27 ноября 2024, среда, 22:52
Поддержите
сайт
Сим сим,
Хартия 97!
Рубрики
Комментарии 4
0 +
ЛЫДЖНЕГ, 16:10, 16.06

Надо жы зашчышчацца от етих дисяти милевонов нигодяев с вилами... :D

Но как вчыра писали на афн, "Лыджнег нитакой лошара, каг Бакиев, ево лехторат однымы вилами нисковырнёть!" (с)

Ответить
0 +
Пляшывеньки, 16:38, 16.06

Деньги от кредитов в Беларусии идут на бесконечные, никому не нужные (кроме самого Лукашенко), полупустующие ЛЕДОВЫЕ ДВОРЦЫ, которых теперь в Беларусии великое множество. А тем временем в Минске не построено не одной новой больницы за последние 25 лет. Хотя при БССР в Минске каждые 5-10 лет здавали по одной больнице. И больницы это еще не последние щели в которые надо вкладывать деньги, а не на идиотизмы.

Ответить
0 +
nik_K, 20:27, 16.06

Ugu... a besplatnaya material'naya pomosch' ot burjuev rasprodaetstya sobstvennim grajdanam v tridorogo...

Ответить
0 +
бывший, 13:00, 17.06

Ну не только еще ПО для "контроля граждан"
Компания «Электронные Офисные Системы» (ЭОС) сообщила о том, что в рамках проекта в органах пограничной службы республики Беларусь завершено обучение пользователей работе в системе «Электронное Дело» (на базе СЭД «Дело» от ЭОС).

Разработка проекта по автоматизации органов пограничной службы Беларуси началась в ноябре 2009 г. с подготовки технической документации, настройки справочников и развертывания макетного образца автоматизированной системы электронного документооборота (АСЭД). Все запланированные работы были завершены до конца года. Проект выполнял партнер ЭОС в республике Беларусь – РУП «Центр документооборота» БГУ.

В начале 2010 г. стартовал этап внедрения, первоочередной задачей которого стало обучение пользователей. Для ускорения процесса без потери качества предоставляемых услуг «Центром» было принято решение об обучении пользователей работе в системе «Электронное Дело» на базе медиа-класса Белорусского государственного университета.

Специалисты предприятия разработали специальную методику. Каждому пользователю были определены роли, в соответствии с которыми участниками выполнялись взаимоувязанные действия в системе различных уровней: от руководителя крупного структурного подразделения до исполнителя, говорится в сообщении ЭОС.

Приобретенные пользователями навыки охватывают действия должностных лиц при работе с документами при выполнении их функциональных обязанностей. Кроме того, одним из ключевых результатов обучения пользователей является выработка технологии работы с различными видами документов, которая будет закреплена в процессе опытной эксплуатации.

Ответить
 
Написать комментарий
E-mail не будет опубликован