В Беларуси хотят существенно отредактировать Трудовой кодекс

Права раба нужно закрепить законодательно.
Жэстачайша.

на этот "трудовой кодекс" и на его редакторов. Нет достойной зарплаты - нет работы, способов достаточно. Примечание: Кредитов нет, детей кормить не надо.

Есть раб и РАБоЧИЙ. Ну чей-то раб.
А есть працоуный и праца .
Нам нужен кодекс для працоуных .

А для рабов .это в Улус.

> Сейчас Трудовой кодекс предусматривает только ознакомление под роспись работников.

Правильно. Поскольку рабство запрещено,
а работа является договорными отношениями сторон, работодатель не может приказывать что его душе угодно, а работник может быть не согласен с приказами. Что вполне себе может быть отражено письменно. Работодателю нужно не просто знакомить с филькиными грамотами, но и постоянно получать согласие одной из сторон.

> Одно из предложений — обязать нанимателей выплачивать зарплаты работникам не реже двух раз в месяц.

Под разными "соусами" (включая коллективные договоры) производится реальная задержка выплат зарплат. Например, выплата премий за текущий месяц на зарплату позже, оттягивание выплаты за предыдущий месяц на конец текущего и т.п.
Есть период работы. Условно час, день, неделя, полмесяца, месяц. Нужно просто вовремя платить долги за отработанный период, а не безвылазно кредитоваться у работников.

Нашим законодателям есть предложение: измените уже заодно название сторон трудовых отношений на работодатель и зарплатодатель.
С зарплатодателем с большего понятно, а вот работодатель - это тот, кто даёт (делает) работу (сейчас работник).

Как проходят "дела профсоюзов"? Почему-то сми молчат.