Бунт в Полоцке: рабочие уходят из официального профсоюза

(обновлено) Около ста рабочих «Полоцк-Стекловолокна» отказались платить взносы официальному профсоюзу.

Причины недовольства рабочих - низкие зарплаты, плохие условия труда и другие проблемы, которые официальный Белхимпрофсоюз не решает.

«В некоторых случаях работники просто отказываются выполнять работы за столь низкую оплату их труда», - констатируют представители свободного профсоюза предприятия.

«Председатель первички Белхимпрофсоюза Наталья Мурашко теперь ходит по цехам и на собраниях пытается запугать рабочих тем, что они, если выйдут из Белхимпрофсоюза, не будут получать материальную помощь к отпуску положенную по колдоговору. Однако, такая информация является откровенным враньем. Коллективный договор распространяется на всех работников, поскольку заключался от имени всех работников предприятия. В комиссии по переговорам участвовали представители двух профсоюзов и представляли всех работников предприятия. А согласно законодательства, — «Действие коллективного договора распространяется на работников, от имени которых он не заключался (вновь принятых и др.), при условии, если они выразят согласие на это в письменной форме, которое работники подписывают при устройстве на предприятие», - говорится на сайте свободного профсоюза Полоцка.

Руководитель отделения независимого профсоюза предприятия Виктор Стуков рассказал «Радыё Свабода»: «Пока к нам пришли только 2 человека, хотя с прогосударственного профсоюза вышли несколько десятков. Дело в том, что обстановка очень тяжелая, на рабочих давят психологически - угрожают проблемами, если присоединятся к Свободному профсоюзу. Вначале, когда люди приходили к нам советоваться, мы говорили так: «присоединяетесь к нам - автоматически оставляете тот профсоюз». Но людей запугали, и мы предложили им другой выход - просто отказаться платить взносы. Так они и сделали, и сейчас на предприятии около сотни людей, которые не входят ни в какой профсоюз. Они ждут, что будет дальше. Но мы убеждены, что добиться чего-то легче совместными усилиями».

В этом году активисты Свободного профсоюза собственным примером показали, как можно бороться за то, чтобы зарплаты выплачивались в полном объеме. Для этого пришлось судиться с администрацией предприятия.