Рабочие продолжают мерзнуть в цехах за гроши

Сильные морозы последних недель ярко продемонстрировали, что ситуация с экономией энергоресурсов на предприятиях страны дошла до абсурда.

Рабочих заставляют работать в цехах при минусовой температуре, даже не выдав им теплую одежду.

При этом административные здания отапливаются, как положено: директору со свитой мерзнуть не пристало.

На днях «Белорусский партизан» рассказывал о ситуации на Минском заводе автоматических линий. Однако оказалось, что обледеневшие цеха - это не исключение в «процветающей» Беларуси, а норма. Один из работников «Минскжелезобетона» прислал фотографии, свидетельствующие о том, в каких жутких условиях пришлось там работать в начале февраля.

Рабочих при зарплате в 1,5-2 млн заставляли работать, даже когда в цеху температура опускалась чуть ли не до 10 градусов мороза, выдав лишь телогрейки и валенки и позволяя раз в час согреться в раздевалке, где столбик термометра не поднимался выше +10, горячим чаем. И это при том, что по санитарным нормам температура в цеху, не должна быть ниже 15 градусов тепла. Однако саннормы не волнуют руководство, если даже инженер по охране труда заявил, что в таких условиях работать можно.

Температура в цеху опускалась до 10 градусов мороза

Температура в раздевалке около 10 градусов тепла (по СанПиН 9-80 РБ 98 должно быть +23)

Административное здание: стеклопакеты, капремонт с утеплением. Наружное освещение не выключается всю ночь (на этом, видимо, экономить не обязательно)

А это температура, которая поддерживается в административном здании

Токарный станок. При охлаждении резца жидкость замерзала. Инженер по ТБ сказал, что в таких условиях на станке работать нельзя, но письменного предписания он выдать не может, поэтому нужно сесть и ничего не делать, тогда руководство заметит и предпримет меры. Но, видимо, до цеха не дошло и не заметило, поэтому утро в цеху начиналось с отогрева станков при помощи резаков.

Интересно, какого качества продукцию можно произвести в ТАКИХ условиях и на таком оборудовании...

Но это даже не самое главное.

Не найдя никакой помощи или хотя бы понимания в администрации предприятия, рабочие жалуются в независимые СМИ, просят донести информацию до всего общества, заявляя, что с каждым годом ситуация на производстве становится все хуже и хуже.