Работник из Орши возмущен «плавающим» выходным на предприятии
7- 19.07.2017, 10:31
- 9,660
Кроме воскресенья, для «отдыха» работникам по очереди выделяют один день с понедельника по субботу.
популярное за неделю
- 22.12 США призвали своих граждан немедленно покинуть Беларусь 71,906
- 18.12 Оманский позор Лукашенко продолжился 54,734
- 23.12 Что ты несешь, Коля? 53,910
- 21.12 СМИ: По Киеву ударили ракетами «Искандер» из воздушного пространства Беларуси 53,734
- 19.12 «Белтелеком» отключит в Беларуси интернет и телевидение 53,484
- 22.12 Forbes: Украина поразила мир новой тактикой 50,720
- 19.12 «Хуже выглядел только Кастро в последние месяцы своей жизни» 48,364
Мнение
Что ты несешь, Коля?
У каждого свое 19 декабря
Вспоминайте еще одно слово — дефицит
К гадалке не ходи
Не нравится- бастуйте, боритесь за свои права.
ОтветитьРаз не бастуете, значит всё устраивает.
Молодец, Виталий, боритесь за выходную субботу. Но я так понимаю, для 5 рабочих дней в неделю бригаде надо всего 5 человек, а не 6. Догадайтесь, кто пойдёт на улицу.
ОтветитьСтатья 138 ТК РБ: Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха
ОтветитьПродолжительность еженедельного непрерывного отдыха должна быть не менее 42 часов. Считайте, выходит ли у вас так каждую неделю.
Зачем нам вообще министерство труда???
ОтветитьЕсли второй выходной предоставлен постоянно в один и тот же день, например, вторник, то нарушений нет. Если же работнику одну неделю дают выходные воскресенье, вторник, а другую-воскресенье, среда и т.д., то это называется не пятидневная рабочая неделя, а суммированный учет рабочего времени. Нарушением будет, если работника перевели на такой график без уведомления о существенном изменении условий труда.
ОтветитьВыходные – это не главное в жизни, когда сражаемся за экономическую безопасность страны. В деревне летом никаких выходных у механизаторов, на ферме. А какие выходные были у строителей коммунизма? Вспомните Павку Корчагина.
ОтветитьРебята, с аналогичной ситуацией столкнулся в 80-е, когда, получив "свободный" диплом и не найдя работы по специальности в славном городе Бобруйске, устроился по блату выгрузчиком древесины (официально работа с тяжелыми физическими условиями) на ФанДОК. Арифметика такой "оптимизации" производственного процесса проста и бессовестна: наша бригада (18 человек) как производственная единица работает 6 дней в неделю, а каждый член бригады вроде бы 5. Но ведь это чистой воды обман, т. к. физическая нагрузка на каждого работника ежедневно возрастает почти на 17%. Вот такая арифметика получается. Правды добивались достаточно долго, писали в газету "Труд", после первого письма получили формальную отписку, после второго - администрация вроде бы все вернула на свои места, но через несколько месяцев застращала народ, разобщила и все-равно сделала по-своему. Впрочем, меня тогда уже там не было. Основной урок этой истории: у нас нет солидарности и единства, этим и пользуются наши враги.
Ответить