«Когда видят в резюме, что тебе 48, даже на собеседование не зовут»
44- 16.12.2019, 9:15
- 18,515
Минчанка рассказала про эйджизм при приеме на работу.
популярное за неделю
- 20.04 Дроны атаковали главный перевалочный узел белорусских НПЗ 89,498
- 21.04 Внезапное исчезновение Путина: что пишут СМИ 57,452
- 20.04 В Беларуси резко повышают тарифы на отопление, электричество и подогрев воды 57,100
- 26.04 Глава белорусского КГБ Тертель урожает ударить по детской больнице в Киеве 56,148
- 22.04 «Новая Газета»: Кадыров уже не выздоровеет 54,848
- 25.04 Сын Пригожина отомстил за отца 53,942
- 22.04 «Лукашенко предупредили, каким будет ответ» 51,746
Мнение
История любви и сопротивления
Велика страна, а укрыться негде
Как Украина ударила по офшорам Лукашенко
Путину скоро придется несладко
Да, это правда.
ОтветитьЯ близок по возрасту к героине сюжета, к счастью имею самостоятельный заработок, но пару лет назад искал работу - и не получил ни одного ответа на резюме. Вообще!
Безусловный агеизм, продиктованный пережитками совка, ведь на Западе человек между 45 и 50 воспринимается как только-только вступивший в пору зрелости.
Аналогичная история у меня. Но мне было ровно 31 когда я искал работу. И тоже самое все. Сейчас самостоятельный заработок.
ОтветитьВ таком случае, стоит подумать - а не научиться ли мне делать что нибудь руками?
ОтветитьЭто просто, поверьте. Когда учится человек уже в осознанном возрасте.
Например, найти хорошего плиточника почти невозможно. В основном либо криворукие, либо очень дорого. Хотя работа простейшая. Так и во многом другом.
Так научитесь сам класть плитку руками, в чем проблема? Это же не сложно. Зачем искать плиточника?
ОтветитьЭто же у вас проблемы с работой!
ОтветитьМне, слава Богу , это не нужно - я прекрасно зарабатываю , делая то, что мне нравится.
Плиточник - это только ПРИМЕР. Вы можете стать хорошим сантехником. Штукатуром. Ложить паркет. Делать камины. Итд, итп.
Вообще, найти в Беларуси хорошего работника в любой сфере - это огромная проблема.
Компании просто не понимают, что им гораздо выгоднее нанять женщину её возраста, хотя бы по причине, что в декрет она не уйдёт, на больничных с детьми сидеть не будет, родительский день (по ст. 265 ТК РБ) давать не надо.
ОтветитьНе хочу вас разочаровывать, но на Западе такая же дискриминация немолодых сотрудников. Устроиться на новую работу будет непросто или вакансия будет ниже квалификации. Либо вы редкий специалист, тогда проблем не будет. Очевидное решение проблемы - уйти в самозанятость.
ОтветитьВ 58 , (как сейчас) , шансов нет .От слова СОВСЕМ.
ОтветитьЧто делать , когда до недоПЕНсИИ еще 5 лет , вообще не понятно. Иногда просто отчаяние берет.
Когда смотрю на зачосанного и его кодлу , просто слышу их бред , кулаки сжимаются
от ненависти.
Это показывает состояние локального бизнэса - система подкрышёванных контор сросшихся в властью. Им не важен результат. Проще нанять пучёк студентов, кидануть на бабки и нанять новых. При таках условиях преимуществом в заповеднике социализма с отсутствием конкуренции пользуются российские конторы с колониальной крышей. При равных условиях хозяйствования и доступе иностранных корпораций, вся эта колхозно-таёжная система банкротится на раз-два.
ОтветитьЯ, мужчина, в такой же ситуации, мне 46. Даже не звонят. Знаю 2 языка, опыт работы 20 лет в автоперевозках. Один раз позвонили с крупной фирмы, где шеф до этого выкинул на улицу почти всех менеджеров и бухгалтеров(видимо, была забастовка) и ему срочно нужно было заполнить штат. Даже зарплату не озвучили, а просто приказали бежать на собеседование и пригрозили, что вакансия "горячая". Я к тому времени уже давно плюнул на лукашенковский рай и нашел работу в Германии. Сказал, если зарплата будет хотя бы в 2 раза меньше, чем в Германии, я вернусь. Пропали с концами.
ОтветитьМожет все проще. Причина в резюме. Как правило, особо тупые кадровики, оторванные от нужд , собственной организации начинают играть в различные квесты типа "поиздевайся над соискателем". На нормальном предприятии, кадровик всего лишь обеспечивает встречу соискателя с непосредственно заинтересованным лицом, подавшим заявку на кадры.
ОтветитьВот и резюме составлять нужно в расчете на такое лицо, потому что листать трудовую в поисках нужных записей очень не удобно....
И это всё от Лукавого!
ОтветитьВ советские времена такого не было!
Советские времена и лушенковский колхоз - звенья одной цепи. Нельзя сравнивать плохое с ужасным. Давайте лучше сравнивать хорошее с прекрасным. Например, Швейцарию с Польшей.
ОтветитьАлё. ты ж в совке и остался.
ОтветитьОт совкового времени в людях остался очень опасный стереотип - то, чему ты научился после школы - надо заниматься всю жизнь. Даже если это уже не востребовано, или у тебя не очень получается.
ОтветитьЕсли же взять на работу честных и грамотных Специалистов, то что же делать тем, кого трудоустроил знакомый дядя???? Вот и создается видимость бурной деятельности. Иначе им места не будет. А так вроде есть вакансии, но не про Вас. И для статистики чиновникам есть отчет. Количество вакансий превышает спрос.
ОтветитьКакие вакансии в убитой экономике? Пачками уходят с рынка предприятия. Теперь второй вопрос....что она за специалист в свои 50 лет. Неужели не ясно? Я знаю программу 1 с седьмой версии. Блин, её знают все!!!!!! Накладную она может выписать)))) да девочка 👧 20 лет сделает все это после практики 1-2 недели....
ОтветитьТочно!Девочка 20 лет на всё согласная-ни мужа, ни детей , ни обязательств насчёт внеурочного времени!
ОтветитьASSA жертва лукашенковского ойти. Не обижайтесь на нее.
Ответитьискала работу....
Ответитьтребовался гл.бухгалтер до 45 лет
на тот момент мне исполнилось 48
Пришел ответ
ВЫ ПРЕТЕНДУЕТЕ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА, работу, которая требует ВНИМАТЕЛЬНОСТИ, ОТВЕТСТВЕННОСТИ, СКУРПУЛЕЗНОСТИ, но НАСТОЛЬКО НЕВНИМАТЕЛЬНЫ, что НЕ МОЖЕТЕ ПРОЧИТАТЬ ОБЪЯВЛЕНИЕ.... ДО 45 ЛЕТ!!!!!!!!
ТЕМ САМЫМ ОТНИМАЕТЕ ДРАГОЦЕННОЕ ВРЕМЯ КОМПАНИИ, которая ВЫНУЖДЕНА ТРАТИТЬ ВРЕМЯ на прочтение ВАШЕГО МУСОРА!!!!!
P.S. БАБУШКИ НАМ НЕ НУЖНЫ!!!!!
Отправьте этот ответ гомнокомпании чинушам, которые повышают пенсионный возраст.
ОтветитьЯ даже РАДА, что туда НЕ ПОПАЛА!!!!
Ответитьотлично с этим ответом в суд- дискриминация по возрасту.
Ответитьу вас на руках все доказательства дискриминации.
а дискриминация по возрасту, полу, национальности,
вероисповеданию итд запрещена и наказуема по закону
и по Конституции все равны.
работодатель не имеет спрашивать возраст, семейное положение итп при найме на работу
Хамки малолетние в отделе кадров.
ОтветитьМне кажется уже один этот ответ компании попадает под судебное дело.
ОтветитьВо- времена перестройки ,даже в 43 года не очень брали ,с чем я столкнулся, когда искал работу! Высшее образование ,инженер- наладчик ЭВМ 2 категории и + бухгалтерское курсы
ОтветитьА что такое наладчик эвм?
ОтветитьКак правило,такое происходит там,где кадровую и внутреннюю политику предприятия ведут молодые управленцы,либо управленцы преследующие цель обманывать работников в режиме и оплате труда.Увы,но это уже устоявшееся явление последних лет.
ОтветитьЭто "правило" распространено государственной системой по всем предприятиям лукоморья, независимо от возраста управленцев.
Ответитьв местах, где пилят халявные денежные потоки, и никогда ничего не производилось, и не производится материального. максимум "купи, продай"..Но соискатели, не стремятся найти работу в таких местах... а так, пересидеть какое то время....
ОтветитьНе знаю.. Мне 60. Высшее автотракторное образование. Вышел на пенсию в 46. Без проблем устроился в автобусный парк в Минске. Водителем. Работал неск. лет на городе, на межгороде. Потом без проблем водителем в воинской части водителем-инструктором. После этого без проблем нашёл работу в АТП в Смоленске (живу в 10 км от Российской границы) на дальнобое по РФ и Казахстану, где и сейчас работаю..Недавно стукнуло 60. Хотя мог бы и не работать, так как живу один, пенсии хватало бы. Просто люблю жить в дороге, дома быть не люблю, не домашний я человек)) А с работой в моём возрасте никогда проблем не было. Приезжал по объявкам и сходу оформлялся.
ОтветитьАлё, дядя. Пенсия у нас в 63 года.
Ответить" Ну-НУ", Дядя - военпенсионер пишет, но ,скорее всего,бывший мент,100% - русский,им не отказывают в любом возрасте, да еще и водителем работает.
ОтветитьДальнобойшик - это единственная профессия, где всегда есть вакансии. Не все готовы жить в кабине, месяцами не видеть жену и детей, привыкать по-новой каждый раз к дому и семье. А здоровье? Достаточно не пройти медкомиссию и ты безработный. А куда женщинам деваться? А врачам, инженерам, бухгалтерам? Всё в дальнобой не пойдут. А еще разбиваются семьи, жены ищут от скуки приключений на стороне, многие мужики детей соседа воспитывают и не знают об этом. Это не выход.
ОтветитьМент?
ОтветитьПоходы по собеседованиям укрепили только в одной мысли. Чтобы устроиться на работу в другую фирму, ты должен, как минимум, при переходе захватить со старой всю картотеку клиентов, чтобы их потом переманить)))
Ответитьв стране серьёзный кризис поэтому надеяться что отправляя резюме месяц полтора- получите ответ- смешно.
Ответитьдаже в хорошее время в США отправляя сотни резюме - это класс если позовут на интервью в 1-2 места за месяц, а в 3-4 ето
супер удача. Даже офис по безработице минимум требует рассылки 3 резюме в неделю.
Когда я искал работу в кризис то отправлял по 3-5 резюме в день и не только по обьявлениям.
Составил список всех возможных фирм по моей специальности и слал туда резюме.
И находил , правда контракты на 3-9 месяцев и это с не самый качественным английским и в возрасте приличном...
Даже в хорошие времена приходилось тратить на поиск работы 2-4 месяца
Яша, Военпенс, 11:10, 16.12
ОтветитьЯша,вы и дальше богатейте думкою,пока у вас есть здоровье,и желание работать дальноездом в свои 60.
Ну так посмотрите вокруг все товары китайские надо закрывать границу и делать для себя все качественное. И будет у всех работа.
ОтветитьА зачем писать в резюме правду про свой возраст? 😉
ОтветитьПотому,Андрюша,что наличие возраста говорит о накопленном жизненном и профессиональном опыте,если человек не пустышка,и этим надо гордиться ,а не замалчивать.Вы ,молодёжь,поймёте это позже,со временем.
ОтветитьРаботодатели вконец зажрались. Сами же когда нибудь будут в такой ситуации.
ОтветитьТУАЛЕТЫ УБИРАТЬ БЕРУТ ВСЕХ
Ответитьпроблема легко решается
Ответить1. СНИЖЕНИЕ ОТЧИСЛЕНИЙ РАБОТОДАТЕЛЕМ В БЮДЖЕТ ЗА КАЖДОГО РАБОТНИКА
а.) ОТ 45 И ДО 55 ЛЕТ ОДНА СУММА
б.) ОТ 55 И ДО 65 ЛЕТ ЕЩЕ МЕНЬШЕ
в.) ОТ 65 И ДО 75 ЛЕТ ЕЩЕ БОЛЕЕ МЕНЬШАЯ
надо простимулировать работодателей на государственном уровне и дело сдвинется
простыми слезами и соплями в интернете ничего не получится
почему у нас экономика на нуле?
потому что все места заняты детьми, у которых вместо работы на уме одни смартфоны, маникюр и авто на уме, делать ничего не умеют, чисто зп получить (позанимали все рабочие места и тянут страну камнем на дно)