Гэта вядома добра, менш працаваць, але калі плацяць грошы па гадзінах то і заробак паменшыцца. Працаваць на акладзе яно нават выдатна, пажадана ўвогуле на працу не хадзіць.Я які працуе ў Штатах неяк стаўлюся да гэтых еўрапейскіх замашкам з падазрэннем, потым будзе крычаць, дайце зброю, дайце зброю, працаваць трэба а не дурня валяць.
Ды у Польшчы няма прафсаюзаў, колькі начальнік скажа, столькі і працуеш і атрымліваеш. Пагадзінка. Гэта хутчэй для чыноўнікаў, але яны і так у 15 збягаюць дахаты, як бы пачынаюць у 8, і як бы без абеду працуюць.
Новый председатель колхоза на планерке:
- Теперь будем работать по-новому.
Понедельник - день отдыха после выходных. Вторник - подготовка к рабочему дню
Среда - рабочий день. Четверг - день отдыха после работы
Пятница - подготовка к выходным.
Голос из зала:
- И что мы так все время теперь по средам вкалывать будем?
Это сокращение ударит по работникам, у которых почасовая оплата труда. Зарплата станет меньше. Вряд ли это оценят те, кого это заденет. Пусть господа министры перед этим примут закон, который устанавливает минимальную з/п в размере 2000 долл. А тогда можно сокращать хоть до 1 дня.
Лучше всего четырехдневка, причем с доп выходным в среду. Тогда вообще не напряжно работать. Получается даже не четырехдневка, а двухдневка. Пару дней работаешь и выходной или пара выходных.Супер!
Между 4-х дневкой и 7-часовым рабочим днём в понедельник-пятницу мне больше нравится второй вариант. Больше времени родители смогут проводить с детьми. А 3 выходных выгодны только алкогольному бизнесу.
А что в течение 3 выходных дней можно проводить больше времени с детьми такого разве не может быть и это время вы назначаете для потребления алкоголя? А то что для многих ещё и время занимает добраться до работы и обратно домой в дополнительный рабочий день вас это вас не смущает?
В пятницу дети в школе. А лишний час в понедельник-пятницу для общения с семьёй - это было бы отлично. С учётом дороги с работы, хоздел и ужина, свободным для детей, для уроков и общения с ними остаётся только 1 час. А так будет 2 :) Вдвойне больше.
Проблема не в официально установленной норме. Проблема в том, что в большинстве маленьких фирм из работников выжимают последние соки, и никто не считает сверхурочных. Вся болтовнч о защите прав трудчщихся касаетсчя либо госслужащих, либо работников крупных концернов, где есть профсоюзы. А это не больше 25-20% всех работающих.
Есть в польше такое уродливое явление как умова злецене которая не попадает под кодекс працы и следовательно это её не касается. А 90 % физических работников работают по этой умове.
Лучше 4 дневную!
ОтветитьДа да, но по 10 часов минимум ))))))))
ОтветитьГэта вядома добра, менш працаваць, але калі плацяць грошы па гадзінах то і заробак паменшыцца. Працаваць на акладзе яно нават выдатна, пажадана ўвогуле на працу не хадзіць.Я які працуе ў Штатах неяк стаўлюся да гэтых еўрапейскіх замашкам з падазрэннем, потым будзе крычаць, дайце зброю, дайце зброю, працаваць трэба а не дурня валяць.
ОтветитьДы у Польшчы няма прафсаюзаў, колькі начальнік скажа, столькі і працуеш і атрымліваеш. Пагадзінка. Гэта хутчэй для чыноўнікаў, але яны і так у 15 збягаюць дахаты, як бы пачынаюць у 8, і як бы без абеду працуюць.
ОтветитьЕсли я не ошибаюсь у Финов четырёхдневка без потерь по зарплате
ОтветитьОшибаетесь. К слову в Финляндии магазины в отличие от Польши работают и по выходным!
ОтветитьГастарбайтеры как пахали по 12 часов в 3 смены , так и будут пахать да гнобить свое здоровье на работах
ОтветитьЭмігрантаў усё роўна будуць намагацца эксплуатаваць па10 гадзін 6 дзён на тыдзень, калі тыя прамаўчаць. Не маўчыце, патрабуйце свае правы
ОтветитьНовый председатель колхоза на планерке:
Ответить- Теперь будем работать по-новому.
Понедельник - день отдыха после выходных. Вторник - подготовка к рабочему дню
Среда - рабочий день. Четверг - день отдыха после работы
Пятница - подготовка к выходным.
Голос из зала:
- И что мы так все время теперь по средам вкалывать будем?
Ищу зарплатодателя.
ОтветитьРаботодателям просьба не беспокоить !!!
Это сокращение ударит по работникам, у которых почасовая оплата труда. Зарплата станет меньше. Вряд ли это оценят те, кого это заденет. Пусть господа министры перед этим примут закон, который устанавливает минимальную з/п в размере 2000 долл. А тогда можно сокращать хоть до 1 дня.
ОтветитьНе волнуйтесь, не дураки министры, ставки возрастут. Это не повлияет на выплаты, уменьшать выплаты никому не выгодно.
ОтветитьПозабыты хлопоты. Остановлен бег. Вкалывают роботы.Щаслив человек.
ОтветитьЛучше всего четырехдневка, причем с доп выходным в среду. Тогда вообще не напряжно работать. Получается даже не четырехдневка, а двухдневка. Пару дней работаешь и выходной или пара выходных.Супер!
ОтветитьМуссульмане отдыхают в пятницу...
ОтветитьЕвреи принудительно отдыхают в субботу.
Христиане отдыхают в воскресение...
И какая вера отдыхает в четверг или понедельник ???
Это правильно, больше времени можно будет семье уделять, глядишь и рождаемость повысится.
Ответитьв 90-х у нас была однодневка
ОтветитьМежду 4-х дневкой и 7-часовым рабочим днём в понедельник-пятницу мне больше нравится второй вариант. Больше времени родители смогут проводить с детьми. А 3 выходных выгодны только алкогольному бизнесу.
ОтветитьА что в течение 3 выходных дней можно проводить больше времени с детьми такого разве не может быть и это время вы назначаете для потребления алкоголя? А то что для многих ещё и время занимает добраться до работы и обратно домой в дополнительный рабочий день вас это вас не смущает?
ОтветитьВ пятницу дети в школе. А лишний час в понедельник-пятницу для общения с семьёй - это было бы отлично. С учётом дороги с работы, хоздел и ужина, свободным для детей, для уроков и общения с ними остаётся только 1 час. А так будет 2 :) Вдвойне больше.
ОтветитьПроблема не в официально установленной норме. Проблема в том, что в большинстве маленьких фирм из работников выжимают последние соки, и никто не считает сверхурочных. Вся болтовнч о защите прав трудчщихся касаетсчя либо госслужащих, либо работников крупных концернов, где есть профсоюзы. А это не больше 25-20% всех работающих.
Ответитьчего только POpaprańcy не наобещают, 100 konkretów przedwyborczych уже никто и не помнит, а так сладко было
ОтветитьЕсть в польше такое уродливое явление как умова злецене которая не попадает под кодекс працы и следовательно это её не касается. А 90 % физических работников работают по этой умове.
ОтветитьДык у нас фирма работает 24 на 7. Никак не нажрутся. А учредитель сидит на Кипре, дети в Англии и тоскуют по родине...
Ответить