27 ноября 2024, среда, 15:39
Поддержите
сайт
Сим сим,
Хартия 97!
Рубрики
Комментарии 5
0 +
романыч, 11:51, 2.03

всегда с завистью смотрю на французские и немецкие профсоюзы.
Взяли и отменили работу цеого аэропорта.
профсоюзы обязаны быть независимыми на 100%

Ответить
0 +
6-я палата, 12:15, 2.03

лёС- ЭТО СУДЬБА....

Ответить
0 +
квн, 12:49, 2.03

Сразу контракт надо бы продлить, а потом справки нести

Ответить
0 +
Людмила, репрессированный акционер без работы, прав и дивидендов за участие в собрании своего общест, 13:05, 2.03

А меня почти десять лет назад за использование конституционного права на участие в собрании без согласия профсоюза с нарушением коллективного договора, когда профсоюз металлистов не пошевелил даже пальцем

Ответить
0 +
kom, 14:16, 2.03

Статья 199. Нарушение законодательства о труде

Необоснованный отказ в приеме на работу или увольнение женщины по мотивам ее беременности либо заведомо незаконное увольнение лица с работы -
наказываются лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, или исправительными работами на срок до двух лет, или лишением свободы на срок до трех лет. (В редакции Закона Республики Беларусь от 22 июля 2003 г. - Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2003 г., № 83, 2/974.)

Ответить
 
Написать комментарий
E-mail не будет опубликован