ВОДУ МУТИТ ВАСЯ ЖАРКО! Министр здравоохранение! И его верный друг и соратник по коммерческой карательной медицине Игорь Юркевич председатель комитета здравоохранение!
Полностью Вас поддерживаю. В Израиле, закончив ВУЗ, новоиспечённый врач допускается к самостоятельной работе только через 5-7 лет. В США врачи каждые 2 года проходят переатестацию, а раз в 5 лет сдают экзамены на допуск к работе. Может я не так что то называю, но суть такова. А у нас молодой врач думает только о том кто что в карман положит. Разговор молодых врачей, первый год работы. Надоели эти бабки со своими шеколадками.
Поэтому и не хожу в поликлинику годами. Но надоедают просьбами прейти пройти осмотр. Ну а если иногда прижмёт, то слышу: " Что вы хотите, что бы в вашем возрасте ничего не болело." Да Я хочу что бы в любом возрасте у человека ничего не болело!
Ну и гадами происходят научные наработки, а наши врачи о них не знают и не хотят знать.
А знаете сколько зарабатывают врачи в Израеле? А знаете, что в США стоматологии - миллионеры? Быть может и у нас, при достойной оплате труда врача, он бы не думал "как ему положить деньги в карман"( заработать хотя бы на еду и коммунальные услуги), а самосовершенствовался и уделял больше внимания и сил своим пациентам. Но реалии таковы, что на минимум двух работах за копейки часто возникают мысли вообще уйти из медицины. А насчёт Вашего здоровья могу сказать, что на 50% оно зависит от Вас. И если вы считаете допустимым долго время не проходить обследования и не посещать врача, то не удевляйтесь, что умВас что-то болит.
"Имеет место быть" прямое нарушение законодательства и превышение полномочий. По факту - запрет на профессиональную деятельность.
Правовую оценку в нормальном государстве должен давать Конституционный Суд с отставкой виновных.
Наличие ГОСУДАРСТВЕННОГО диплома врача и диплома о специализации не дает права работы по специальности.
По логике надо запретить работу всем специалистам в частных организациях без разряда (механики,электрики, строители,продавцы,парикмахеры и т.п)
Справедливое замечание, я не хочу расставаться с тем рабочим местом, которое занимаю, директор не хочет меня увольнять, но обязан, так ведь хохма в том, что ни в областном городе, ни в районе МЕСТ РАБОЧИХ НЕТ. Что мне делать, я не представляю... А ведь остается всего 5 месяцев до того, как меня выкинут на улицу - я не в состоянии понять, где в этом мире хоть капля справедливости. Врач долгое время нарабатывает навыки отношений, заботится о своих пациентах, делает то, что в гос учреждениях видели лишь на картинках(не в обиду врачам госструкур), начальство вкладывает в специалиста(выставки, конференции, лекции), и каков итог??? Безработный, тунеядец?! Приплыли....
если человек идёт в платную клинику, он должен получить максимально квалифицированную помощь. Ведь мы платим не только за отсутствие очередей в коридорах.
Жаль Вас расстраивать, но квалификация специалиста и его навыки никоим образом не связаны с местом его работы.
По-вашему означает, что в госструктуре пациенту должны оказать помощь похуже??? Умиляет!
Огорчу Вас. Блатными в частных клиниках могут быть администраторы,бухгалтера.директора,но никак не врачи. Их труд и знания - это доход и имидж любого мед.центра. Они,как рабочие лошадки,должны сделать з/п и прибыль учредителям,директорам,администраторам, уборщикам. Заработать деньги на все налоги, аренду, мебель,коммунальные платежи, "отбить" оборудование.
Они - просто рабочие,как в советские времена говорили,не имеющие доступа к средствам производства и вынужденные содержать на себе целую кучу "кровососов".
Доктор первой категории, получивший её 20 лет назад, порой понятия не имеет о современных методиках, а молодёжь со второй категорией и 5 годами стажа имеет отличные знания и мануальные навыки, а главное- желание "сделать отлично". Поверьте !
Наличие двух высших образований не говорит о том, что человек может быть президентом, но он им работает и даже присвоил себе право несменяемости.
Так что пусть будет категория. Может хоть на 40% уменьшится число блатных недоучек, а попросту тупорылых.
Как все банально и повторяемо! Я имею в виду построение системы зависимости всех и вся от очередных, возомнивших себя "вышебогами". Люди успокойтесь и действуйте разумно. Вы должны понять, что медицина - эта та область, где можно без всяких напрягов иметь очень много, сразу и ВСЕГДА (во свяком случае, пока существует человечество)!!! Есть правда одно СУЩЕСТВЕННОЕ НО!!! "Вышебоги" -вовсе не врачи, даже если и были ими когда то! Лечит вас не "вышебог", а самый что ни на есть обычный врач! Который к тому же, такой же обычный человек, как и вы сами. И так же думает как свести концы с концами при нашей "замечательной жизни" в этом аху...льном "хрустательном сасуте". Т.е. он такой же человек, как и вы и не более. Кто вам мешает найти настоящего доктора, познакомится, "подружиться" и платить намного меньше за ВСЕ услуги именно ему, чем этой на корню прогнившей системе, пусть даже элементарно из принципа! Поверьте мне -результат превойзойдет все ожидания!
Сын спрашивает у папы-военного:
- Папа, а за что ты получаешь зарплату?
- За звание, за должность, за выслугу лет...
- А за работу что ты получаешь?
- Да ну ее, одни взыскания.
Как вариант - комплексно подходить к решению вопроса. Если нужна 1 и высшая категория - дайте возможность специалисту сдать на категорию досрочно, хоть через месяц после получения диплома.
Как в спорте: пробежал 100 м за 10 сек - мастер спорта... и никто не спрашивает сколько ты тренировался
Всех мед. работников (врачей, медсестер и лаборантов) поделили на две категории - тех кто имеет право работать в частных УЗ и кто не имеет права там работать, аргументируя это тем что почему то только в частных УЗ должны работать специалисты с должным уровнем профессионализма и квалификации. А в государственных УЗ это почему то совсем не обязательно. Как то дико уже само по себе. И критерием «пригодности» определили наличие у мед. работников 1 и высшей категории (фактически это означает стаж не менее 5 лет). Но практика показывает, что на самом деле наличие первой (высшей) категории и механизм её получения не является истинным отражением профессионализма и уровня квалификации медицинских работников и реально не способно повлиять на поднятие качества оказания мед. услуг. Были есть и будут талантливые молодые врачи и бездарные предпенсионные. Так что здесь всё - мимо.
А перспектива - вообще туманная - неизбежно возникнет проблема утечки молодых специалистов - медиков, причём наиболее её талантливой и работоспособной части (и как дальнейшие последствия - старение мед. персонала, отсутствие молодых и умных сотрудников, нехватка кадров и т.д.)
Молодых специалистов – медиков лишили возможности по совместительству подрабатывать в частных клиниках в качестве помощников врачей и обучаться практическим навыкам у высококвалифицированных специалистов, получая таким образом необходимый в будущем практический опыт
Их поставили в зависимость от местного руководителя гос. учреждения, куда они попадут после распределения, от его лояльности и субъективного отношения. Варианты - хочу отправлю на курсы, захочу - не отправлю. Захочу - пошлю сдавать на категорию, захочу - не пошлю, например - не подпишу отчет. Или - получай курсы и категорию взамен на контракт на много лет работы в этом месте после получения категории. И т.д.
Такое ощущение, что они специально ведут страну в дефолт и полную деградацию!
Ответитьпора дать по зубам диктатуре !!
Ответитьпроверить прочность и в гос поликлинику лечить сипатого пенсионера
ВОДУ МУТИТ ВАСЯ ЖАРКО! Министр здравоохранение! И его верный друг и соратник по коммерческой карательной медицине Игорь Юркевич председатель комитета здравоохранение!
ОтветитьЗато в центре занятости населения прибудет безработных, ХА-ХА-ХА
ОтветитьПадаль Плешивая решил развалить весь частный бизнес, видимо собирается сдать страну под татаророссийское ханство.
ОтветитьЯ только ЗА!
ОтветитьНехватало ещё, что бы за мои же деньги, на мне отрабатывали свои профессиональные навыки недо-врачи непонятной категории.
Полностью Вас поддерживаю. В Израиле, закончив ВУЗ, новоиспечённый врач допускается к самостоятельной работе только через 5-7 лет. В США врачи каждые 2 года проходят переатестацию, а раз в 5 лет сдают экзамены на допуск к работе. Может я не так что то называю, но суть такова. А у нас молодой врач думает только о том кто что в карман положит. Разговор молодых врачей, первый год работы. Надоели эти бабки со своими шеколадками.
ОтветитьПоэтому и не хожу в поликлинику годами. Но надоедают просьбами прейти пройти осмотр. Ну а если иногда прижмёт, то слышу: " Что вы хотите, что бы в вашем возрасте ничего не болело." Да Я хочу что бы в любом возрасте у человека ничего не болело!
Ну и гадами происходят научные наработки, а наши врачи о них не знают и не хотят знать.
А знаете сколько зарабатывают врачи в Израеле? А знаете, что в США стоматологии - миллионеры? Быть может и у нас, при достойной оплате труда врача, он бы не думал "как ему положить деньги в карман"( заработать хотя бы на еду и коммунальные услуги), а самосовершенствовался и уделял больше внимания и сил своим пациентам. Но реалии таковы, что на минимум двух работах за копейки часто возникают мысли вообще уйти из медицины. А насчёт Вашего здоровья могу сказать, что на 50% оно зависит от Вас. И если вы считаете допустимым долго время не проходить обследования и не посещать врача, то не удевляйтесь, что умВас что-то болит.
Ответить"Имеет место быть" прямое нарушение законодательства и превышение полномочий. По факту - запрет на профессиональную деятельность.
ОтветитьПравовую оценку в нормальном государстве должен давать Конституционный Суд с отставкой виновных.
Наличие ГОСУДАРСТВЕННОГО диплома врача и диплома о специализации не дает права работы по специальности.
По логике надо запретить работу всем специалистам в частных организациях без разряда (механики,электрики, строители,продавцы,парикмахеры и т.п)
А кто сказал, что категория в РБ свидетельствует о наличии знаний и навыков??? Это чистой волы профанация.
ОтветитьСправедливое замечание, я не хочу расставаться с тем рабочим местом, которое занимаю, директор не хочет меня увольнять, но обязан, так ведь хохма в том, что ни в областном городе, ни в районе МЕСТ РАБОЧИХ НЕТ. Что мне делать, я не представляю... А ведь остается всего 5 месяцев до того, как меня выкинут на улицу - я не в состоянии понять, где в этом мире хоть капля справедливости. Врач долгое время нарабатывает навыки отношений, заботится о своих пациентах, делает то, что в гос учреждениях видели лишь на картинках(не в обиду врачам госструкур), начальство вкладывает в специалиста(выставки, конференции, лекции), и каков итог??? Безработный, тунеядец?! Приплыли....
ОтветитьА грабли эти, они такие - толстые и зубастые. Да по опухшей пысе!..
Ответитьесли человек идёт в платную клинику, он должен получить максимально квалифицированную помощь. Ведь мы платим не только за отсутствие очередей в коридорах.
ОтветитьЖаль Вас расстраивать, но квалификация специалиста и его навыки никоим образом не связаны с местом его работы.
ОтветитьПо-вашему означает, что в госструктуре пациенту должны оказать помощь похуже??? Умиляет!
Нам не кажется, а так есть на самом деле. Хотя говорят в семье не без уродов и в платных центрах хватает идиотов.
ОтветитьПочему не проводится обследование на предмет психического расстройства, может давно требуется лечение в стационаре.
ОтветитьВсе правильно. За свои деньги я хочу лечиться у высококвалифицированных врачей,полностью-за,меньше блатных будет в таких клиниках!
ОтветитьОгорчу Вас. Блатными в частных клиниках могут быть администраторы,бухгалтера.директора,но никак не врачи. Их труд и знания - это доход и имидж любого мед.центра. Они,как рабочие лошадки,должны сделать з/п и прибыль учредителям,директорам,администраторам, уборщикам. Заработать деньги на все налоги, аренду, мебель,коммунальные платежи, "отбить" оборудование.
ОтветитьОни - просто рабочие,как в советские времена говорили,не имеющие доступа к средствам производства и вынужденные содержать на себе целую кучу "кровососов".
Доктор первой категории, получивший её 20 лет назад, порой понятия не имеет о современных методиках, а молодёжь со второй категорией и 5 годами стажа имеет отличные знания и мануальные навыки, а главное- желание "сделать отлично". Поверьте !
ОтветитьНаличие категории, не говорит ещё о высокой квалификации врача...в нашей стране))
ОтветитьНаличие двух высших образований не говорит о том, что человек может быть президентом, но он им работает и даже присвоил себе право несменяемости.
ОтветитьТак что пусть будет категория. Может хоть на 40% уменьшится число блатных недоучек, а попросту тупорылых.
Как все банально и повторяемо! Я имею в виду построение системы зависимости всех и вся от очередных, возомнивших себя "вышебогами". Люди успокойтесь и действуйте разумно. Вы должны понять, что медицина - эта та область, где можно без всяких напрягов иметь очень много, сразу и ВСЕГДА (во свяком случае, пока существует человечество)!!! Есть правда одно СУЩЕСТВЕННОЕ НО!!! "Вышебоги" -вовсе не врачи, даже если и были ими когда то! Лечит вас не "вышебог", а самый что ни на есть обычный врач! Который к тому же, такой же обычный человек, как и вы сами. И так же думает как свести концы с концами при нашей "замечательной жизни" в этом аху...льном "хрустательном сасуте". Т.е. он такой же человек, как и вы и не более. Кто вам мешает найти настоящего доктора, познакомится, "подружиться" и платить намного меньше за ВСЕ услуги именно ему, чем этой на корню прогнившей системе, пусть даже элементарно из принципа! Поверьте мне -результат превойзойдет все ожидания!
Ответитьвся эта ситуация напоминает старый анекдот.
ОтветитьСын спрашивает у папы-военного:
- Папа, а за что ты получаешь зарплату?
- За звание, за должность, за выслугу лет...
- А за работу что ты получаешь?
- Да ну ее, одни взыскания.
Как вариант - комплексно подходить к решению вопроса. Если нужна 1 и высшая категория - дайте возможность специалисту сдать на категорию досрочно, хоть через месяц после получения диплома.
Как в спорте: пробежал 100 м за 10 сек - мастер спорта... и никто не спрашивает сколько ты тренировался
Всех мед. работников (врачей, медсестер и лаборантов) поделили на две категории - тех кто имеет право работать в частных УЗ и кто не имеет права там работать, аргументируя это тем что почему то только в частных УЗ должны работать специалисты с должным уровнем профессионализма и квалификации. А в государственных УЗ это почему то совсем не обязательно. Как то дико уже само по себе. И критерием «пригодности» определили наличие у мед. работников 1 и высшей категории (фактически это означает стаж не менее 5 лет). Но практика показывает, что на самом деле наличие первой (высшей) категории и механизм её получения не является истинным отражением профессионализма и уровня квалификации медицинских работников и реально не способно повлиять на поднятие качества оказания мед. услуг. Были есть и будут талантливые молодые врачи и бездарные предпенсионные. Так что здесь всё - мимо.
ОтветитьА перспектива - вообще туманная - неизбежно возникнет проблема утечки молодых специалистов - медиков, причём наиболее её талантливой и работоспособной части (и как дальнейшие последствия - старение мед. персонала, отсутствие молодых и умных сотрудников, нехватка кадров и т.д.)
ОтветитьМолодых специалистов – медиков лишили возможности по совместительству подрабатывать в частных клиниках в качестве помощников врачей и обучаться практическим навыкам у высококвалифицированных специалистов, получая таким образом необходимый в будущем практический опыт
Их поставили в зависимость от местного руководителя гос. учреждения, куда они попадут после распределения, от его лояльности и субъективного отношения. Варианты - хочу отправлю на курсы, захочу - не отправлю. Захочу - пошлю сдавать на категорию, захочу - не пошлю, например - не подпишу отчет. Или - получай курсы и категорию взамен на контракт на много лет работы в этом месте после получения категории. И т.д.