Как-то читал интервью одного известного стартапера, он жаловался что не может свою команду из другой страны извне ЕС перевезти в ЕС. Потому-то надо сначала публиковать вакансии и нанимать местных. А сотрудника который уже работает в другой стране, перевезти и трудовой пермит выдать просто так нельзя.
В том-то и дело) надо защита локалов или лидерство в технологической гонке? вопрос приоритетов.
Если основатель говорит, мол я приношу деньги, я буду платить сотруднику зп, а вам налоги - дайте мне самому решить какого сотрудника я хочу взять и откуда.
Как-то читал интервью одного известного стартапера, он жаловался что не может свою команду из другой страны извне ЕС перевезти в ЕС. Потому-то надо сначала публиковать вакансии и нанимать местных. А сотрудника который уже работает в другой стране, перевезти и трудовой пермит выдать просто так нельзя.
ОтветитьТожа защита) Хотя совсем без нее открылось бы куча "стартапов" для перевозки "работников" с Африки и Азии.
ОтветитьВ том-то и дело) надо защита локалов или лидерство в технологической гонке? вопрос приоритетов.
ОтветитьЕсли основатель говорит, мол я приношу деньги, я буду платить сотруднику зп, а вам налоги - дайте мне самому решить какого сотрудника я хочу взять и откуда.