31 августа 2026, понедельник, 13:25
Поддержите
сайт
Сим сим,
Хартия 97!
Рубрики
Комментарии 17
+36 +
Светлана Дашко, 20:23, 12.08

В оао центр моды в минске новые руководители тоже людей увольняли и увольняют подобным способом. Меня, например, уволили по статье после 20 лет работы на предприятии. Перед этим,правда, в течение месяца нарисовали 2 выговора. Мое заявление на увольнение ни наниматель, ни суды не рассмотрели!!!
А оно было первым!!!
Вот такие у нас законы и "делишки" творятся в стране....
Молчать - не буду, пусть страна знает своих хероев!!!

Ответить
+18 +
забыла добавить, 20:33, 12.08

И не только эта страна пусть их знает......

Ответить
+26 +
Не ново..уж 15 лет п, 20:30, 12.08

Повсеместно так..! для своих скидка..за кумавство..)

Ответить
+43 +
Игорь, 20:30, 12.08

В нашей стране уже давно никого не сокращают с выплатой трёхмесячного пособия. Ждут окончания контракта или давят на человека, создают такие условия работы чтобы уволился по собственному. В беларуси контрактная система создана только для того чтобы держать под контролем рабочего человека. Профсоюзные тозики (или кто там новый подхалим) введите дополнение к контрактам - обоснование непродления контракта.

Ответить
+12 +
Любопытная бабуля, 22:24, 12.08

Да, и типа по закону, в связи с расторжением контракта. Предприятие закрылось. Рабочих уволили. Молодым работу не найти, а что делать 55-58-летним?

Ответить
+29 +
совесть, 20:41, 12.08

Оболдеть 300 чел работает в одном ресторане, вот и космические цены на скудненькие порции откуда, да и разорение от этого же.

Ответить
+13 +
я, 20:52, 12.08

Все на площадь !

Ответить
+15 +
Татьяна, 21:05, 12.08

ОАО ,,ЗОРИНА".Процесс увольнений в полном разгаре.

Ответить
+13 +
Александр, 21:27, 12.08

Процесс увольнений??? Вы глубоко ошибаетесь,Татьяна,бои без правил!!!

Ответить
+17 +
Главный , 21:22, 12.08

я знаю еще один, кстати, вполне законный способ увольнения неугодного работника. Работнику за 7 дней дается предупреждение об изменении существенных условий труда, например сокращается ставка до 0,1, и чаще всего в новых условиях труда люди работать не соглашаются и уходят, правда, в данном случае положена компенсация в размере двухнедельного заработка, но две недели - это не три месяца, работодатель все равно в выигрыше. вот такое оно белорусское законодательство. думаю дальше будет только хуже.

Ответить
0 +
СЛЕСАРЬ, 14:19, 13.08

скрытое увольнение это называется.
и кстати, часто оказывается что по факту выходит не 0.1 а 0.01 ставки, потому что нигде ставка не прописана, контракт составлен неверно, и все годы работник получал премии а не ставку.

Ответить
+12 +
Дед, 21:33, 12.08

А где же члены партии «Белая Русь» будут харчеваться?

Ответить
+8 +
паша, 22:02, 12.08

ничего не перепутали из "ресторана"?

Ответить
+11 +
Васёк, 22:20, 12.08

Вообще то это КРЦ ''Европа'' новое название.

Ответить
+1 +
Мадригао, 1:52, 13.08

Я считаю, что в этом случае не должен наниматель платить 3 оклада... ситуация в стране критическая, у человека рухнул бизнес, ему сейчас телевизор и шторы продать, чтобы это все оплатить. И разорение, как писала "совесть", идет не "от сюда", а от одного конкрэтнага чалавека, а платит-то народ...

Ответить
+3 +
гомельчанин, 6:35, 13.08

В Гомеле законов не было, нет и не будет при этой власти!

Ответить
0 +
ГОМЕЛЬ, 8:40, 13.08

ПИШИТЕ СМЕЛО ПРАВДУ "О ГЕРОЯХ"-ЧИНОВНИКАХ,КОТОРЫЕ ПЛЕВАЛИ НА ЗАКОНЫ!

Ответить
 
Написать комментарий
E-mail не будет опубликован