В ЧП на «Беларуськалии» нашли крайнего

2 ильич, 11:39, 18.09я

Если ответственный за техническое состояние объекта - мастер и висит бирка с его фамилией на этой приспособе, устройстве и т. д., то кто кому Рабинович!?

Что за дурацкая совковая привычка виноватить того, кто сообщает, а не ответственного за произошедшее?!

Какая на фиг разница - кому сколько лет в данном случае? Может эффективнее рассказать - сколько в Беларуси работников в недоперепитом состоянии находятся на рабочих местах и всем это до лампады?!
Или проще обосрать неизвестную тебе компанию с неизвестными тебе людьми, которые выполняют свою работу!?

Не нравиться - подавай в суд, не можешь - не физдипи, а то могут поинтересоваться твоими доказательствами.

Липовым приказом можно назначить ответственным кого угодно. А вообще, на предприятии за исправность механизмов должна отвечать техническая служба. И то, как сказать... Деньги-то на ППР выделяет не она, да и тем более не мастер. Вот когда начнёт отвечать за все свои просчёты и ляпы само начальство, особенно за выделение денежных средств на ППР, вот тогда, что-то может и поменяется.

О каком и чьём "липовом приказе" речь!?
Какие здесь и чьи просчёты - конкретно, по должностям, если не отвечающего за техническое состояние объекта!?
Мастер - это уже не "начальство"!?
Как "выделение денежных средств на ППР" влияет на СОБЛЮДЕНИЕ ПТБ каждым работником!?
Если что-то не фунциклипует, а ответственный, который, кстати, за это получает деньги, ковыряется в носу, то какие изменения кроме замены этого идиота необходимы!?

Расследование вела независимая от предприятия организация - в чём ты её обвиняешь, конкретно, без тупых фантазмов!?

За личную технику безопасности прежде всего отвечает КАЖДЫЙ ЛИЧНО и только потом разные назначенные ответственные, но ни в коем случае не те, кто сообщает о нарушениях или их расследует.

Ещё раз, на предприятиях Беларуси охрененная бордельера с охраной труда и соблюдением техники безопасности. М причина здесь не одна персональная какого-то козла отпущения , а их много - начиная с каждого работающего и их "физического состояния" на работе.