Рабство: зарплата продавца в Речице - минус 81 рубль
14- 8.09.2016, 10:40
- 13,506
Начальство ворует, а расплачиваются рядовые продавцы, которые не могут даже уволиться.
Начальство ворует, а расплачиваются рядовые продавцы, которые не могут даже уволиться.
Объясните мне недалёкому, я вижу в расчётном 1% профсоюзу....? они ещё и это платят? и бесплатно работают, мрак .. это ведь добровольное рабство!
ОтветитьЖесть ребята!
Ответитьуволят по статье? боже, какая трагедия! лучше работать полный рабочий день и еще самому же за это и платить ! Люди, где ваши мозги ???
ОтветитьКак это не возможно уволиться по соглашению сторон?. Берёте свои должностные обязанности и сравниваете с тем что вы на рабочем месте делаете либо вас заставляют делать помимо того что прописано в должностных обязанностях. Например кассир, а заставляют мыть пол в придачу(это пример). Зафиксируйте каким либо способом данный факт и к работадателю с угрозой того что обратитесь в министерство труда и соц защиты.
ОтветитьУ меня друг по распределению отправили на завод электриком. АД ПРОСТО БЫЛ. С электрощитками можно было работать только стоя в луже, инструмент и спец одежду не выдавали. На просьбу перевестись на другое место с вашего согласия грозились увольнением по статье. Сфоткал условия работы и не цыркаясь с работодателем сразу пошёл в мин труда..... перевёлся без вопросов а заводу влупили штраф и проверки.
Профсоюзный взнос взят как положено, а где же эти хваленые профсоюзы? А товарищ Орда? Или из уютного кабинета не видать, а может просто наплевать.
ОтветитьПодсказываю . если продавцы не подписывали договор о материальной ответственности, в таком случае высчиты за недостачи противозаконны.
ОтветитьАндрей, вы просто сама наивность. Первая подпись у продавца- договор о материальной ответственности. И ваши подсказки слегка нежизнеспособны.
ОтветитьУвеличивайте недостачу сами (так ,чтобы не поймали). Нет зарплаты ,но хоть холодильник полный)))
ОтветитьКак это не кощунственно но мне этих людей не жаль. Если люди готовы терпеть скотское отношение к себе, разве их можно назвать людьми. На дворе ХXl век. Каждый человек сам строит свою судьбу или они живут по принципу, а може так и надо и абы небыло войны.
ОтветитьНи одной копейки недостачи работодатель не имеет права удержать самовольно!!! ТОЛЬКО ЧЕРЕЗ СУД!!! Если удерживает,значит работник (продавец) подписал бумагу,что согласен на удержание!!! Все продавцы об этом знают!!!! .....и подписывают!!!! Иначе тебя не возьмут на работу!!! А еще есть нюанс в в договоре материальной ответственности!!! Договор материальной ответственности бывает КОЛЛЕКТИВНЫЙ и ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ!!! Нам навязывают коллективный(объясняя тем,что работаете в коллективе и несете ответственность за всех)!!! В реальности это выглядит так: КОЛЛЕКТИВНЫЙ- виноват коллектив!!! ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ-работодатель должен доказать,что в недостаче виноваты именно ВЫ!!! Думаете кто нибудь из работодателей заключит такой договор??? Вот и получается: ВЫХОД ТАМ, ГДЕ ВХОД!!! В этой системе возможно что-то изменить!!! Вот работодатель и получает бесплатную рабочую силу ,покрывая все издержки производства за счет работника!!! А как это изменить????
ОтветитьКак это тяжело уволится? Взяли и уволились,в чем вопрос? Просто вы всего боитесь и наши люди жадные на копейку,она в горле стоит. Будут за 100рублей работать с самоотдачей. Эти воры и пользуются. Поэтому не жалко таких людей. Тяните лямку и дальше.
ОтветитьОтработать 184 часа и остаться должным! Народ, вы там с ума подходили? Это хуже рабства! Бегите оттуда!
ОтветитьНачальство ворует...................... и т.д.
ОтветитьНе особенно ошибусь,если в заглавии обсуждений,как раз указан метод обогащения подавляющего большинства работодателей Беларуси.
Торгсервис )))) Бойку(директору) плевать на людей. И обращается с ними как со скотом.
Ответить