поиске постоянно. Все делают дашбоды и немногоPython и также дилетантски SQL. Про математику вообще голяк. Элементарные вопросы по статистике, графам и вероятности и полный просадок. Алгоритмы только детские. В основном получается либо какие-то скилы в математике, либо программировании. Саше всего это разные кандидаты. Что-то навесить еще спецушное (у них банк) это просто штучный продукт. За это платить сверх средней з/п вообще смысла нет. Про дисциплину и работе в команде вообще как в колхозе - все все валят на условного пьяного тракториста и зоотехника. Приходят и развития ноль. Похоже у них после универов (БГУ и БГУИР) вообще отбивают желание развиваться.
С уборщиками помещений - так же.
Ответить