Минчанка отправила обычное резюме и получила шокирующий ответ от работодателя

даже в этом случае, это не повод хамить. я бы на месте девушки переслал этот ответ руководству компании, чтобы они подумали чтоит ли юрию заниматься далее подбором кадров. хотя это скорее всего брсм развлекается, и никакой конторы там вообще нет. хотя бы потому что персоналом обычно занимаются девушки а не юры.

Знаю как минимум нескольких девушек, которые в IT "не нас.. , а взяли на работу".. причем "девелопером" (прости хосподи).

"указан размер бюста и умение варить кофе.".. пф.. если человек без проблем справится с инструкцией сложной кофе-машины, да еще пару запятых непроставленных найдет.. думаю, ответ очевиден, что нужно с таким человеком делать...

Да и логика хромает. Если человек подал заявку на тестера, то он вполне в курсе, что есть такое, как HR специалисты.

"этом желаемая зарплата была тысяча долларов. " (с) ..эм.. как бы повежливее написать... ну, вы , я вижу, ойтишнег, решивший защитить честь мюндира.... ииии... узнаю логику беларусских программистов - написать ерунду, чтобы отвести внимание(как и по горящим дедлайнам для заказчиков)! Какой человек поставит с нуля 1000, когда он на зп заранее ориентируется по мнению знакомых или с того же dev.by???

p.s. с Бхавинами и Утхкаршами проще работать, чем с беларусами. Те хоть не такие лицемерные.

Да о всем можно судить - это ответ полного болвана, причем он ище и имя после фамилии пишет, что есть почерк абсолютного совка.

Девушка полезла не туда. где кажется что вакансия подходит, а туда куда не поняла сама. Тестеры ПО далеко не специалисты, это как массовка в Голливуде. Ради интереса пару раз принимал участие на бесплатной основе. А девушка подумала что раз написано даже без опыта, то это хорошо. Читайте - примем даже полных неумех, отсюда и ожидаемая зарплата. Поэтому ответ честный: анкета соискателя - неумехи, не имеет преимуществ перед анкетами других соискателей - неумех, а уж тем более перед теми кто уже имеет опыт тестирования. Вывод один - кто первый встал, того и тапки. Оскорбления тоже не вижу в тексте, не надо додумывать а - ля чиновник от Луки. Не написано ведь: И чё ты, дура, сюда лезешь? Не видишь чё ли, что не место здесь для ламеров?

Этому "профессионалу" в 5 класс средней школы. Учить правила русского языка!

Обычный жлоб,как большинство нынешних руководителей!!!

ОТТУДА, 13:30, 23.03
Если бы это был иностранец, ответ звучал бы приблизительно так:" Мы внимательно изучили Ваше CVи мотивационное письмо. Вы прекрасный специалист с очень хорошими навыками. К сожалению мы ищем сотрудника с несколько иными навыками. Мы уверены, что Вы найдете очень скоро интересную работу. Желаем успехов. С уважением..."
К сожалению за последние 20 лет многие хоть чуть-чуть власть имущие научились хамить лучше чем дышать. Это потому, что все находятся под прессингом: вышестоящие всегда отыгрываются на подчиненных как только могут, чтобы себе "любимому" подтвердить свою значимость (хотя все знают, что без личной и гражданской свободы мы все - нули).
Когда мы все по-настоящему будет свободны, когда мы будем гражданами и будем знать, что на защите наших чести и достоинства стоит Конституция и Закон - таких хамских ответов не будет.
Как скоро это произойдет - зависит только от нас. Сегодня, сейчас.

Нет, это писал не иностранец и не двоечник. Но стиль письма, построение фраз, отсутствие запятых там, где они должны быть и присутствие в местах, где их не должно быть,заставляют усомниться в наличии у писавшего отказ "определенных навыков".

Да лан сказки то рассказывать:) там еще похлеще могут послать, чем здесь. Работал со многими иностранными фирмами. Как где, как грицца. Выходят они там из себя, особенно европейские южане и Вы такой стиль письмеца получите, что мама не горюй. А по телефону так и вообще могут и матком покрыть. Везде есть люди нормальные и дебье. Просто иногда кажется, что у нас засилье вторых. Но в этом виноваты сами люди. Человек сам кузнец своего сичастья:)

Некоторые люди свою безграмотность прикрывают чем-то типа сленга.

+++фриланс и спасает - там по фиг, какой у тебя гендер.
И это прекрасно.

freelance так же как и outsource - современное батрачество. Хороший заказ получить очень сложно новичкам, а для опытных это просто "работа руками". Работа в хорошей компании в любом случае лучше, а если уровень и средства позволяют - делайте свое. Не барзо это мудреное дело.

Прикольное у вас представление, видимо из Вашего же личного опыта. На самом деле, outsource - это возможность для любой компании решить разовую задачу без раздутия штата. Фриланс - это возможность для любого человека начать свое дело с малого, с азов, набрать опыта, капитал и затем развиваться. Если человек 20 лет просидит на фрилансе и так ничего и не добьется, то это одно. Но если через пару лет он уже откроет свое дело, это совсем другое. С появлением фриланса, кстати, у людей появился шанс начать практически с нуля и постепенно всему учиться и перспективы хорошие. А то в компании новичку кто-то будет платить кучу бабла. Новичок - он везде батрак, особенно в постсовке. И здесь что компания, что фриланс, все однодейственно.

freelance и outsource четко разделяются по смыслу... прикольно.. да.. главное с умным видом это писать ..

"А то в компании новичку кто-то будет платить кучу бабла."(с) .. всегда меня умилял этот момент... не раз видел, как заплывшим жиром и ничего толком не способным синьорам платят в 4-5 раз больше, чем инициативным впахивающим джуниорам.. правда эти джуниоры очень быстро уходят в другие компании девелоперами и резко потом поднимаются по карьерной лестнице. Более того, от этого страдают потерявшие их компании, но колхозанам в IT этого не понять... они даже не понимают за что получают свои 3k.. думают, что за "стаж" .. ахахах..

Каким образом навыки оценивали? Любопытно.

Совет. Всем хорошим работникам в сфере it обращайтесь на прямую в Европу по работе. Там и манеры знают и платить будут больше без вот таких ушлых "посредников". Эти компании скорей всего работают НА Европу и от этого сильно на понты подсели. Не обращайте внимание на понтоватых сливайте хамьё в интернет и старайтесь делать все сами.

гыгы.. вы - представитель поколения 22-летних синйоров?

Там же написано - "нужен тестировщик любого уровня"(с). Где вы тут нашли "этими навыками не обладала"(с)? Или тестировщик - это прызвание от Бога и только? Читать статью не пробовали? Или так привыкли бац-бац и в продакшн, что без 400к за проект к нам не подходите?

p,s, походу ПВТ стал рассадником каких-то аморалов.
p.p.s. чувствую Вашу "небольшую раздраженность"(с) и она мне понятна.

ПВТ возглавняет маленький геббельс внешне, а по данным - так просто шлюха.

так это белорусский деловой стиль такой - стиль колхозного гебья - хамство нижестоящим, и в то же время лизоблюдство перед вышестоящими. такой стиль часто можно втретить в разных конторах, сразу понятно откуда ноги растут.

Да не надо тут про соответствие или нет. Хамство есть хамство. Да и пришлось мне столкнуться с минскими ITшниками, вернее в руководителями. Гниль сплошная. Думают самые хитрые, а понятий нет. И не понимают, что со стороны выглядит и смешно и грустно. Даже не могут понять, что человек в IT сфере поработал уже много где и может составить своё мнение о его мере руководства. Больше с отечественными IT компаниями решил не связываться.
А по объявам, то дают объявления и такое впечатление, что ты должен быть гуру во всём, при этом иметь стаж не менее 20 лет в этой сфере и работать за миску похлёбки. А когда дело коснётся, то выходит, что сами не знают чего хотят. Сами выпускают кривые продукты и мнят из себя суперменами.

очень правильный комментарий.

Ivan, иногда желательно перед тем как писать прочитать статью может быть и несколько раз. Если хотите отмазать Юру, то пишите так:
Когда Юра формулировал требование к кандидату он ясно указал что надо с опытом работы. Но тот кто подавал (посоветовавшись с другими) до кучи включили в это объявление и без опыта (Юра при этом ни сном ни духом, что туда добавили, он думает что объявление вышло только с его требованиями) отсюда и раздражение.
Вывод: Хочешь сделать дело хорошо делай сам, хочешь завалить доверь делать другому.

На самом деле это не так.

Нормальные люди там нормальными и остаются(в крайнем случае увольняются и находят другую компанию). Но, к примеру, житель каких-нибудь Барановичей (извиняюсь перед остальными жителями, но был конкретный инцидент), вдруг резко попадает на контакт с людьми, которые ворочают миллионами. И тут вдруг им становится ясно, что все знакомые им до селе люди больше не нужны, потому что раньше было все плохо и дешево, а сейчас теплый офис, кофе, какао бесплатный, суперхорошо короче и есть работа. Им нужен теперь только тот чувак, который имеет деньги. Как-то так..

вот и неправда, нормальные оттуда быстренько сбегают, кто куда, в основном зарубеж. дурных нет в колхозном хамстве купаться.

дальше - дожимки!

Это Вы как специалист говорите или просто поговорить? Кто Вам сказал, что IT область исчерпает себя? И причем здесь Беларусь? Доля местных заказов там ничтожно мала. В основном, работа ведется на Запад и на Восток (хотя в последнее время Восток сдулся немного). Сфера IT все еще только развивается и пика этого развития не видать. Одна только web-разработка чего стоит. Понятно, конечно, что раздражает некоторых, когда в стране люди работают за 200-300BYN в месяц, а тут ребятки от 1000 и выше и далеко не BYN. Но работают они, повторюсь, далеко не на местных заказчиков. Поэтому и деньги совсем другие. Что до Юрия этого, вполне нормально отписал, чтобы вопросов не было. Большинство вообще никакого фидбэка не оставляет. А тут на тебе. Видимо резюме внимательно прошерстил. Так что девочке два варианта - либо учиться, либо искать другую сферу. Да и еще, как-то странно, но мне кажется было еще письмо от этой девочки или может она звонила туда. Что-то она не договаривает.

Вообще-то IT тем в идеале и отличается от лу-лу, что там создают и работают для людей, а не крадут и насильно отбирают.

За такие ответы я бы увольнял.

Вообще, некоторые IT-шники крайне специфичные люди, особенно недавно вырвавшиеся из сельпо. Не все так розово и радужно.

Ой, вот только не надо этого "плача Ярославны". В магазине, как и в любом месте, на тебя как наорут! причем всегда,- это вы называете образцом культуры. И мата на улицах больше было. А на работу самому невозможно было в принципе устроиться, кто вам даст искать вакансии? Распределили на завод и сиди. Сейчас просто больше возможностей, в том числе и из-за того, что появилась сфера IT. Отвечал девушке явно не HR, а молодой наивный директор. IT шники вообще с русским языком не дружат - им не надо. Не оправдываю хамство, но из мухи слона тоже раздувать не надо. Всякие ситуации бывают. Директор научиться вообще не отвечать, девушка научится не обижаться по пустякам.