10 июня 2026, среда, 12:52
Поддержите
сайт
Сим сим,
Хартия 97!
Рубрики
Комментарии 32
0 +
возмущенный, 13:20, 27.10

C каждым разом наказание ужесточается!
Скоро начнут уголовщину пришивать...

Ответить
0 +
Алексей, 13:24, 27.10

Они уже хомяков в судьи набирают! Совсем оборзели!

Ответить
0 +
Stefan, 13:43, 27.10

Главное что бы животное чотка придерживался линии партии!

Ответить
0 +
Гражина, 13:34, 27.10

Боже, как же надоело постоянно читать новости со своей родины - "Арестованы...", "Задержаны...", "Оштрафованы...", "Состоялся суд...", "Приговорены...".
Какой-то третий рейх...

Ответить
0 +
G, 14:02, 27.10

Действительно... ((

Ответить
0 +
бел., 13:35, 27.10

Этого следовало ожидать. И Вы, ребята, знали на что шли.
Несмотря ни на что, желаю добрых острожных дней Вам! Не терять свободы и силы духа! Спасибо, Дорогие, за смелость Вашу и жертвенность! Не забудем Ваших подвигов!

Надеюсь, в ряды борцов за свободу нашу и вашу готовы подключиться новые белорусские патриоты-смельчаки!

И мировое сообщество пусть не дремет по ситуации с РБ, а то всех нас так пересажают, перепугают и уничтожат как личностей. Кому нужна такая страна? Если только фашисту режимному лукавому.

Ответить
0 +
hanna, 15:51, 27.10

Знали!были готовы!не побоялись!

Ответить
0 +
гомельский, 13:51, 27.10

кто подскажет? Если на сутках посидел с работы сразу уволить обязаны? Или как. Спасибо

Ответить
0 +
Alice, 13:56, 27.10

не думаю, что обязаны - но могут. а вот на каких условиях - уточняйте.

Ответить
0 +
гомельский, 14:09, 27.10

у кого уточнять? в отделе кадров?

Ответить
0 +
Alice, 15:44, 27.10

Нужно Трудовой Кодекс просмареть - является ли отсидка сколько-нибудь суток основанием для увольнения (как прогул больше 3 часов). Прогул (именно за отсидку), думаю, мона простить (опять-таки все зависит от руководства) - выговор вынести, и всё, но мона за это и уволить жэстачайша. Тут уж лучше узнавать у руководства - на что они готовы идти - уволить борца, или лизать ж..у власти - выбор всегда есть.

Ответить
0 +
vouk, 20:32, 27.10

За прогулы могут уволить в госучреждении. Но в нормальных местах понимающе относятся. У меня знакомой просто за свой счет оформили.

Ответить
0 +
Ганулька, 14:52, 27.10

Это зависит от работодателя.

Ответить
0 +
hanna, 14:11, 27.10

Ребята,суд был омерзителен. Нашли свидетеля,который врал нагло,путался в своих показаниях, не мог ни слова сказать и противоречил самому себе., Даже милиционер,который там стоял, еле сдерживал смех.Он не посмотрел никому в глаза. Так старался быстрей уйти после дачи показаний, что в другую закрытую дверь чуть не влетел. А судья говорила все с такой интонацией, как будто-то все пустое место,говно..

Ответить
0 +
hanna, 14:31, 27.10

и да, срок все равно вынесли " основываясь на показаниях свидетеля...". Хотя судья делала ему замечание,за то что показания не точны и не ясны. А потом же сама их и потвердила

Ответить
0 +
менская, 14:32, 27.10

Па-іншаму ў нас у краіне і не бывае... Шкада

Ответить
0 +
Оля, 18:28, 27.10

Хотелось бы знать фамилии лжесвидетелей. Я таких тихарей-уродов больше всего опасаюсь. Может сидит гнида со мной в офисе...

Ответить
0 +
hanna, 19:30, 27.10

к сожелению забыла,но уточню. он работает в прокуратуре

Ответить
0 +
Оля, 19:49, 27.10

Не-не... Не со мной в офисе..

Ответить
0 +
Антон, 14:55, 27.10

Но в том то и смысл самопожертования этих людей, - превратить репресии в абсурд, возвести в высшую степень, показать всю ничтожность и беспомощность власти. И это можно сделать именно такими акцями, пусть пока немногочисленными. Мы это увидели. Главное, чтобы цепочка из людей, которые будут сознательно идти на "Крыж" не прерывалась, чтобы тюрьмы переполнились, чтобы власть отказалась от своих методов, чтобы люди объединились в своей борьбе .Но и это надо организовать, конечно, чтобы цепочка не прерывалась. Ждать пока"" дмитриевы" созреют народ не будет, все понимают, что зашли с этим ожиданием в тупик.

Ответить
0 +
march_cat, 15:07, 27.10

Пора говорить с судьями по душам... Личности и фамилии же известны...

Ответить
0 +
hanna, 15:18, 27.10

я понимаю когда люди говорят:" ай,ну эти акции, я не пойду" и не идут.это одно. но когда после прочтения статей,где несколько дестяков комментариев:"Все,достало! нам надо держать всем вместе и все получится" выходит около десятка людей.. ..и так все понятно,можно даже не писать.

Ответить
0 +
мнение, 15:33, 27.10

Ребята - Вы Герои!
Но может хватит подставлять себя этим упырям?
Больно смотреть как они над Вами издеваются...

Ответить
0 +
hanna, 15:49, 27.10

твои предложения

Ответить
0 +
мнение, 16:25, 27.10

Действовать осторожнее... и готовить серьезную многочисленную акцию!

Ответить
0 +
hanna, 19:24, 27.10

ну если готовить многочисленную акцию, врядли получится осторожнее. Наши "хранители закона и порядка" реагируют на малейший шаг в сторону

Ответить
0 +
Antiluk, 16:34, 27.10

4 chel iz 9 000 000 ... kakaya selektsiya bila provedena v Belarusi. Geni rabov v dominantnom sostoyanii. Posmotrite 'Rabi sosite piva' na youtube.

Ответить
0 +
Оля, 18:32, 27.10

А с Вашим геном - сидеть "в засаде" и подстрекать на латинице...

Ответить
0 +
Митя, 17:06, 27.10

Очень много людей поддержали мою идею с белыми ленточками, ребята ОБРАЩАЮСЬ К ВАМ!!! кто выходит в Минске на площадь, вы знаете на что идете и что будет, ТАК ЕСЛИ ВЫХОДИТЕ - ВЫХОДИТЕ С БЕЛЫМИ ЛЕНТАМИ, ТЫСЯЧИ ЛЮДЕЙ СМОТРЯТ ПОТОМ ФОТО В ИНТЕРНЕТЕ, ПУСТЬ ВИДЯТ ЭТОТ СИМВОЛ!!!
Я сам с сегодняшнего дня с белой ленточкой на куртке, и на антену на машину тоже привязал. 3шт. ношу с собой в кармане, на случай если кто то попросит.
И решил 2 недели поездить на общественном транспорте пусть люди видят.
г.БРЕСТ

Ответить
0 +
papa, 19:17, 27.10

Митя, вы Ленина почитайте.. ленточки.. детский сад

Ответить
0 +
гражданин этой Богом забытой страны, 20:36, 27.10

Отвечу на вопрос тех, кого волнует, как работодатель должен отнестись к Вашему отсутствию на рабочем месте в течение срока отбывания административного ареста. Дело в том, что в соответствии с законодательством АДМИНИСТРАТИВНЫЙ АРЕСТ является УВАЖИТЕЛЬНОЙ ПРИЧИНОЙ отсутсвия на рабочем месте, у Вас есть оправдательный документ, который вам выдают после отбытия наказания. Это не прогул, и увольнение в соответствии или на основании статьи Трудового кодекса "за прогул" будет являтеся НЕЗАКОННЫМ. Поэтому если Вас уволили по этой статье в связи с отвутствием на рабочем месте более 3-х часов, а вы реально отбывали наказание, можете смело обращаться в суд по вопросу незаконного увольнения и требовать восстановления на рабочем месте ну, и, если Вам уже не хочеться там работать, то самостоятельно написать заявление на увольнение по собственному желани (если у вас бессрочный трудовой договор), а если контракт, то по соглашениею сторон, думаю, никто вас держать не будет....И еще, если ВЫ действительно попали в дакую ситуацию, ПОМНИТЕ, что у Вас ограничены сроки подачи искового заявление в суд до 2-ух месяцев. Также обращаю внимание на то, что подача такого заявления является АБСОЛЮТНО БЕСПЛАТНОЙ. Удачи!!!!

Ответить
0 +
Гражина, 20:43, 27.10

Земляк, мой золотой, вы в своем уме?((((((
Какой суд??? Какое требование восстановления????
Не обижайтесь, но меня одолевают смешанные чувства. С одной стороны я практически плАчу от того беспредела, когда людей вышвыривают из ВУЗов и с работы, а с другой, - у нашей нации все еще впереди, когда даже в таких чудовищный условиях засилья хотелок одного ненормального маньяка, наш человек (вы в данном случае) ВЕРИТ свято в верховенство права и закона.
Искренне вас целую)))

Ответить
 
Написать комментарий
E-mail не будет опубликован