Вадим, 15:01, 9.03
И для этой армии введут налоХ на тунеядцев. И будут работать либо за бесплатно на заводах, либо платить деньги в бюджет, которые взять то неоткуда. Вилы и долговременная рецессия спасут страну от гибели.
Самы прыкол у тым (знаю дакладна), што начальнікам, якія аформяць дзень адгула за свой кошт, загадалі выйсці і працаваць у гэты дзень БЯСПЛАТНА, на што ўсе, зразумела, адказалі "Служу Советскому Союзу".
Ха ха ха.Тракторный,я вами восхищаюсь.День простоя.А что вы там делаете? Режете на металлолом уже готовые трактора и раз в квартал сдаёте,по плану? А с "шестерёнками" как рассчитываетесь,до сих пор тракторами? Ну да, им же плуги,которые они выпускают надо тракторами доукомплектовывать.Я уверен,половина "шестерёнок" уже в отпуске,и явно не на один день. А вы у руководства спросите,где бабки.Если на "шестерёнках" начальник кузни с кладовщицей в 13 ом году умудрились накрасти на 3 миллиарда,что уж говорить про тракторный.Хотя нет,там могут работать одни чэсныя)))
Везёт работникам МТЗ на один день выгоняют, Вот мы в Брестском вагонном депо на неделю пишем! Не хочешь писать, давай досвиданья. С 5 декретом Мы Все Рабы!!!
Мда, жопа везде куда не посмотри. Привет ребятам из Брестского вагонного депо - у Вас в отличии от Минской дистанции дела куда хуже. Хотя и у нас заставляют писать по два дня в месяц, но это только пока. Авансы задерживают по целой неделе, премии вообще мизерные, вообще печалька. А ещё некоторые кричат, что БЖД богатая структура......
а у нас на элект БелТИЗ работаем 5 дней в неделю, а каждый месяц по 5 дней снимают. у рабочих сборочного цеха зарплата 1 миллион. а бывает и вообще 700000. и всё у нас хорошо, БелТИЗ живёт, БелТИЗ процветает. слава тебе, александр григорьевич! довёл страну до ручки!
работаю (пока) в Алютех Воротные системы, так нас вообще - вызвали и заставили написать на увольнение по собственному желанию, попробовал возразить - мастер прямым текстом сказал: не напишешь сам - уволю по статье. а найти статью - дело нехитрое - везде камеры, опоздал на 2 минуты с перекура или обеда - пиши объяснительную. 3 объяснительные - статья за несоблюдение трудовой дисциплины. тоесть - это только вопрос времени - как скоро найдут к чему прицепится. по разным цехам идет такое неофициальное "сокращение по собственному желанию" от 40 до 60%/ а сокращать официально не хотят - это ж сколько пособий выплатить нужно?
На Милавице сокращение 50% работников.На МЭТЗ им. Козлова сокращают 30% рабочих.Частное предприятие Интердорс по производству межкомнатных дверей-распустило работников.Белвуддорс еле дышит.Стройтрест при президенте-оставили только электриков и сантехников.Остальных строителей-на выход с вещами.............
Работаю на частном производственном предприятии в Могилеве. Около 200 человек. Работы не уменьшилось - заказов валом! Работает предприятие только по предоплате. На склад продукция идет только чтобы набрать количество на предоплаченный заказ. Но! Т.к. "в нашей стране все плохо", "другие предприятия вообще стоят", уже в течении 3 лет зарплату поднимали только один раз на 5%. Раньше зарплата 1000$ это был минимум. Для тех кто хочет работать. меньше получали только уборщицы и сторожа, ну и молодые работники))) Но инфляция сделала свое дело! Самая большая зарплата 12000000, в основном 4-6 млн. всреднем. Как бэ понятно что "для текущей экономической ситуации" "вообще много" "лучше все равно не найдете"... Но как предприятие которое на "рассвете" своей деятельности и могла позволить зарплату заплатить 1000, оборудование закупить и производительность была меньше, т.к. с каждым годом вводятся новые оптимизации которые принудают при тойже зарплате делать больше. Хотя если бы на рынке труда зарплаты были у людей нормальные то и выхода другого не было как уменьшить 200-300 процентную прибыль и платить зарплаты. Но это частник, который, с нуля поднял предприятие на такой уровень.
И у меня возникает закономерный вопрос: Если частник смог за 10 лет поднять предприятие с нуля до такого уровня чтобы платить зарплату 1000$ (но ее нет смысла платить т.к. итак работать будут) и при этой зарплате без всяких кредитов и гос. помощи закупать новое оборудование. То как вы, бл....ди, умудрились довести готовые предприятия, которые достались от СССР до такого уровня? Вас за такое не то что в тюрьму, вас накол посажать надо за такое вредительство, да еще так, чтобы пару лет так посидели, как памятники на площадях в напоминание новым министрам, директора и управленцам - какая бывает награда за хорошую работу!
скоро армии безработных возрастут. Но неужели белорусы будут снова думать. "а можа так и трэба?"
ОтветитьВадим, 15:01, 9.03
ОтветитьИ для этой армии введут налоХ на тунеядцев. И будут работать либо за бесплатно на заводах, либо платить деньги в бюджет, которые взять то неоткуда. Вилы и долговременная рецессия спасут страну от гибели.
Самы прыкол у тым (знаю дакладна), што начальнікам, якія аформяць дзень адгула за свой кошт, загадалі выйсці і працаваць у гэты дзень БЯСПЛАТНА, на што ўсе, зразумела, адказалі "Служу Советскому Союзу".
ОтветитьХа ха ха.Тракторный,я вами восхищаюсь.День простоя.А что вы там делаете? Режете на металлолом уже готовые трактора и раз в квартал сдаёте,по плану? А с "шестерёнками" как рассчитываетесь,до сих пор тракторами? Ну да, им же плуги,которые они выпускают надо тракторами доукомплектовывать.Я уверен,половина "шестерёнок" уже в отпуске,и явно не на один день. А вы у руководства спросите,где бабки.Если на "шестерёнках" начальник кузни с кладовщицей в 13 ом году умудрились накрасти на 3 миллиарда,что уж говорить про тракторный.Хотя нет,там могут работать одни чэсныя)))
Ответитьэто все конец крах системы!!!
ОтветитьНовые пришлые на МТЗ - импотенты
Ответитьи вряд ли они что-то сделают полезного
для завода и страны
Верните Михаила ЛЕОНОВА!!!
И дело Пойдет!!!
Везёт работникам МТЗ на один день выгоняют, Вот мы в Брестском вагонном депо на неделю пишем! Не хочешь писать, давай досвиданья. С 5 декретом Мы Все Рабы!!!
ОтветитьМда, жопа везде куда не посмотри. Привет ребятам из Брестского вагонного депо - у Вас в отличии от Минской дистанции дела куда хуже. Хотя и у нас заставляют писать по два дня в месяц, но это только пока. Авансы задерживают по целой неделе, премии вообще мизерные, вообще печалька. А ещё некоторые кричат, что БЖД богатая структура......
ОтветитьЕще говорят идите с претензиями на площадь! Весь цех наш ЗА!
ОтветитьНа БЖД, с января по 3-5 дней за свой счет ходим.
Ответитьа у нас на элект БелТИЗ работаем 5 дней в неделю, а каждый месяц по 5 дней снимают. у рабочих сборочного цеха зарплата 1 миллион. а бывает и вообще 700000. и всё у нас хорошо, БелТИЗ живёт, БелТИЗ процветает. слава тебе, александр григорьевич! довёл страну до ручки!
ОтветитьСегодня узнала что с МТЗ сокращают 2 тыс человек.
Ответитьработаю (пока) в Алютех Воротные системы, так нас вообще - вызвали и заставили написать на увольнение по собственному желанию, попробовал возразить - мастер прямым текстом сказал: не напишешь сам - уволю по статье. а найти статью - дело нехитрое - везде камеры, опоздал на 2 минуты с перекура или обеда - пиши объяснительную. 3 объяснительные - статья за несоблюдение трудовой дисциплины. тоесть - это только вопрос времени - как скоро найдут к чему прицепится. по разным цехам идет такое неофициальное "сокращение по собственному желанию" от 40 до 60%/ а сокращать официально не хотят - это ж сколько пособий выплатить нужно?
ОтветитьНа Милавице сокращение 50% работников.На МЭТЗ им. Козлова сокращают 30% рабочих.Частное предприятие Интердорс по производству межкомнатных дверей-распустило работников.Белвуддорс еле дышит.Стройтрест при президенте-оставили только электриков и сантехников.Остальных строителей-на выход с вещами.............
ОтветитьРаботаю на частном производственном предприятии в Могилеве. Около 200 человек. Работы не уменьшилось - заказов валом! Работает предприятие только по предоплате. На склад продукция идет только чтобы набрать количество на предоплаченный заказ. Но! Т.к. "в нашей стране все плохо", "другие предприятия вообще стоят", уже в течении 3 лет зарплату поднимали только один раз на 5%. Раньше зарплата 1000$ это был минимум. Для тех кто хочет работать. меньше получали только уборщицы и сторожа, ну и молодые работники))) Но инфляция сделала свое дело! Самая большая зарплата 12000000, в основном 4-6 млн. всреднем. Как бэ понятно что "для текущей экономической ситуации" "вообще много" "лучше все равно не найдете"... Но как предприятие которое на "рассвете" своей деятельности и могла позволить зарплату заплатить 1000, оборудование закупить и производительность была меньше, т.к. с каждым годом вводятся новые оптимизации которые принудают при тойже зарплате делать больше. Хотя если бы на рынке труда зарплаты были у людей нормальные то и выхода другого не было как уменьшить 200-300 процентную прибыль и платить зарплаты. Но это частник, который, с нуля поднял предприятие на такой уровень.
ОтветитьИ у меня возникает закономерный вопрос: Если частник смог за 10 лет поднять предприятие с нуля до такого уровня чтобы платить зарплату 1000$ (но ее нет смысла платить т.к. итак работать будут) и при этой зарплате без всяких кредитов и гос. помощи закупать новое оборудование. То как вы, бл....ди, умудрились довести готовые предприятия, которые достались от СССР до такого уровня? Вас за такое не то что в тюрьму, вас накол посажать надо за такое вредительство, да еще так, чтобы пару лет так посидели, как памятники на площадях в напоминание новым министрам, директора и управленцам - какая бывает награда за хорошую работу!