Белоруска купила «горящий тур», а ее не отпускают в отпуск не по графику

Есть ли шанс улететь на отдых?

Белоруска купила «горящий тур», однако начальство отказывает ей в трудовом отпуске — мол, отпуск будет предоставлен не по графику и нарушатся сроки выплаты отпускных. Ситуацию прокомментировали в Главном управлении юстиции Гомельского облисполкома.

Согласно трудовому законодательству, график отпусков на предприятии утверждает наниматель, и он обязателен как для работников, так и для самого работодателя. Если в коллективном договоре предусмотрено участие профсоюза, то график согласовывается и с ним, пояснила адвокат, заведующая юридической консультацией Добрушского района Виктория Романчикова.

Отпуск можно взять и вне графика — если об этом договорятся работник и наниматель. При этом в коллективном договоре могут быть прописаны уважительные причины для выхода в отпуск вне графика и обязанность работодателя его предоставить.

Если отпуск предоставляется не по графику, зарплату за это время нужно перечислить не позднее чем за два рабочих дня до начала отпуска с согласия самого работника.

Вы можете поддержать сайт Charter97.org следующим образом:

РАСЧЕТНЫЙ МУЛЬТИВАЛЮТНЫЙ СЧЕТ ДЛЯ ПОЖЕРТВОВАНИЙ:

Название банка: Bank Millennium S.A.
Адрес: ul. Stanislawa Zaryna, 2A, 02-593, Warszawa
IBAN: PL97116022020000000216711123
SWIFT: BIGBPLPW
Название владельца счета: Fundacja “KARTA ‘97”
Назначение платежа: Darowizna na cele statutowe

Связаться с нами можно по адресу charter97@gmail.com